油田公用事业企业政工干部如何加强能力建设

2013-04-29 15:03徐学民
环球市场信息导报 2013年8期
关键词:政工干部意识政治

徐学民

油田公用事业企业作为承担“保障生产、服务生活、维护稳定”的矿区服务单位,政工干部要在深化“有作为”党建工作中,如何把握定位,履行“营造氛围”这一职能,如何“加强思想政治建设、加强基层基础建设”等等,都对思想政治工作提出了新要求。要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。潜心学习、深入研讨。通过学习获得素质提升

公用事业企业政工干部要通过不断的学习研讨,静下心来,认真学习,努力在以下四个方面有所得、有所思、有所悟、有所用。

要在政治素养上进一步提升。对思想政治工作来说,理论水平的高低,在很大程度上决定了材料的深度、工作的深度;理论水平的高低,很大程度上决定着政工干部工作能力的大小。提高理论水平,是一个长期过程,今天的学习培训,不可能使大家的文化理论水平和业务能力提高立竿见影,但大家要通过学习培训,认识到自觉加强理论修养、提高政治素质,是一种能力、是一种觉悟、是一种境界、是一种责任。希望大家坚持学习、持续学习、用心学习,打牢理论功底,争做懂理论、精业务的宣传思想文化干部。

要在学识领域上进一步拓展。作为政工干部来讲,学习就是工作,学习就是责任,学习就是一种生活方式、生存需求。现在是信息时代、知识经济时代,作为政工干部,必须紧跟时代发展步伐,以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种理论、政策、知识和方法,不断优化知识结构,开阔视野,努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理思想的思想政治工作者。特别要注重学习借鉴现代管理学、组织学、心理学等科学思想和方法,学习借鉴兄弟单位的先进经验,不断增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

要在创新实践上进一步深化。思想政治工作环境、对象、领域都在发生深刻变化,作为政工干部,要积极研究探索新形势下思想政治工作的变化,把探索规律与总结创新结合起来,不断深化规律性认识,以新的思维、新的眼光、新的思路,创新宣传思想工作的体制与机制、内容与形式、方法与载体,不断增强工作的预见性和系统性。要深入研究探索社会思想意识多元、多样、多变情况下,用社会主义核心价值观和公司核心价值观,引领员工群众思想、凝聚共识的规律;深入研究探索舆论环境和媒体格局深刻变动情况下,培育先进企业文化,引导热点的规律:深入研究探索员工思想空前活跃、利益诉求增加、心理问题突出的情况下,加强人文关怀、思想疏导和心理疏导的规律。

要在综合能力上进一步提升。从提高综合能力入手,全面提高自身的策划才能、组织才能和表达才能。提高策划能力,主要是围绕中心,把握主题,善于从纷繁复杂的头绪中,分出轻重缓急,抓住关键。提高组织能力,主要是提高动员和组织各方面力量开展工作的能力,组织群众开展活动、服务群众解决问题、宣传群众提高水平,做到协调联动,形成合力。提高表达能力,主要包括口头表达和文字表达能力。具有较高的表达能力才会更好地发挥鼓舞士气、凝聚力量、解疑释惑的作用,才能增强宣传教育效果。当然,这些能力的提升,需要在工作实践中逐步积累、持续锻炼和不断提高。

强化工作针对性,不断提高思想政治工作责任意识

强化助推发展的意识。政工工作要取得成效必须围绕中心,服务大局,助推发展,这既是领导要求,也是实践共识,是我们做思想政治工作的规律。围绕中心,服务大局,助推发展,这种意识必须牢牢地根植内心深处,在助推发展中找准位置,选准着力点、切入点。辽河油田着力点、切入点已形成一套思路,由于公司经过40多年的开发,资源基础薄弱,历史遗留问题多,社会依托差,所以要精打细算、精细管理,这就选准了着力点、切入点。政工干部-要主动谋划、主动切入、主动参与,增强助推发展的工作力度和工作效果,做到油田公司党委、油田公司的重点工作部署到哪里,宣传舆论就跟进到哪里;难点问题集中在哪里,宣传舆论就深入到哪里;群众话题关注到哪里,宣传舆论就引导到哪里,不断增强宣传舆论工作的有效性。

强化和谐共进意识。企业发展,需要和谐的氛围。宣传思想文化系统不仅要大力宣传和谐理念、和谐思想,营造和谐发展氛围,而且要率先树立和谐理念、践行和谐思想,用和谐共进意识推进工作。要加强交流,及时学习别人的先进经验,取长补短,相互促进,共同提高。在共建和谐上,政工干部是排头兵。经济学上有个马太效应,就是研究人在什么情况下,智力意识最强、积极性最高。实验发现,人不是在物质不断的刺激下积极性持续高涨,也不是在严格的管理下主动性和创造性不断发挥,而是在被关注的情况下创造性最强。从事思想政治工作的同志,关注的本身就是对和谐的促进。因为在关注下的人的自立意识最强,积极性最高。所以要永远把镜头对准主流,永远把镜头对准模范,永远把镜头对准一线,永远把镜头对准那些需要团结的力量。要率先践行科学理念,不仅要讲理论,还要率先践行和谐。举起镜头,拿起笔,写身边的人,写身边的事,让他们时刻处在被关注之下,最大限度的调动大家的积极性和创造性。要注重协作,强化协调联动,对于牵头的工作,要主动思考、超前谋划,对于配合性的工作,要积极上手、发挥优势。要内心和谐,“内和”才能“外顺”,内心和谐才不会心态失衡,才不会追求失重,才不会行为失范,要树立正确的人生观、世界观、价值观,保持一颗对党和人民的感恩之心、对祖国的热爱之心、对历史的敬畏之心、对自我的平常之心,构建和谐的精神家园,做一名内心和谐的政工干部。

强化品牌创建意识。品牌是企业重要的无形资产和战略资源,是衡量一个企业发展水平的重要标志。辽河油田经过40多年的发展,已逐步形成了以“五个一”系统工程为总品牌,“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”为主题的工作主线和总要求。政工工作担负着推介品牌、宣传品牌、展示品牌的职能。同时,思想政治工作也要善于打造品牌,扩大工作的知名度和影响力。有些单位的品牌打造的非常好,不仅有自己的理念、方法,更重要的是有操作上的流程,可操作、可持续,目标可量化,而且深入人心,受众广泛,全员参与,效果明显。树立品牌创建意识,在推介宣传品牌时,各单位一定要在公司品牌的总体统筹下,打造自己的品牌。加强对本单位思想政治工作的梳理,明确创建品牌目标、措施,制定运行方案,打造亮点,凸现创意,扩大影响,深化效果,努力把常规工作做出特色,把特色工作做出影响,把有影响的工作做成品牌。

强化统筹协调意识。不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。思想政治工作涉及面宽,对此,要强化统筹意识,加强整体谋划、区分任务的轻重缓急,把问题考虑得早一点、远一点,博采众长,多谋善断。例如,理论武装是宣传部牵头,但也涉及到领导班子,涉及到干部队伍,涉及到基层建设,还涉及到工会、劳资、企业管理等部门,所以没有统筹全局的方法,不调动各部门、各方面的积极性,单打独斗,工作是不可能干好的。要强化统筹意识,善于抓住工作主题主线,主动沟通协调,把完成重点任务与做好日常工作有机统一起来,正确处理重点与一般,主导与引导,当前和长远的关系。要善于整合各方面力量,集中精力打主体战、打重点仗、打歼灭战,尤其是对一些重大工作任务,要整合资源、集中优势、形成合力,一抓到底,使企业各项工作真正落到实处。

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