依靠职工群众建设和谐企业——齐鲁石化公司储运厂工会工作纪实

【基层工会风采录】

依靠职工群众建设和谐企业
——齐鲁石化公司储运厂工会工作纪实

齐鲁石化储运厂主要担负着齐鲁石化公司煤、盐、石脑油等原材料进厂和苯类、碱类、醇类等化工产品的储存、运输任务，年储存易燃易爆、强腐蚀危险化学品170余万吨，年进出厂总量600多万吨。多年来，储运厂工会始终坚持党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针，深化厂务公开民主管理，凝聚职工队伍，开拓思路，勇于创新，依靠职工，服务职工，打造出一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的职工队伍，被授予山东省职工代表大会优秀星单位、山东省职业道德建设先进单位、山东省创建劳动关系和谐企业工作先进单位、山东省学习型组织先进单位等称号；连续三年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号；2012年荣获“山东省依靠职工办企业先进单位”称号。

一、依靠职工，为企业发展建功立业

发挥职工代表大会作用，调动职工参与民主管理的积极性。储运厂充分发挥厂、车间两级职工代表大会作用，坚持企业重大事项审议制、职工合法权益表决制，保障职工利益。2013年召开职工代表大会，职工代表提案中生产经营管理方面的提案占70%以上，为促进企业安全生产发挥了积极作用。

开展劳动竞赛和经济技术创新活动，群众性生产活动扎实有效。深入开展“小指标”劳动竞赛和合理化建议、金点子、经济技术创新活动，充分调动了职工技术创新的积极性。2012年围绕安全管理、生产管理征集技术创新成果100项、“金点子”84项、合理化建议197项，产生效益170余万元。厂工会每年定期召开职工技术创新成果发布会，表彰奖励职工技术创新成果，激励职工岗位成才。

二、尊重职工，企业管理接受职工监督

正确引导，企业的政策方针接受职工监督。储运厂工会紧紧围绕企业中心开展工作，坚持民主管理，疏导热点问题。一是通过厂局域网建立完善厂务公开专题，按照厂务公开制度规定，将每个专题落实到职能部门，定期公开。二是通过宣传栏及时公开基层车间绩效考核及职工关注的热点问题，不让职工带着疑惑工作。自2005年－2012年，共召开基层职工代表座谈会28次，参与职工代表3590余人次，职工队伍保持了良好的精神风貌。

坚持制度，源头维护职工话语权。多年来，不断完善民主管理、厂务公开制度，将制度建设作为工会的一项重要工作，切实维护职工的合法权益，特别是涉及职工切身利益的问题，必须经职工代表大会审议通过后方能实施。在刚结束的四年一次的大检修工作中，职工代表亮身份，积极开展安全督察、方案优化、施工管理等工作，实现了职工参与民主决策、参与企业管理，获得职工的好评。

三、温暖职工，帮扶救助、文体活动传递组织关怀

完善思想援助机制，温暖职工。近年来，储运厂不断探索职工思想工作新思路，把关爱职工放在首位，先后建立完善思想援助机制、职工爱心互助会，丰富送温暖工程内涵，总结出“四必访”帮扶制度，即：“职工工伤、职业病必访；职工长期病困、大病住院必访；职工婚丧嫁娶或发生天灾人祸必访；重大节日或职工本人出现较大思想波动和情绪波动必访”。储运厂工会积极探索帮扶救助新形式，在帮扶的基础上给予更多的人文关怀。几年来，工会走进了储运厂80%职工的家中，把温暖送到了职工的心坎上，鼓舞感动了职工，促进了干群关系和谐。

多种形式文体活动，娱乐职工。为使职工有一个愉快、舒心的工作环境，储运厂工会定期举办各类形式多样的文体活动，缓解职工压力，营造和谐氛围。2011年齐鲁公司建党90周年文艺演出，由储运厂舞蹈队自编自演的舞蹈获得了一致好评，并在中石化录像调演中荣获表演、编舞一等奖。每年三八节、元旦、春节等节日，厂工会都组织一些参与面广、大家喜闻乐见的文体活动，为职工送去阵阵欢乐。

四、关爱职工，让职工在劳动中感受到尊严

时刻不忘安全，不让一个职工受到氯气伤害。以前，由于企业外部环境的原因，一线职工经常受到氯气伤害，给职工和企业带来巨大损失。针对这种情况，厂工会积极采取措施，提出“不让一个职工受到氯气伤害”的口号，并将之作为经济技术创新课题，组织专题攻关，寻找解决问题之法；把氯气伤害纳入“安康杯”竞赛考核指标，先后制定了联防联控、预案演练、技能知识教育等16条措施，积极倡导“受到氯气伤害就是违章”的安全理念，让职工时刻不忘保护自身安全。据统计，储运厂职工2005年有10人受到氯气伤害；采取措施以后，2006年有2人受伤，2007年至今无一人受到氯气伤害。

建设和谐企业，让全体职工共享成果。在储运厂连续安全生产十周年庆祝大会上，储运厂对十年来涌现出的715名无违章、无违纪、无事故的“三无”职工进行了表彰。表彰大会上，安全十大标兵主席台前就座，一种荣誉感油然而生，职工们感受到了前所未有的感动与自豪。和谐企业建设，职工是奉献者也是受益者，储运厂工会依靠职工、服务职工，营造了健康高效和谐的企业氛围，开拓了新形势下工会工作的新思路。

（王衍军撰稿）