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小米公司董事长兼CEO雷军：

不提倡不鼓励大学生创业，因为中国跟美国的国情差别很远，我们大学的教育包括高中的教育素质和能力教育相对偏弱，这样出来创业的话，成功率是非常之低的。而且我们鼓励学生创业还耽误了他应该有的学业，有点得不补失。

创新工场董事长兼首席执行官李开复：

最近有投资者在做创新工场的尽职调查，一切都很正面，可是到处打听我的健康状态。看来以后我要少生病。（我知道你们在看：我很健康！）

新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪：

当一个国家做官就会贪污，那制度已经坏了；当一个国家教育就是洗脑，那文化已经坏了；当一个国家金钱就是信仰，那人心已经坏了；当一国家功利就是发展，那道德已经坏了；当一个国家谎言就是常识，那社会已经坏了；当一个国家食品问题普遍，那整个生态环境已经坏了。

奇虎360董事长周鸿祎：

创业者要有胸怀，有学习的能力，年轻的创业者要接受师傅，师傅不是来吹捧你的，而是来挑战你的，他会不断告诉你这样做有问题、那样做有问题，给你很多建议，你把师傅干了10年的经验，通过两三年吸收到很多，创业者的进步当然就快。

乾龙创业投资基金合伙人查立：

创业公司在现金枯竭时，进行商业模式的冒险突围会很严峻，因为新的商业模式需要时间去试错，而在这个关头，时间和资金都变成了创业者的奢侈品，当然，在公司生死存亡关口有些人被逼迫舍弃了异想天开，专注到本质上面，最后成功突围，就像人们所说的创业九死一生。

江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标：

过去有人说过这样一个怪圈：不搞技改是等死，搞技改是找死。一个令人不安的事实是，由于缺乏严格的知识产权保护，一些企业觉得花大量资金搞技术创新，好不容易出一个成果，很快就被别人山寨了，因此谁花钱搞科技创新谁吃亏，还不如搞仿造和山寨。

信中利国际控股有限公司创始人兼董事长汪潮涌：

真正成功的企业家大多把美誉度看得比财富更重要，他们往往会放弃那些有损声誉的不道德的赚钱机会，因为失去社会的认同，拥有再多的财富也是失败者。

阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云：

凡是走过的路，都会留下痕迹。时间就像一块橡皮擦，可以轻易抹去你曾经那些有心无心错过的事情，但它却不能擦去那些因过错而烙在你心头的印痕。错过与过错往往就在一念之间。不要因为错过的事情而耿耿于怀，也不要因为过错而郁郁寡欢，人生本来短暂，没必要再把时间浪费在过去的事情上。

环球雅思连锁学校北京总校CEO王耀宁:

企业里优秀员工做事有三重境界：一类是勤奋型，加班是常态，靠时间和体力完成目标；一类是方法型，对企业认知通透，运用72种变化达到目标；一类是思路型，运筹事情的发展预定目标；同时带来职业空间的向上衍生，走向业务骨干、主管、经理。所以一个优秀企业带给员工最大的财富是给他一套好的思考体系。

万科董事局主席王石：

互联网时代，许多知识都可以从网上获得，且许多世界名校都开网上公开课，不出国也可以获得天下知识。但独特的学习氛围，面对面的交流、概念创新却不能取代。换句话，学校不可能被互联网、图书馆取代。