浅谈从事基层思想政治工作“十五字”体会

葛秋菊

全面建设富强民主、文明和谐的社会主义现代化国家，是新时期全党和全国人民共同的奋斗目标。在新的环境下，如何加强和改进思想政治工作，发挥其强大作用，不断推进改革和发展，是每一位基层思想政治工作者都应认真研究的重要课题。笔者在医院党委办公室3年，工作的体会大致可以用“十五字”提炼概括：

1 政治理论——重点“学”

政治理论是什么？当然是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”以及胡锦涛总书记的科学发展观，这些政治理论指导我们党领导的革命事业取得成功。江泽民同志提出了“三讲”，首先就是讲学习。讲学习，主要是学理论、学知识、学科学。随着社会主义事业的不断发展，我们面临的新形势、新任务、新情况很多、很复杂，需要政治理论指导，靠的就是“学”。

2 职工教育——关键“讲”

每个单位要做的事情都很多，但职工教育不能少。这其中更重要的是提高管理干部素质，因为这个队伍的人才素质直接决定着全体员工的素质。普及知识、锻炼其驾驭工作的能力，懂得按市场规律办事，除了自身必须加强学习之外，更多地是我们党组织进行教育，而且要做到经常讲、反复讲、时时讲，形成人人讲教育、个个受教育的氛围。

3 组织建设——注重“抓”

实践证明，抓与不抓是不一样的。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、团结群众、把党的路线方针政策落实到基层的重要职责。在这方面主要是抓党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以及党管干部和在党内逐步健全民主集中制等。

4 思想建设——坚持“管”

要使我们党立于不败之地，就应该坚持解放思想，实事求是，勇于探索，善于创新，在实践中检验真理，在发展中完善真理。尤其要坚定正确的理想信念，思想建设不能放松，思想认识上不产生动摇，确保和谐稳定科学发展。

5 作风建设——强调“正”

新时期更要大力倡导求真务实，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争，要牢记党的根本宗旨，改进领导作风，改进生活作风，做到清正廉洁、勤政为民。人民赞成的是正义的正派的干部，只有在作风建设中强调一个“正”字，从自身做起，才能得到广大群众的支持和拥护。

6 政治建设——把握“度”

党的政治建设是同党的政治路线密切联系的，制定一定历史阶段的正确的政治路线，是党的政治建设的核心问题。在基层就是要搞好单位建设，搞好发展这是硬道理，通过加强政治建设这一抓手，强化理论武装，认真纠正在思想、组织、作风等方面的不纯洁现象，但在同时也要注意把握“度”，不能操之过急、急功近利。

7 文化建设——突出“新”

首先是内容要创新，经常、广泛地开展丰富多彩、健康有益的群众性文化、体育、娱乐等活动，在内容上要寻求创新，不要照搬“老一套”，要多动动脑筋，充分发挥党群口子集体的智慧，丰富职工的业余文化生活。其次是形式上要创新，要引导职工“怎么娱乐”？要有新意、创新、讲科学，还要体现精神风貌，积极倡导文明健康的生活方式。

8 中心工作——讲求“实”

国家以经济建设为中心，医院当然要以医疗工作为中心。中心工作就是提高医疗质量，一切以为病人服务为宗旨，一切以为医务人员服务为中心，各个部门紧密配合，围绕临床工作，实实在在地开展活动。如岗位培训是为了提高岗位技能、技术练兵是为了培养操作能手、文体活动是为了缓解压力以便更好地投入工作等等，为患者着想、为医务人员着想，将工作做实、做细。

9 工会工作——要去“做”

基层工会是密切联系群众，开展各项工作的基础，应该把工会办成“职工之家”，工会干部应该成为“职工之友”。工会应更好地为职工说话、办事，更好地表达和维护群众的利益，保护、调动、引导、发挥好医院职工的积极性，对于促进工会更好地履行自己的职责，完成工作任务，具有不可替代的作用，因此，工会工作应认真去做、细心去做。

10 青年工作——注意“活”

当代年轻人朝气蓬勃，精力旺盛，有的喜闹，有的喜静，针对年轻人的特点，对他们的工作尤其要注意“活”。一是教育要注意“活”，形式多样、花样更新的教育会在潜移默化中达到目的。二是教育要与时俱进，可以通过QQ群、微博等新生事物开展活动。三是教育不怕烦，“跑断腿、磨破嘴”，多动脑，将青年人吸引到党组织中，充实新鲜血液。

11 老干部工作——重在“情”

老干部工作政策性强，上上下下对老干部都比较重视，我们要以情动人，对老干部的关心要落到实处。一般来说，老干部年事已高，身体每况愈下，病也越来越多，因而事情也会越来越多，加之老人的生理特点，尽管我们不厌其烦、耐心付出劳动，有时一个不小心就会引起老同志的负面情绪，对此，我们要选拔热爱老干部工作、对老同志有感情的同志担当此任，要做到不是儿女，甘当儿女，做起事来胜似儿女，全身心地投入，事事关心，声声入耳，以情感人。

12 统战工作——立足“友”

我院目前有6个民主党派，这在医院中也是不多见的，该怎样与他们搞好关系呢？那就是尊重他们，在平等友好的基础上，给其发展的空间。不打压，不歧视，经常性地召开统战工作座谈会，倾听统战对象的意见和建议，及时通报医院的信息，让他们积极广泛地参与医院的改革和发展，和他们像朋友般相处，让其为医院的建设出谋划策。

13 人才建设——体现“用”

我们党历来重视知识分子工作，要干事业就需要有人才。大胆地使用中青年人才，给其充足的发展空间，让其在自己的领域里放开手脚，为医院建设出力。一是“送出去”，将年轻人送到外面进修学习，提高自身的素质，不要怕其不回来，医院给的平台够大，就毋庸多疑。二是“请进来”，对医院有用的人才要大胆引进，给予相应的政治和经济待遇，自然会引来高知。

14 宣传工作——贵在“多”

在现阶段，医院的知名度和美誉度还不够的情况下，医院在提升医疗质量的同时，广泛地开展宣传是非常有必要的，我们不能忽视舆论的宣传作用。“名医讲堂”、“健康讲座”、“节日义诊”等活动要经常开展，要让社会更广泛了解，就要多做宣传，“酒好也怕巷子深”，观念必须要转变。

15 纪检工作——强调“防”

纪检工作强调预防为主，惩防并重，预防工作做在先，就应该加大警示力度，警钟长鸣抓学习、抓培训、抓现象、抓苗头。一是加大正面教育的力度，选树典型，用先进人物引领人，充分挖掘医院的名老专家高尚医德的故事，弘扬模范人物的感人事迹，通过宣传提升职工学先进、赶先进的热潮。二是积极开展警示教育，卫生系统内发生的不正之风要严厉打击、广泛告知，时刻督导职工自我警醒，不可随波逐流，抱有侥幸、从众心理，作为纪检部门经常性地开展反面教育可以起到警示作用，但更多的还是要靠自己自重、自省、自警、自励。