低碳年会

闫晗

朋友阿超的公司响应上头节能减排的号召，临时把定在五星级酒店的会议改在三星级酒店开了。问题是他们已经提前交过定金了，倒腾之后总支出还增多了。肉食者谋之，阿超对此并没有意见，不满的只是压缩了年会的规模，排练已久的逆天小品胎死腹中，大家像中途被撤的演员一样愤懑。

阿蕾的公司倒是年会照办，只是员工抽奖环节被取消了。听到这个消息，阿蕾一脸黑线：大吃大喝跟我们有什么关系——我们是私企好不好？本来老板正愁没有省钱的借口，这下连那些200块钱封顶的奖品也都省了。这感觉，就像老板给每人发了个红包，拆开一看，里面只有几张人民币大小的纸，上面写着：继续努力！

这事儿阿蕾的老板绝对能干出来。一次老板过生日请客，10多个人吃了300多。订了一个蛋糕，一人分了麻将大的一块，拿牙签插着吃了。有次搞活动，说是每人200块钱标准的礼物，经过层层努力，最后发到手的是每人一瓶价值十九块九的洗发水。

其实，想开点就好了。你想活少钱多离家近，老板怎么就不能既要马儿跑又要马儿不吃草呢？有段子说，老板开着宝马出去见客户，客户留吃饭，老板塞给随行人员一张交通卡让他自己回去，还一个劲儿叮嘱：坐公交，别坐地铁！老板还指着宝马对员工说：看到我那辆车了吗？如果你工作努力的话，明年——我就会换辆更好的车……

“办公室因线路故障停电，为了不让员工白拿一天工资，让大家集體去网吧工作。”“老板请加班员工吃饭，点菜全素，还拿矿泉水瓶子装他应酬剩下的酒给我们喝。”“我们公司进门处的员工介绍栏里用的是黑白照，老板嫌彩照太贵。”……看见没有？这样的老板才称得上节能减排的标兵。

看别人吐槽老板是件有益身心的事情。一方面，可以促使你体会到，“我老板好多了耶”“原来我混得还不算差嘛”，从而达到社会和谐的效果；另一方面，也能开阔视野，增长见识，规范公民自身行为。

微博上有人吐槽说：在某家外企工作时，有供应商上门推销产品，拿纸杯给他倒了一杯水。没想到老板见到后说，这种人不需要倒水，一次性纸杯和水的成本都很高的呀。

所以，建议看官以后到不熟悉的公司或商家去，还是自带水杯的好，以免使人家的员工为难。如果这个理由还不足让你生出环保之心，那下面这个理由如何——

朋友的朋友在一家小旅行社工作，客人用过的纸杯，老板都要求回收再用。据说，一袋纸杯能用一年。