CSR国外动态

联合国报告：水资源管理方式需反思

根据联合国最近一期《世界水资源开发报告（WWDR4）》，水资源需求的空前增长正威胁着各项主要发展目标。

报告称，世界上许多地区的饮用水安全得到了改善。到2015年，这一改善将惠及发展中地区86%的人口，但是仍然有将近十亿人口，无法获得相对安全的饮用水源。现今，全世界超过八成的废水未经收集或处理。报告还预测，到本世纪中期，全球对粮食的需求预计增加70%，特别是对畜牧产品需求将大幅增加。报告还指出，因为需求的增长，地下水资源正越来越多地被开发利用。

挪威新可持续发展报告法规生效

6月1日，新通过的可持续发展报告法规在挪威生效。在此之前的4月份，挪威政府通过立法要求大公司提供如何将社会责任融入其业务策略的相关信息。这是企业透明度监管的重要里程碑。挪威政府认为，透明和可持续性的信息披露有助建设和提高社会和企业之间的信任，同时也是利益相关者了解公司业务、经营策略的一个手段。

新法案亦是挪威在CSR政策和法规方面长期承诺的最新案例，这一方式为世界其他组织建立全球可持续发展框架指明了方向，如联合国全球契约和GRI。

加拿大政府宣布将制定能源，采矿业透明度新规定

6月12日，加拿大总理哈珀宣布，加拿大将采纳八国集团提出的倡议，要求本国石油、天然气和矿业企业披露其在业务发展过程中支付外国政府的所有款项。他表示，加拿大将采取新的强制性报告标准，要求能源、采掘业公司对外国政府及本国政府的各项付款均须报告。加政府非常重视企业的社会责任并通过各种对外援助计划，努力推动、协助世界各地能源、采掘业增加透明度，还将与民间社会、政府和企业共同努力，以进一步改善对地方政府从石油、天然气、采矿公司等征收的特许权使用费的监管、纳税审计协调及管理制度。

可口可乐基金会3600万美元用于提升全球生活水准

6月20日，可口可乐公司在亚特兰大宣布，公司旗下的可口可乐基金会在2013年第一季度期间向105家社区组织捐款3600万美元。该捐款将用于全球社区改善、提升福利水平和保护环境。具体捐赠情况是：1200万美元用于健身活动和福利项目，1200万美元用于水管理、回收和环境项目；1200万美元用于当地优先项目和社会福利项目，如受教育机会、青年发展、经济赋权、艾滋病和疟疾预防和其他公民计划。

“给我一本书”获得摩根斯坦利战略挑战奖

6月20日，“给我一本书”公益项目在摩根斯坦利团队的帮助下获得摩根斯坦利第五届战略挑战奖。摩根志愿者团队向非营利组织提供无偿的战略性的专业服务。“给我一本书”项目则旨在帮助加利福尼亚州的弱势儿童提高听说读写能力。摩根斯坦利团队向“给我一本书”项目提供专业的知识和战略性策略，并通过电子媒体、利用新技术等方法帮助该项目扩展服务范围。

美国小企业呼吁政府抓住应对气候变化的商机

6月20日，来自美国47个州和哥伦比亚特区的350多家美国小企业在波士顿签署了气候宣言，联名呼吁美国政策制定者抓住应对气候变化的商机。签署宣言的小企业来自各行各业，包括金融服务业、农业、建筑业和食品行业等。分析人士表示，美国小企业认为应对气候变化对于公司和社区的未来繁荣起着至关重要的作用。政府应该着手通过投资清洁能源等措施来应对气候变化，同时创造工作机会、减少二氧化碳排放和促进未来美国经济的繁荣。

欧洲企业携手推动航空生物燃料发展

法国石油巨头道达尔集团等欧洲4家航空相关企业日前表示要联手尝试在燃料供应商、飞机制造商和航空运营商等各方之间建立产业链，推动航空生物燃料的发展。

道达尔集团在一份公报中指出，为推动生物燃料工业发展，这4家企业将联手寻找切实可行的办法，尝试在燃料供应商、飞机制造商和航空运营商等相关各方之间建立产业链，努力研发与食物和水资源利用不发生冲突、环保经济的生物燃料。

英国电信发布新版可持续发展战略

英国电信公司日前在其年度Better Future（更好未来）可持续发展报告中公布了新的Better Future战略，承诺利用通信的力量改善生活，改善业务开展方式，并对社会产生积极的总体影响。报告显示，2012～2013年度，英国电信投入2700万英镑，涉及重点领域有三个：联结型社会、净化环境和改善生活，每个领域都设定了到2020年年底前要实现的目标。联结型社会是指通过数字连接的力量在全球范围提升全社会的文明程度。英国电信2020年的目标是英国90%以上的人能够利用基于光纤的产品和服务。在更远的非洲，英国电信的“连接非洲”计划将通过卫星为20个地方提供互联网服务，覆盖多达70万非洲人。

英国社会股票交易所正式成立

6月6日，英国“社会股票交易所”（Sodal Stock Exchange）正式在伦敦成立。该计划由伦敦证交所提供支持，首批有12家成员企业“上市”，领域涵盖垃圾回收、清洁能源技术和社会性廉租房等。

虽然命名为社会股票交易所，实际上它并非真正意义上的投资交易平台，买卖行为无法在此实现。它更多扮演的是一个“橱窗”的角色，用来向社会投资人公开展示这些有资金需求的慈善组织或社会企业的信息。

日本首部《消费者白皮书》总结老年消费者问题

6月21日，日本内阁通过了首部《消费者白皮书》，将老年消费者发生的问题作为一个专题进行了总结。白皮书指出，有很多老人到消费者厅进行报案，他们都是因进行虚假投资而被骗取了财产，去年这种虚假投资诈骗案件数量高达20余万件，其中，老年人前来咨询最多的问题是关于金融商品投资的问题，这一类型的案件数量超过了4万件。

G8峰会向海外避税逃税宣战

6月18日，G8峰会发布公告宣布将从十个方面促进公平税收、增进透明度和贸易开放。公报表示，不能继续允许跨国公司通过“跨界转移利润”方式来避税。八国领导人同意，跨国公司必须向各国的税务当局具体申报到底在哪个国家支付了多少税款。近来，包括谷歌、苹果、星巴克、亚马逊等多家巨型跨国公司均被发现通过跨界避税手段将企业税“最小化”。

亚洲大学为女性高管量身定做培训课程

亚洲大学开始效仿西方大学长久以来的做法：专门为政商界女性领袖提供短期课程。这是亚洲地区首次开设了针对女性高管们的课程。

5月，香港大学（University of Hong Kong）开设的女性董事项目（The Womens Directorship Program）课程已完成第一阶段授课，该课程为希望跻身公司董事会的亚洲女性量身打造。亚洲其他大学也开始为女性高管提供短期课程，如首尔的梨花女子大学、北京大学、印度班加罗尔管理学院/新加坡国立大学等等。

CSR Europe活动消息

CSR Europe等呼吁非财务信息披露立法

欧盟议会近期发起非财务信息披露的立法建议。在促进欧洲企业提高商业透明度和综合绩效方面，这具有里程碑意义。

为此，CSR Europe已同IIRC、GRI和WBCSD合作，帮助企业理解这一立法建议，形成共识并甄别相应的风险和机遇。在商业绩效与可持续性报告方面，这些机构所发挥的作用相通、互补。

同时，CSR Europe联合上述机构向欧盟现任轮值主席国爱尔兰、下任轮值主席国立陶宛和希腊领导人发出公开信，呼吁就该立法建议达成一致意见。有理由相信，非财务绩效透明度将提升欧洲企业可持续性，推动建设更具竞争力的欧洲。

CSR Europe发起包装业可持续性对话

6月11日，里米尼Packology包装制造商展会期间，CSR Europe同意大利自动化包装机械制造商协会（UCIMA）举办了一系列研讨会。三场互动对话中，专家们就可持续包装业的发展趋势发表了见解。研讨会认为，行业可持续性意味着要减少包装机械制造商的环境影响，改善消费者生活质量并提升商业利润。

CSR Europe会员新闻

日立制定新人权方针

5月，日立集团颁布覆盖全公司范围的新人权方针。这项方针以《联合国商业和人权指导原则》为基准，参照《国际人权公约》和国际劳工组织《工作基本原则与权利宣言》制定。方针重点阐述日立企业社会责任承诺，对业务所在国不同文化背景下的人权定义做出区分。

该方针是对2010年“日立集团行为规范”的重要补充，将作为正式规定在集团内部深入贯彻。相应的承诺包括：提供必要的培训，遵循运营所在地法律法规，在所在国法律法规与国际人权标准冲突时尊重国际规范。

IBM“智慧城市挑战”走进哥本哈根

哥本哈根已同意接受IBM“智慧城市挑战”解决方案。IBM方案致力于整合该市各行各业的能效数据，无论公用事业或商业运营。为此，IBM员工正持续走访发电厂，研究能源设施状况，造访超过200位的大学、企业和当地社区代表。

IBM发现，受访者希望获得更多的个人能耗信息，也愿意向其提供相应的数据。通过集合电力成本、建筑物和天气讯息，IBM建立的数据库可以告知屋主精确的日用能耗。这样的“开放数据中心”使得公众和企业能够调整能源使用结构，帮助提升城市能效。不过，数据中心具体如何管理使用还有待确认。

嘉吉启动印尼隶禽养殖导师项目

嘉吉公司宣布启动印尼家禽养殖导师项目，向当地高中生提供手把手培训。印尼一所职业学校SMK AgriInsaN的学生将首先受益，参加为期九十天的养殖场开发和管理的培训项目。该项目由嘉吉饲养和营养部（印尼）发起。嘉吉承诺，每年将拿出收益的百分之一用于业务所在区域的禽畜饲养户培训和农村发展项目。

作为项目内容之一，嘉吉向该校捐赠一个设施齐全的农场。在这里，嘉吉的技术专家会传授现代的饲养技术。学生们也将获得农场经营管理知识的培训比如损益计算、饲料转化率和资本管理等。

欧盟观察

EC发布行业商业和人权指南

为进一步呼应《联合国商业和人权指导原则》，欧盟委员会（EC）近日发布一份商业人权实践指南，适用于人力资源、ICT和石油天然气三个行业。值得注意的是，CSR Europe此前开发的申诉评估管理（MOC-A）（评估企业应诉机制绩效）工具也被用作指南参考。

MOC-A工具由CSR Europe联合14家会员企业开发出来，并在征求EC、OECD、贸易联盟、非政府组织和专家等核心利益相关方建议后做了微调。目前，CSREurope会员及个别企业可以使用该工具，以应对来自员工和社区的申诉。

“欧盟观察”关注包容性商业模式

6月20日，CSR Europe举办了新一期欧盟观察网络研讨会，向会员企业提供关于“金字塔底层的包容性商业模式”合作项目信息以及欧盟在该领域的最新进展。之前，欧盟委员会已指定Endeva和Hystra两家咨询机构，负责展开“私营行业发展的欧盟角色”这一研究课题，为可能的欧盟干预提供建议。

媒体资讯

《波兰负责任商业实践2012》发布

日前，波兰最大的企业社会责任网络“负责任商业论坛”发布《波兰负责任商业实践2012》。这是该论坛发布的第11份优秀社会责任实践案例报告。

报告概述了波兰企业在社会责任与可持续发展领域的实践活动，列举了2012年波兰CSR重要事件。报告的核心内容是优秀实践案例集，106家企业提供了总计262个CSR案例。报告最佳案例涉及企业已在进行的活动、项目或工程，按照ISO 26000划定的核心议题归类，包括组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运营、消费者议题和社区参与等。

首期OSR+D网络资讯发布

欧洲企业社会责任和残疾网络（CSR+D Network）近期发布首期活动资讯（四个月为一期），介绍了项目及合作方的最新进展。2012年2月。CSR+D网络成为欧洲“企业2020”倡议项目之一，由CSR Europe发起并得到欧盟委员会的支持。这些进展主要包括：

作为项目的一部分，ONCE Foundation、Telef6nica联合CSR Europe举办了CSR+D指标（Indicators）网络研讨会，超过20位利益相关方代表参与其中。基于16家跨国企业的公开资料，项目工作组发布《可持续性报告中的残障员工信息披露分析》。项目牵头成立“零项目会议（Zero-Droject Conference）”创新政策小组。

出版物

诺和诺德发行首份可持续性电子杂志

诺和诺德近日发行了首份可持续性事务报道的电子杂志。这份名为“TBL Quarterly”的杂志以文章、视频和图片等形象再现了公司的可持续商业实践。杂志提供在线PDF版本，还将推出Ipad客户端应用。首期杂志主要关注诺和诺德在越南、马来西亚和印尼三国推广糖尿病治疗的进展。诺和诺德认为，新杂志意在“同利益相关方分享公司履行环境、社会责任的经验，建立起挑战和机遇方面的对话平台”。

Randstad公布灵活用工报告

近期，跨国人力资源咨询机构Randstad公布一项名为“Flexibility@Work 2013”的灵活用工报告。该报告主要关注不断增强的灵活雇佣需求以及代理劳动（Agency Work）在企业竞争优势中的角色。全球范围内，代理劳动员工数量增速明显，这可能带来企业雇佣政策与方式的重要变化。报告认为，企业灵活雇佣应当考虑员工平衡工作与生活质量的需求，同时做到临时用工的及时有效。

编辑/李长海