旺苍县:奏响园区党建与企业发展“协奏曲”

□ 王尔敏

(作者系旺苍县委常委、组织部长）

近年来，旺苍县坚持把工业园区党建工作作为提升非公企业党建工作水平的着力点，创新构建党的组织、党员示范、党的活动、领导干部和人才支撑“进园区”机制，实现了园区企业发展与党建工作相融互促、同步提速。

▌着眼全覆盖，构建党的组织进园区机制

坚持“三个同步”，推进“建党”全覆盖。按照党的建设与园区建设“同步规划、同步建设、同步规范”的要求和“有利于加强管理、有利于活动开展”的原则，采取单

独组建与产业联建、园区统建、周边挂建、小组促建相结合的模式，在工业园区新组建党总支5个、企业党支部12个。

加大党员发展力度，积极创造“建党”条件。坚持园区企业发展党员推优制度，落实专人进行跟踪和培养。大力实施青年、巾帼、人才、能人“四个先锋”党员发展计划，切实保障园区党员发展质量。2012年以来，工业园区共发展党员31名，确定发展对象64名。

探索推行双向任职，不断巩固“建党”成果。探索推行园区企业党组织和董事会“双向进入、交叉任职、大事共商”制度，对涉及生产经营、劳资福利、人事任免等重要事项，严格实行企业党组织与董事会集体协商、民主决策，形成了企业党组织与董事会机构互融、议事互动、工作互促的良性发展局面。

▌着眼作表率，构建党员示范进园区机制

搭建园区企业党员能力提升平台。在园区企业党员中广泛开展比本领、比素质、比实绩等竞赛活动，发动和引导党员参与新产品研发、推广运用新技术。

要求园区企业党员主动亮牌示范。通过在园区企业设立“党员先锋岗”和“党员责任区”，组织企业党员统一佩戴党徽，主动亮明身份，喊响向我看齐。

推行园区企业党员示范岗位津贴。将党员示范拓展到园区和企业各个层面，定期按比例评选“党员示范车间(科室)”和“党员示范”,探索推行党员示范津贴制度；对评选出的“党员示范团队”和“党员示范个人”给予一定示范津贴，有效地调动了园区企业职工的工作积极性。

▌着眼凝聚力，构建党的活动进园区机制

规范园区企业党组织办公和党员活动场所建设。积极引导企业业主加大经费投入，切实规范园区企业党组织办公和党员活动场所建设。目前，入驻工业园区的18家规模以上企业，全部建起了规范化的党组织办公和党员活动阵地。

创新园区企业党组织和党员活动载体。围绕促进健康快速发展和提高生产经营管理水平，在园区企业党员中组织开展“学政策理论、学法律法规、学经济知识，实践业务技能”等一系列主题实践活动，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员职工的先锋模范作用。

▌着眼解难题，构建领导干部进园区机制

建立领导干部联系园区企业制度。采取县级领导挂点、主管部门联线、属地乡镇包区等方式，对32家园区重点企业、23家规模以上企业进行联系指导，帮助企业协调解决生产经营中遇到的具体问题和困难。

大力选派企业党建工作指导员。在县级部门优秀党务工作者、退出领导岗位干部以及从企业退休热心党务的优秀党员中选派一批党建指导员，采取“1+1”、“1+X”形式，帮助和指导园区企业开展党建工作，为园区企业发展提供优质高效的服务。