安全行不行交给工人评

文/谭广仁

安全行不行交给工人评

文/谭广仁

近日，振华重工为比利时闸门钢结构项目的3名工人颁发了荣誉证书和奖品，以表彰他们在项目施工中为保障作业安全做出的努力。与历次“安全管理”评先选优不同，此次评选不看申报材料，而是采用工人投票、公开评选的模式，让项目部的一线工人参与到评选中，提高了评选活动的公信力，增强了身边榜样的示范效果。

这是该项目部实行管理工作“票选制”的措施之一。在安全管理中，比利时闸门钢结构项目部开展了以“安全无违章”为主题的劳动竞赛活动。为使活动能起到实效，真正调动广大工人的积极性，项目部将以往掌握在领导班子手中的“安全管理先进个人”的选票交给了工人自己，实行“票选制”进行安全管理的推优，工人先进工人选。

此举在工人中产生了良好反响。许多工人反映，那些“会来事”的不如“会干事”的。项目部领导说：“刚开始担心因为老乡、熟人出现关系票，事实证明工人很公道，谁行谁不行，大家心里都很清楚。”

通过工人投票选举，冷作带班杨磊磊，冷作工程永春、张明分别荣获“优秀带班”和“优秀工人”称号。其他工人也都口服心服：只要好好干，咱也有机会。

投票选举后，班组长们感受到了变化：“把权利交给工人，让工人投票选出自己认可的先进，不仅增强了部门公信力和凝聚力，还能推进班组建设，确保每位职工在安全生产中更好地发挥作用”。