本刊评论员
又是一年“五一”节。每到此时,关于劳动与劳动者的话题总是被热议。
在中国,每个人从孩提时代就接受劳动光荣的教育。时至今日,“劳动光荣”的说法却让不少劳动者感到困惑。一位在饭店打工的女服务员面对记者采访她如何看待“劳动最光荣”时只能苦笑:劳动最光荣,劳动者也最苦啊!如果去问煤矿工人,去问建筑工人,相信得到的答案也大同小异。毋庸讳言的是,一些普通劳动者如今已成为“弱势”的象征,他们几乎很难通过“诚实劳动”去换取“美好生活”,自然也很难体会到“光荣”。因而,如何让劳动者“实现体面劳动”、“有尊严地生活”,成为社会广泛关注的问题。
什么样的劳动才是“体面劳动”?劳动者怎样才算生活得有尊严?1999年6月,国际劳工组织局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出“体面的劳动”新概念时,明确指出“体面劳动”包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。我国有学者提出,所谓的体面劳动,应该是劳动者拥有合理的工资报酬以维持生活所需,拥有良好的劳动条件以提高劳动质量,拥有足够的就业机会以选择就业岗位,拥有健康向上的文化环境以实现人的全面发展。
虽然言人人殊,但最基本的,体面的劳动必须是安全的劳动。道理显而易见,如果劳动者连生命与健康都失去了,一切“体面”也就无从谈起。体面劳动不是高人一等的劳动,也不仅仅是挣多挣少的问题,而至少是让劳动者在有安全保障的条件下工作,让其有能力使自己及家人有尊严地生存与发展。
生命对于每个人来说只有一次,不存在高低贵贱。尊重劳动,首要的便是维护劳动者的生命健康安全。然而,事实上,有人获利颇丰的同时,有人却以最起码的人权——生命权博取生存。恶劣环境和危险环境下的劳动、超强劳动直接危害着部分劳动者的生命与健康安全。一些企业盲目追求利润、忽视劳动保护,安全设施不达标、安全管理不到位,致使劳动者死伤的生产安全事故屡见不鲜;在职业活动中,因接触有毒、有害物质等因素而引起职业病,影响劳动者健康、造成劳动者过早丧失劳动能力的例子时常发生。
许多劳动者现在面临的不是尊严多少的问题,而是在与尊严的最底线作斗争,要担心生命的安全。劳动的光荣来自于劳动能创造价值,但是倘若创造了价值却不能相应地分享价值,甚至连最基本的生命权、健康权都不能保障,劳动者的光荣何来?
安全,是劳动者的尊严底线,不容践踏。谁踩线,就严惩谁,绝不允许任何部门、单位和个人从一己一时的经济利益出发,以任何理由和借口干扰安全生产,放松安全管理。
最后,莫忘初衷——五一国际劳动节源于美国芝加哥城的工人大罢工,是为了纪念工人流血牺牲以争取自己的正当权益。