加强军队医院文化建设的几点思考

　　先进文化可以滋养人的精神品格、提高人的思想素质，激励人们不断奋发向上。
　　加强军队医院文化建设、创造军队医院的一流文化，是贯彻落实党的十七届六中全会精神、建设和谐社会先进文化的本质要求。笔者认为，加强军队医院文化建设，是一项长期的系统工程，应在以下几个方面深入研究、持续用力、不断改进。
　　一、搞好军队医院文化传承，始终坚持“高举旗帜、听党指挥”
　　军队医院文化，传递的是党的声音、传承的是优良传统，必须牢固确立党的创新理论的指导地位，把好军队医院文化建设的正确方向，守望好军队医务工作者的精神家园。
　　一要迎接意识形态领域斗争的新考验。当前，西方敌对势力对我国的渗透颠覆活动不断加剧，利用网络平台和新型媒体加大对我国的舆论攻势，特别是把军队作为渗透破坏的重点，需要我们高度重视强化军魂意识，从政治上和思想上牢牢掌握部队。军队医院文化，本质上是意识形态工作，要科学研判意识形态领域斗争新动向，坚持用党的创新理论武装官兵、用党中央和中央军委的决策部署统一思想和行动，确保在复杂形势考验面前“头脑清醒、是非分明、信念坚定”，矢志不渝地“高举旗帜、听党指挥”。
　　二要坚决贯彻中央提出的新要求。胡锦涛总书记关于国防和军队建设主题主线的重大战略思想，对推进军队医院文化建设又好又快发展提出了新任务、新要求，要高度重视、深入研究，深刻理解把握加快转变战斗力生成模式的实质、要诀、内涵、途径，积极应对军事斗争准备军队医院面临的新挑战、信息化军队医院发展带来的新课题和军队医院运行模式的新变化，深化拓展军事斗争准备对军队医院的先进性、可靠性、安全性等方面提出的更高要求，增强军队医院医务工作的前瞻性、预见性、主动性，充分发挥职能作用，搞好官兵的医疗服务保障。
　　三要适应经济社会环境发生的新变化。在当前市场经济条件下，军队医院的竞争，不仅仅是医疗技术、医疗设备的竞争，更重要的是综合实力的竞争。未来的医疗市场竞争是文化竞争，任何一家成功医院要想在市场竞争中赢得主动、赢得优势，必须努力提升自己的综合实力，并以其独特的文化底蕴提高竞争力，为医院发展赢得更为广阔的空间。从另一侧面讲，随着我国经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，由人民内部矛盾引发的敏感、热点问题不断增加，军队医院肩上的担子越来越重，需要切实强化“忧患意识、使命意识、责任意识、紧迫意识”，适应经济社会环境发生的新变化大力弘扬军队医院文化，持续培育当代革命军人核心价值观，帮助医务人员“端正价值取向、纯洁道德品质，树立崇高的理想信念和人生追求”，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。
　　二、发挥军队医院文化功能，始终坚持“服务中心、保障打赢”
　　服务中心，是军队医院文化工作的根本着眼点和落脚点。发挥军队医院文化功能，当前最根本的是：围绕主题主线要求，充分发挥“教育、管理、聚合、娱乐”等功能，以文化建设的“软实力”提升军队医院建设的“硬实力”。
　　一要弘扬传统、鼓舞士气。军队有着光荣的传统，每家军队医院也有其传统和特色。传统和特色，实质上是文化的积淀和传承、是激励军队医院一代代医务人员不断铸就辉煌的动力所在。以历史发展作为军队医院文化建设的基点，在长期的医务工作历程中，形成了承载军队医院核心理念与“人才队伍、典型事迹、医疗经验、医疗成果”等生动资源。这些军队医院的传统文化，就是竞争力、生产力、科研力、战斗力。要充分把握新世纪新阶段所承担的使命与任务，以“是否有利于军队医院全面发展、是否有利于官兵医疗保障质量建设”为标准，把军队医院的传统文化盘活用好，达到“育人励志、鼓舞士气”的目的。
　　二要创先争优、激发斗志。军队医院文化既要在“陶冶医务人员情操、启发医务人员心智”上下功夫，更要在“唱响催人奋进的主旋律、培养医务人员顽强意志”上见成效。要通过多种形式的宣传教育，增强军队医院文化的吸引力、感召力，做到既能聚合激发医务人员的最大潜能、又能广泛吸纳各方面优秀人才为军队医院建设服务，形成推动军队医院建设发展的强大动力。要着眼使命任务，积极开展创先争优活动，帮助医务人员“强化‘确保成功’的使命意识、锻造‘敢打必胜’的战斗精神”，并转化为与职能使命相适应的素质能力。
　　三要浓厚氛围、锤炼作风。文化工作既是无言的思想工作，也是无形的管理工作；努力提升军队医院医务人员的思想境界和文化品位，管理教育工作就会事半功倍。要营造积极向上的文化环境，弘扬主旋律、唱响正气歌，引导军队医院医务人员在潜移默化中激发战斗精神、锤炼优良作风。从军队医院的美化到文化布置和文化设施建设，都要充满浓郁的战斗特色、体现昂扬的军营韵味、展示医务人员的战斗风采，积极营造“时时感受部队战斗氛围、处处体现军队医院气息、事事围绕军队医院使命任务展开、人人展示军队医院顽强作风”的良好环境。
　　三、推进军队医院文化创新，始终坚持“着眼时代、服务官兵”
　　军队医院文化建设，必须体现时代特色和医务人员的职业特点，在工作指导上大胆创新、在工作实践中积极探索，真正形成和体现“先进性、群众性”的大众文化，最大程度地发挥对军队医院全面建设的推动作用。
　　一要探索传承文化的新形式。既发扬传统、又与时俱进，是推进军队医院文化建设健康发展的关键所在。当前，军队医院文化工作担负的任务、涉及的领域、需要解决的问题，都比过去艰巨、广泛、深刻，迫切要求文化建设在继承传统的基础上发展创新。要着眼时代发展需要，把“民族的、传统的、地域的健康文化”与“吸收先进的外来文化”结合起来，不断提高军队医院文化的品位和层次、丰富军队医院文化的内容和形式，努力创造具有“时代特点、部队特性、军旅特质、地域特色”的军队医院文化，打造军队医院特色的精品力作，反映军队医院事业神韵、展示军队医院气概、彰显军队医院医务人员风采。
　　二要探索组织活动的新方法。要适应军队医院担负任务和部队广大官兵需求，因地制宜、因时制宜。越是环境艰苦、任务艰巨，越要搞好军队医院文化活动，帮助医务工作者和部队伤病员“陶冶情操、提升境界、舒缓压力、愉悦身心”。要牢固确立军队医院文化建设“依靠官兵、服务官兵”的理念，文艺创作贴近官兵、文体形式吸引官兵、文化内涵教育官兵，让官兵成为文体活动的创造者、组织者、参与者，努力把军队医院文化建设成为官兵“广泛参与、普遍受益”的大众文化。既要重视创作和展现军队医院医务人员风采的文学艺术精品，又要不断探索“与官兵口味相近、易于组织”的活动形式，努力增强吸引力，为建设先进文化和官兵学习成才服务。
　　三要探索文化建设的新途径。着眼时代发展要求，运用现代科技手段、大众传媒、相关学科成果，是军队医院文化建设创新发展的必由之路。要大力加强信息网络基础设施建设，努力建好军队医院局域网，不断丰富信息网络的思想文化内涵，积极开发网络“教育、娱乐、交流、互动”功能，满足官兵快捷获取信息的新期待和丰富精神生活的新需求。要把握正确的舆论导向，牢牢掌握网上思想文化传播的主动权，打好网上斗争主动仗。要树立“现代营房”理念，提升基础设施建设标准，不断加强军队医院的科室文化设施建设，通过软件、硬件建设同步发展，努力提升军队医院文化的质量效益。
　　（作者单位：解放军第313医院医务处）
　　责编：周蕾