他的目光跟随着士兵

张树栋　蔡庆双

在兵的心目中，带兵人的眼睛最让他们关注。带兵人的眼睛往哪里看、看什么，与兵的切身利益息息相关。带兵人的眼睛盯着基层的疾苦，兵就能感觉到温暖；带兵人的眼睛盯着战士的进步，兵就能意识到追求；带兵人的眼睛盯着军队的事业，兵就能领会到责任。沈阳军区某通信团政委李西涛，就是这样一位时刻看着战士的带兵人。

眼中有“事”，处处留心皆学问

提起李西涛，官兵们无不发自内心的敬佩。“我们最怕政委的眼睛，也最敬佩政委的眼睛！”团里每名官兵都知道李西涛有双善于发现问题的“火眼金睛”。

一天，李西涛到南杂木台站检查工作，他不听汇报直奔炊事班打开冰箱。只见冷藏室里有油条、花卷、鸡蛋、青菜，冷冻室里肉、鱼摆放整齐……而另一个台站，卫生和内务秩序正规有序，但冰柜内壁却结了有10厘米厚的冰，只有一条干巴鱼在里面……李西涛在全团干部大会上说：“如果冰箱内干净整洁，主、副食齐全，就说明这个单位的日子过得好，单位的基本功就扎实。相反，不把台站当家建，做表面文章给领导看，只能是搬起石头砸自己的脚！”这名王站长提起此事，还满脸羞愧地对记者说：“没想到政委一针见血发现问题。从那以后，大家真心把台站当家建，去年站里被团里评为先进台站。”同时，李西涛对机关在蹲点帮建上存在作风不实、指导不到位等问题一一指出。1个月后，机关工作组蹲点时发现，各连、台站官兵以连以站为家的意识明显增强，一些应付机关检查的表面应景工作不见了。

去年12月，一个关于使用过期轮胎发生交通事故的电视节目引起李西涛的关注。他立即指派装备助理杨斌对全团刚换上新轮胎的车辆进行一次检查，看是否使用有因存放时间过长超出保质年限的轮胎。果然，刚换完的180个轮胎中有40个超出了使用保质期。想到团里每天至少有30辆车在执勤训练，车辆安全问题又是关系官兵生命的大事，李西涛决定召开党委会，即使花钱也必须换掉不合格的轮胎。党委会上大家一致同意拿出6万余元购买新轮胎。不到一周，不仅40个过期轮胎全部更换，还为高寒地区连队配发了雪地胎和防滑链。二级军士长石龙山满怀感激地说：“大家都说，政委的眼睛就是我们生命的守护神！”

去年春节刚过，李西涛发现在机关院内除雪的战士忙得正酣，却有一人身靠大树发呆。他上前询问，这名战士说了句：“政委，我没事！”转身就跑了。他把连队干部叫来，在得知这名战士原本安排在春节期间的假被窜走了，现在想休假又怕机关不给假。李西涛让连队先给假再上报机关。第二天踏上列车的战士让机关的通信员悄悄塞进他办公室一封信：“政委，谢谢您！归队后我一定好好干工作……”

这件事更提醒了李西涛，当领导不能光动嘴皮子，必须处处留心才能提高发现和解决问题的能力。该团团长刘生国介绍说：“李政委爱学习，有一种习惯，每天早上提前一小时起床在院里转几圈，发现问题及时在早交班会上讲评，最多一次他讲了35个问题。”

记者在李西涛的办公室里看到，里外除了报纸杂志就是书籍，特别是他亲自装订摞起足有2米高的剪报本让记者为之顿悟：李西涛眼里有“事”，源自学习。他给自己定了个规矩：“宁可在应酬上失礼，决不能在学习上失时”，他坚持每天挤出3个小时学习“充电”，记下了50多万字的读书笔记，在中央级媒体发表各类理论研讨文章30余篇。

眼中有“情”，凝聚兵心贵在行

“对兵没感情，就没资格带兵！”这是李西涛对带兵干部常讲的一句话。

2010年7月，团里筹备队列训练观摩会，女兵连副连长吕佳慧的脚是41码，团里发的最大号鞋是40码，而参训人员需穿制式皮鞋。一天，李西涛发现走队列的小吕因穿小号鞋训练走路一瘸一拐。一周后，被装助理胡海川将两双41码的鞋送给小吕。原来，李西涛了解情况后，让胡助理多次协调，专门为小吕在西安一家军工厂定制。“基层官兵最忌讳的就是看到领导背着小手转一圈。没想到政委眼睛向下看，双脚往下走。这样的政委我们既敬佩又爱戴！”说起此事的小吕眼圈有点发红。

去年9月的一天，李西涛随连队抢修线路，抢修点在一条河道里。这个季节长白山已经下雪，水流缓处已有冰碴。一位战士用手试水，太凉了！怎么下去啊？正在犹豫的时候，李西涛已第一个跳进河水中。见状，战士们也跟着跳了下去，在刺骨的河中坚持作业了两个小时。李西涛让战士上岸休息一会，可谁也不上岸。突然下起了大雨，为了不让战士们感冒，李西涛大声喊：“干部留下，其他人赶快收拾工具上车。”可当时没有一个人上车。连长黄东说：“大家都以为政委到抢修点转一圈就走，没想到一天下来，与我们一同涉水、扛杆、打石笼，干得比谁都来劲，这让我们感动不已。”而李西涛却说：“组织给我的是一副担子，不是一把椅子。”

官兵的难心事，就是自己该办的事。2011年10月，李西涛蹲点时了解到长白连队有5名已婚士官没有举办过婚礼。为弥补其缺憾，他亲自策划补办，婚礼地点选在了官兵常年奮斗的天池脚下。虽说已相守许久，但毕竟聚少离多；虽然已拟誓今生，但却第一次登上婚礼殿堂。当他们携手对视，大胆说出彼此心中珍藏的爱时，泪水打湿了新娘们的笑容。作为证婚人，李西涛也一时难掩心中的感动，突然觉得这场迟来的婚礼，更是给予这些奋斗在保通一线官兵的最好慰藉。

眼中有“尺”，“阳光”党务赢兵心

李西涛有个观点：“阳光”党务要公开。该集体研究的不个人说了算，该分工负责的不揽权包办，该发扬民主的让大家把话讲完。一个党员干部，无论干什么事，什么时候都只能把原则往前摆，把人情往后放。

去年6月的一天，团里千里通信线路上的数百官兵的目光，通过18个大屏幕和34台电脑，向团篮球馆竞标会现场聚焦。上级给团里下拨了近200万元的经费建设室内篮球馆。“这是一件大事，党委作这样的重大决策，不但要请官兵代表参与，还应该让更多的官兵知情。我看，与其事后通报，还不如实时公开。”李西涛语出惊人。于是，他带头倡导的施工竞标，就多了向官兵实时视频播放的环节。结果，用不着召开党委会后通报竞标情况，官兵就已经了然于胸。而如此“阳光”自然也就产生了好效果。网名“普通终端”的战士写道：“以往，这都是领导在党委会上研究的内容，如今却向我们这样公开，这样的领导咱信得过。”

“与其攥紧拳头让大家猜，不如张开手掌让大家看。”谈起党务公开，李西涛有着自己的看法：热点焦点都公开，敏感问题不敏感。行就是行，不找也行，不行就是不行，找也不行。

士官选晋关乎战士切身利益，是基层的“敏感区”。去年底，李西涛与党委“一班人”仍然“打开窗子说亮话”，将选取条件、预选对象、选晋程序、名额分配等，详尽在团信息网上公布。去年，全团选晋109名士官，官兵个个心服口服：“选谁留谁，党委始终是‘一碗水端平的。”

二营营长岗位空缺。面对各方面都较为优秀、符合条件的3名候选人，用谁？李西涛向全团公示，由官兵打分。第二天，3名候选人的任职情况、工作表现、荣誉取得等都贴到了信息网党务公开栏。结果，军务股股长房立国官兵认可度最高，经党委把关，最终成为二营营长人选。

去年3月，团里开始了军队住房专项清理整治工作。而营房股上报的统计情况，让李西涛锁紧了眉头：被占住房13套1253平方米，均由团里以前的老领导和退休干部占着。清还是不清？怎么清？……李西涛下定决心，不仅要清，还要全团公示，不给自己留“后路”！

一时间，诉苦的、威胁的、吵闹的，你走他来；说情的、提醒的、劝导的，纷至沓来。而与此同时，李西涛非但不信邪，还领导机关紧张工作，在网上实时更新被占用住房套数、面积、时间等信息。

10月底，住房清理工作圆满结束，被占用住房提前两个月全部收回，清房成果仍是全部公示，清出房屋全部给现役军官。

像这样棘手敏感的事，李西涛没少处理，都坚持让官兵知晓。他说，官兵都知道了，就容不得领导退缩了，“阳光”是很好的驱动力。问到团里人散心不散的诀窍，李西涛深有感触地说：“不管什么时候，都要当共产党的得分手，都要为官兵多办好事，要办到他们心坎上。”