浅谈如何理解央企一流工会做好基层工会工作

摘 要：工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

关键词：央企 工会 基层工会工作

企业基层工会是在基层党组织领导下的群众组织，是企业联系职工的桥梁与纽带，是职工权益的代表，也是企业职工的家。因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护职工合法权益尤为重要。

在神华集团公司工会第三次代表大会上，集团公司工会明确提出，工会工作要紧紧围绕集团公司发展战略，切实联系职工期盼要求，充分发挥桥梁纽带作用，为集团公司发展发挥积极作用，争取建成央企一流工会。作为神华集团的控股子公司，宁夏回族自治区最大的优势骨干企业，神华宁煤集团在维护社会稳定和推动社会进步上承担着重要责任，在“科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”的战略指引下，建成央企一流工会，既是新形势下不断加强和改进工会组织建设的客观要求，又是以改革创新精神推进工会组织建设的重要途径。

创建“央企一流工会”，是贯彻落实党的十八大精神，践行科学发展观的具体实践，是解放思想、与时俱进、推陈出新的过程，是沿着中国特色社会主义工会发展道路不断前进的源动力。基层工会工作应紧密围绕企业中心工作和任务，寻找突破口，选准新路径，在工会组织运行方式、活动方法、发挥作用上不断有新发展、新改进、新创新，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。基层工会工作是如此重要，而央企一流工会的涵义与内容则更加广泛，标准与要求也会更高。要达到一流工会的标准，就要有多种举措与保障：

一、创建央企一流工会，要有一流的指导思想，明确工会组织的地位和主要职责

首先要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，把推动神华宁煤事业发展作为第一要务，以整合资源和创新载体为主要形式，以提升能力和品牌建设为主要手段，立足工作理念科学化、工作制度科学化、工作方法科学化，积极探索工会工作的新方法、新途径，全面履行工会参与、维护、教育和服务等各项职能；以人为本，突出维护职工的合法权益，努力建设组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，对工会的地位和作用要有充分认识。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主的开展工作，依法行使權力和义务。

其次是明确基层工会组织的主要职责，主要体现在以下几个方面。

1.提高职工素质。提高职工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大职工适应当前我国经济体制深刻变革和社会结构、利益格局、思想观念等发生的深刻变化，解放思想，更新观念，意识超前，发挥主人翁作用，强化竞争意识，增强紧迫感和危机感。

2.维护职工合法权益。要组织广大职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《合同法》等相关法律法规，教育职工学法、懂法、守法，善于运用法律武器保护自己合法权利。

3.积极推进民主管理。大力推行企务公开，使职工有效行使民主监督权利，反映职工愿望并从政治上保证职工的主人翁地位。

4.妥善处理内部矛盾。基层工会要发挥好作用，就要善于化解单位内部各种矛盾，满足职工合理要求，引导职工胸怀全局，统筹兼顾，采取适合工会特点的方法解决实际问题。

二、创建央企一流工会，要有明确的工作目标和工作内容。神宁集团公司工会明确指出，争创“央企一流工会”，实现五个推进、六个一流、七个品牌目标。即推进工作机制长效化、推进活动载体实体化、推进阵地建设规范化、推进干部队伍专业化、推进工作格局系统化；实现一流的组织、一流的管理、一流的能力、一流的作风、一流的服务、一流的业绩；打造民主管理品牌、群众安全品牌、经济技术创新品牌、班组建设品牌、扶贫帮困品牌、职工文化品牌、巾帼建功品牌。

作为基层工会组织，工作中一定要按照上级工会组织的要求，密切结合单位实际，制定明确的计划和目标，使工作的可操作性增强，使之更加形象化、具体化。

因此，作为企业基层工会组织就要把握好四个原则：一是围绕一个中心。即生产经营中心；二是坚持两个服务，即服务职工和服务企业；三是发挥三个作用，即发挥工会组织、工会干部、全体职工的作用；四是实现两个发展，即企业的发展和员工个人的发展。

三、创建央企一流工会，要有一流的工作方法和工作方式。当前在我国经济体制深刻变革和社会结构、利益格局、思想观念等发生深刻变化的背景下，社会利益群体更加多元化，利益需求也更加复杂，社会上各种思潮日益冲击着我们的思想防线，工会工作如何应对新形势下出现的新情况、新问题，对工会工作方法能否达到一流提出了严峻的考验。为此，一是要以辩证唯物论的科学工作方法的一般原理、原则及基本方法为基础，以工会工作实践为载体，加强研究，探索工会工作规律，体现出工会工作方法的科学性。二是要体现工会工作的群众性要求，坚持走职工群众路线。三是要坚持民主与集中相统一，任何强迫命令，在工会工作中都难以奏效，反而会使工会干部容易脱离群众，成为孤家寡人，要让会员和广大职工群众充分行使享有的民主权利，让会员群众在工会组织中真正当家作主。四是由于工会工作的内容具有多样性与综合性，因此工会工作方法也要灵活多样，针对不同的工作内容采取最适宜方式，确保最佳的效果。

工会开展的各项活动应含有多种内容和丰富的载体，例如开展实施群众性经济技术创新工程，广泛开展车间、班组劳动竞赛、职业技能竞赛、女职工巾帼建功、合理化建议等活动；开展群众安全监督检查工作；积极推进扶贫帮困品牌建设，解决困难职工问题；开展职工文化建设活动，丰富群众精神文化生活。煤化工公司在安全生产中推行的“一单四卡” （检修任务单、风险辨识卡、风险预控卡、质量检验卡、能量隔离卡）制度，被职工亲切地称为“保命卡”；针对煤化工公司年轻人较多，为解决未婚青年交友难、恋爱难、婚姻难问题，开展了“红娘行动”，妥善消除了青年员工投身煤化工公司发展建设的后顾之忧，以情“留人”，打造和谐化工园区；为提高员工技能，激发学习动力，增强学习效果，煤化工公司开展了一拼到底业务知识大学习大比拼竞赛，不仅使员工得到了锻炼，更激发了青年员工自觉学业务、争当业务能手的热情，为企业紧张的生产注入活力；为使企业文化落地有声，煤化工公司结合经济技术创新活动，在职工中开展了“修旧利废”的活动，激发了职工动手动脑、勤俭节约的良好意识；他们每年举办的篮球、足球、排球赛更是赢得了职工的广泛好评。务实、贴近人心、新颖的工作方式极大地激发了职工群众的参与热情，扩大了工会工作的影响力和感召力。

四、创建央企一流工会，就要创造一流的工作成绩。工會工作能否达到一流，要通过工会实际工作来检验。一是要看工会工作是否对公司打造世界煤化工“硅谷”是否起到了推动作用；二是看工会工作是否以公司生产发展为中心做好了服务保障；三是看工会工作是否把所在单位的会员职工凝聚在一起，真正成为职工之家；四是看工会工作是否履行了参政议政功能，为党组织的正确决策提供有价值的参考意见和建议；五是看工会工作是否达到了教育功能，提高了广大会员和职工群众思想水平，提高大家创先争优的热情和积极性，促使广大职工刻苦钻研本职业务，提高工作水平；六是看工会工作是否想职工之所想，急职工之所急，解决了职工群众迫切需要解决的实际问题；七是看工会工作是否丰富了企业文化生活，提高了职工群众的身心健康水平，保证了广大职工以昂扬的斗志和饱满的热情投入到企业建设事业上来；八是看工会工作是否能有效化解当前出现的各种问题和矛盾，对建设和谐企业、和谐社会起到了很好的作用等等。只有各方面的工作做到一流了，取得了一流的成绩，才能说工会工作一流的。按照神宁集团公司工会要求，要创建工会七个品牌工作，把职代会、司务公开打造成民主管理的品牌工作，把“安康杯”竞赛，群众安全监督活动打造成安全生产的品牌工作，把创建“工人先锋号”“当好主力军、建功‘十二五、和谐奔小康”主题竞赛活动打造成经济技术创新品牌工作，把“五星五型”班组创建，班组信息化平台建设，打造成指导车间安全生产，完成生产任务，达到成本控制的班组建设品牌工作。把职工储金会、领导干部“结对子”、金秋助学打造成扶贫帮困品牌工作，把搞好群众文化体育活动，培养具有社会影响力的文化和体育团队打造成精神文明建设的职工文化品牌工作。把创建以“建功立业、素质提升、爱心帮扶”为载体的行业一流女职工工作打造成巾帼建功品牌工作。这就对央企一流工会提出了具体标准。

有了一流的业绩，还要注重培育一流的模范人物。要实现企业宏伟蓝图，关键在人才。没有优秀的人才，没有高素质的人才队伍，战略再好，也只是空谈。这就要求我们必须大力实施人才发展战略，制定实施与一流企业目标相适应、时间相衔接的人才发展规划。坚持“人才资源是第一资源” 的原则。通过不断的努力，培养一支数量适中、素质优良、结构合理、能够引领和支撑企业迈向世界一流综合性能源企业的人才队伍。培养一批具有国际国内领先水平、善于破解工艺技术难题的科技领军人才；一大批技艺精湛、掌握绝技绝活的高技能人才。

作为中央企业一流工会的概念理解，它的内容与形式肯定是丰富多样的，而且也是高标准，严要求，并不是简单的概况就能分析阐明。因此，只有符合新形势下不断加强和改进工会组织建设的客观要求，紧紧围绕企业中心工作和任务，找准新思路，并在工会组织运行方式、发挥作用上，使工会更好的体现时代性，富于创造性，我们才能更好的理解央企一流工会的概念，也能更深入的开展基层工会工作。

新的历史时期，工会工作面临新的任务和挑战，作为神宁集团一名基层工会工作者要担负起自己的责任，增强责任感和紧迫感，不断提高自身的综合素质，增强履职能力，为维护职工的合法权益、发展和谐和稳定的劳动关系，创建央企一流工会，精心打造世界级煤化工“硅谷”发挥桥梁纽带作用，贡献自己的一份力量。

参考文献：

[1]《中国工会章程》.中共工人出版社

[2]《走进工会》. 中共工人出版社

[3]《工会博览》.2011年第7期

作者简介：朱成（1974-），男，中共党员，工作单位：神华宁煤集团煤化工分公司安装检修公司，任工会副主席。