浅析会计信息失真的原因及解决对策

苏爽

【摘 要】 本文着重分析了会计信息失真的原因，并提出了相应的解决对策，从而保证会计信息的真实性，使会计信息更好地服务于社会经济建设。

【关键词】 会计信息失真原因对策

会计信息是人们在经济活动中运用会计理论和方法对各种原始资料和数据进行加工处理，满足国家宏观调控、企业内部经营管理和企业外部相关决策的需要。会计信息失真是指会计提供的财务报告及相关的业绩评价指标不真实，虚报了单位的实际情况。为什么会出现会计信息失真的现象，甚至在某些造假者受到处罚后还屡禁不止？分析其必有滋生的土壤，我们必须从根本上找出发生的原因，采取有效的控制对策，才能保证会计信息的真实性，使会计信息更好地服务于社会经济建设。

1. 会计信息失真的类型

1.1会计信息规则性失真。会计信息规则性失真是指由于会计规则本身的缺陷造成的会计信息失真。其主要原因是由于知识的相对性和人的有限认知理性所造成的。因此，会计信息规则性失真是客观存在的，是我们无法回避的重要问题。

1.2会计信息违规性失真。会计信息违规性失真是指会计规则执行人违背会计规则造成的会计信息失真，是有意而为之。会计信息违规性失真的存在由来已久。从某种程度上讲，审计之所以能够产生并不断取得发展，其根本原因就在于会计信息违规性失真的存在。

1.3会计信息行为性失真。会计信息行为性失真是指会计规则执行人未透彻理解会计规则造成的会计信息失真，是无意而为之。人类的有限性是会计信息行为性失真存在的根本原因。会计信息行为性失真已经在一定程度上得到会计学界的认可。

2. 会计信息失真的原因

2.1法制不健全，没有形成“造假犯法”的法制环境。

从法制角度上看，我们的经济立法已形成体系，但执行缺乏力度。从《会计法》到《会计人员管理条例》，多数条文都是从宏观上进行控制，细化不够，没有具体的条文可以遵循；某些条文之间有重复现象，导致同一问题有不同的处理方式；制度执行不力，避重就轻，甚至免于处罚，使会计信息造假成本低，从而削弱了会计法规的力度，起不到控制的作用。企业内部控制能力弱，又缺乏一个强有力的外部控制环境，导致会计信息失真的泛滥。

2.2企业的价值取向、利益趋动是产生会计信息失真的直接原因。

保证会计数据的合法、真实、准确和完整是会计人员最基本的要求，但是一些单位为骗取投资者、债权人及有关部门的信任，提供虚假会计信息，以获得投资、贷款、减少税金或财政拨款等经济利益，单位的负责人认为自己说的算，要求会计人员制造虚假信息获得所需要的利益，并给会计人员以薪金、升迁、鼓励等利益。这些复杂的利益关系更加助长了作假之风，导致虚假会计信息的滋生。

2.3会计人员的素质不高，导致会计信息失真的发生。

会计素质是指会计人员所具备的会计职业道德、专业知识水平、心理素质等因素的总和。会计人员的心理因素和专业知识水平决定会计信息的质量，而会计职业道德和政治素质存在着主观性，在日趋复杂的经济活动中，会计核算方法、会计核算程序的选择及财产价值的评估等，需要会计人员客观公正的主观判断，如果不能完全排除利益干扰，失去客观公正的判断力就会制造虚假会计信息，这是导致信息失真的主要原因。

3. 解决会计失真的对策

会计信息失真严重影响了我国正常的社会经济秩序，使有关核算资料发生扭曲，掩盖了某些矛盾，使国家宏观调控失去可靠的基础，严重影响经济预测和决策，不能科学预测将误导投资对象，造成社会经济资源浪费、国有资产流失，给国家带来了严重的损失，因此必须彻底解决会计失真现象，通过法律、规章和职业道德教育等方式，杜绝会计失真现象的发生。

3.1建立会计法规体系，加大执法力度，严格执行《会计法》和《会计人员管理条例》等一系列法律、法规。

在执行过程中要坚持违者必究，按照规定、制度进行经济处罚，以维护法律的尊严。要加快会计准则的研究和制订，减少虚假会计信息的施展空间，完善并严格规范现金流量的呈报和审核，制订和出台新的会计准则。建立民事赔偿制度，加大造假成本，加大处罚力度。

3.2强化会计监督。

首先，提高企业对会计监督的认识。会计监督是会计的基本职能之—。会计监督的目的是保证企业的各项经济活动和财务收支在国家法律、法规、制度允许的范围内进行。其次，正确处理会计监督与其他经济监督之间的关系。各经济监督部门既要明确各自监督职能的管理目标、职权、业务范畴，又要在各监督职能之间实行相互协调，保证各监督职能之间相互作用、相互依存、相互协调、有机结合，从整体上有效发挥监督作用，实现经济监督的总体目标。第三，充分发挥内部审计监督的职能，对本单位及其下属部门的财务收支、经济活动等会计监督内容进行的再监督。

3.3加强会计人员职业道德建设，提高会计人员的责任感，社会主义道德感，提高工作质量。

要建立规模体系，树立“爱岗敬业、坚持准则、提高技能、诚实守信、参与管理、强化服务”的信念，加强环境建设，把职业道德建设作为以德治企的重要内容，引导典型，开展广泛的宣传教育，培养会计人员的责任感、使命感，把遵守会计的职业道德变成会计人员的自觉行动，全面提高会计人员的业务素质及政治觉悟。

3.4加强会计管理，建立激励制约机制。

为防止和减少虚假会计信息的产生，要结合实际情况，制定并实行会计信息质量激励制度，完善会计信息质量责任追究制度，以确保会计岗位和会计信息的严肃性。

3.5实行会计人员委派制，加强会计人员工作的客观性、独立性。

会计人员委派制是目前人们议论较多的一个话题，通过实行委派制，可以保证会计人员相对独立地开展工作，不完全受制于企业负责人，避免了“站得住的顶不住，顶得住的站不住”这种两难境况。从目前试点情况来看，确实起到了保证企业会计信息质量的作用。再者，实行委派制，可避免—些有关系而低素质的人进入会汁行列，保证会计人员的素质。

3.6尽快制定与会计电算化有关的会计准则和审计准则。

随着会计电算化的不断普及，计算机与会计工作已越来越密不可分。但是，我国目前还没有这方面的会计准则和审计准则，这是不符合国际惯例的，也是滞后于实际工作要求的，必然会影响新形势下会计工作的质量。因此应尽快制定相应的准则，来规范会计电算化条件下的会计工作，从而确保会计信息质量。

结束语

总之，会计信息失真一直以来就是有目共睹的问题，也是管理层一直希望解决的问题，对于我国刚刚起步的市场经济，会计信息失真的危害是災难性的、毁灭性的。解决会计信息失真的问题显得迫在眉捷，刻不容缓，也建议广大会计界的有志朋友共同行动起来，共筑诚信长城，为我国经济的发展作出应有的贡献。

（作者单位：黑龙江省尚志市苇河林业局）