冯立松“才情团干”的使命感

　　“总有一些人，在抱着纯粹的理想情结而努力。深入地了解和感受吧，让共青团的事业，烧热更多人的血液”
　　6月10日，北京西客站人头攒动。
　　在熙熙攘攘的北广场上，冯立松正与“走进一线”的宁强调研团队送别，并交代最后的工作。不多久，这支调研团队便将乘上开往远方的列车，去到陕西宁强这个偏远县城的土地上，挥洒他们心中涌动的理想和激情。
　　“根在基层，走进一线”活动是中央国家机关于2012年5月推行的青年基层调研实践活动，旨在以实际行动落实“走转改”指示精神、响应中央国家机关团工委“到基层去、向身边学”的号召。
　　而对这支调研团队来讲，这次为时一周的一线之旅不再是简单的调研，而是一次带有青年特色的全方位的人生体验和升华。
　　这是财政部机关团委今年继昆山、宁夏调研团之后派去的第三个调研团。之后准备再派三个下基层。
　　言谈间，团里有人起哄，“冯书记，您之前给昆山调研团编发的红色短信太好了，别忘了也要给我们团来一条啊。”
　　“没问题！”冯立松答得干脆。
　　团里的年轻女孩也跟着发问，“冯书记，之后的调研团准备什么时候跟上啊？”
　　“我还没考虑好，但是必须创新，有新的元素，”冯立松停顿一下，笑着说，“没准儿我会搞一个‘微服私访’。”
　　冯书记的VCR
　　冯立松是这样向记者解释“微服私访”的。“下基层以后，人家一听你是财政部下来的青年可能就有距离感，调研不深入。假如以大学研究生搞课题的名义去调研，别人或许就会给你讲解得更详尽一些。”
　　“共青团工作是最需创意的工作，不能循常规路线，否则青年人觉得不好玩，就不跟你玩了。”冯立松打趣儿道。他身上有着共青团工作者共有的特质：活力，激情，理想主义。
　　自打2009年进入财政部担任团委书记以来，由他组织参与的“薪火相传”、“百村调研”、“走进一线”等共青团活动都产生了广泛的影响力，每年的青年座谈会上，谢旭人部长都会一一罗列肯定团委的各项成绩。今年，冯立松经过部里层层“海选”被提名为中央国家机关出席党的十八大代表候选人，也是财政部唯一的一名一线候选人；同时，他获得了中央国家机关五四青年奖章标兵，这也是本批获奖者中唯一的一名团干部，国务委员马凯同志亲自颁奖，出席表彰会的财政部副部长王军拍着他的肩膀对青年工作提出新的希望。
　　虽然“忙”已经成为他生活的主旋律，就连采访也只能约在中午吃饭时间，但冯立松看起来依然精神饱满。他告诉记者，“共青团的工作很有意思，每当我们策划组织一个成功的活动，让青年人在活动中受益的时候，内心便会有一种满足感，很振奋，也很充实。”
　　他不喜欢循规蹈矩。
　　在“走进一线”活动前期的培训班上，本来冯立松给自己安排了半个小时的讲话时间，因为几位培训老师都“超额付出”，原本十点轮到他，被拖到了十一点半。时间不够，他干脆不讲了。
　　在财政科研所青年孙家希的回忆中，“我们机关团委的冯立松书记就在这个时候，华丽丽地出场了。他说，同志们，大家听了一个上午，也一定累了，我们看个去年‘百村调研’活动的平江团VCR来放松一下吧。”
　　她写了一篇博客记录自己的感受：看着平江团的团员们在火车上意气风发的出发，看着他们在校园里和孩子们欢快的互动，看着他们为了支持贫困地区募集资金……我们的斗志也就在那一刻，被静悄悄的点燃。冯书记的