呼和浩特市社区武术指导员现状与发展研究①

魏平

（内蒙古扎兰屯市文体广电局工作 内蒙古扎兰屯市 162650）

呼和浩特市社区武术指导员现状与发展研究①

魏平

（内蒙古扎兰屯市文体广电局工作 内蒙古扎兰屯市 162650）

文章主要采用问卷调查法、访谈法和数理统计等方法，剖析了呼和浩特市社区武术指导员的基本现状，管理制度，培训方式，以及存在的问题，提出了符合群众要求的社区武术指导员相应的发展对策，目的在于这一新生力量能够更好的服务社会体育。

呼和浩特市 社区武术 指导员 现状 发展

社会体育指导员是指在群众体育活动中从事运动技能传授、健身指导和组织管理工作人员。是发展我国体育事业，增进公民身心健康，提高生活质量，建设生活职业精神文明的一支重要力量。社区体育武术指导员是缩小其职业和活动范围，专指在社区进行武术健身活动的工作人员。本文以呼和浩特市赛罕区社区武术健身的40名指导员的现状进行抽样调查和研究，为更好发展社会体育指导员行业提供理论基础。

1 呼和浩特市社区武术指导员的基本现状分析

1.1 指导员的性别结构分析

从调查结果看呼和浩特市社区武术指导员中男女性别比例差距较大，在性别上男女性别有些失衡，男性占29.4%，女性占70.6%，呈现出女性指导员明显高于男性指导员。从指导员来源情况来看：目前呼和浩特市武术指导员大部分是，离退休的中老年练习者，通过有关部门组织的短期培训来担任，真正有武术功底专业的很少。从练习者性别来看：首先，呼和浩特市开展武术活动的主要项目太极类、气功类、木兰拳的特点特别适合女性练习，深受女性练习者们的喜爱，而年轻男性喜欢有一定运动量的球类运动、对抗性运动等项目；老年男性喜欢休闲性项目（如：下棋、曲棍球、散步、放鸟等）。其次，在时间上女性闲暇时间多于男性，在我国男性普遍是家里的主力军承担着家庭重担，平时忙于事业，应酬较多，闲暇时间相对较少。根据以上分析可以看出女性指导员多于男性指导员。

1.2 指导员的年龄结构分析

据调查结果显示：呼和浩特市武术指导员的年龄以55岁的人为主，30～40岁占5.9%，40～55岁占11.8%，30岁以下占11.8%，从结果来看，呼和浩特市武术指导员以中老年人为主。首先，人到中老年时期由于前期忙于工作和生活没有闲暇时间去锻炼身体，身体机能下降，到现在感觉身体远不如以前，才意识到锻炼的重要性。其次，老年人退休后，闲暇时间比较多。30岁以下的人最少，虽然中青年人体力和精力旺盛，体育专业素质好，但是由于他们忙于工作和生活没有多余的时间去锻炼自己的身体，就跟加谈不上去给其他人做指导。

1.3 指导员的学历结构分析

据下表可看出：呼和浩特市武术指导员的文化程度，以高中（或中专）为主占35.3%，初中占23.5%，小学和专科分别占17.6%，本科占5.9%，这说明呼和浩特市武术健身指导员学历比较低，这可能与指导员队伍里中老年人较多有关，由于时代的不同，他们受教育时间相对较短，在同时代初高中的学历已经属于高学历。但从整体上来看， 呼和浩特市武术指导员队伍学历层次偏低， 高学历及学过体育专业的武术指导员太少， 不利于社区体育服务质量的提高。

1.4 指导员的身份结构分析

从调查显示：呼和浩特市武术指导员身份以武术锻炼者兼职为主占35.3%，其次分别是：离退休武术锻炼积极分子占29.4%，具有认可资格的专业武术指导员占17.6%，武术教练占11.8%，体育教师兼职占5.9%，从上面数据反映出，呼和浩特市武术指导员主要以武术锻炼者兼职和离退休武术锻炼积极分子为主，他们都是经过长期地锻炼掌握了一项甚至多项武术运动技能，逐渐成为社区武术的指导者，大多数锻炼者是通过自学和交流掌握了一些武术套路，获得了有限的武术知识而对于科学的武术锻炼方法和最基本武术健身知识却知之甚少。具有认可资格的专业武术指导员只占17.6%，在国家推广《社会体育指导员专业等级制度》至今这么多年来，这一比例明显偏低，同时这一事实告诉我们，今后，在呼和浩特市应加大对社会体育指导员的培养。另外，在调查中还发现具有武术专业知识的教练和体育教师在俱乐部中出现的比例较大，这可能与俱乐部的有偿指导原因有关。

1.5 指导员业务能力取得的途径分析

呼和浩特市武术指导员的业务能力取得最主要途径是通过自学占47.1%，其次是受指导员指导或拜访民间一些拳师占29.4%，从小受学校或俱乐部进行专业训练的占23.5%，从这些数据可反映出，呼和浩特市武术指导员严重短缺，专业化水平较低的现状。建议呼和浩特市有关部门加大体育指导员的培训力度，提高指导员的专业化水平。

1.6 指导员每周指导的频率、时间统计分析

就社区武术指导工作性质而言，指导的次数越多、时间越长就越有利于指导对象的参与动机和参与目的的实现。根据问卷调查数据显示：每周指导5次以上为主占76.5%，其次是3～4次占17.6%，指导在1～2次最少占5.9%，这是由于指导员中大部分也是武术健身的参与者，这样的指导频率基本满足锻炼者的需求。从指导时间来看30分钟以下占41.2%，30分钟至1小时占47.0%,1小时以上最少占11.8%，在每次辅导的时间上略显不足，指导时间在1小时以上是最为理想，指导时间短不利于健身者动作技能的形成。建议指导员除了在时间上满足需求外，还要多了解和学习武术健身方面的知识，给锻炼者全面的专业指导，从而提高锻炼者的积极性和健身效果。

表1 指导员的学历结构统计表 n=34

1.7 指导员的服务形式统计分析

据调查看出：呼和浩特市武术指导员服务方式以无偿为主占70.5%，其次是无偿兼有偿服务占23.5%，有偿服务占最少占6%，说明呼和浩特市的武术指导员以义务服务为主，有偿服务为辅。为了提高指导员的积极性和指导的效果，建议政府和相关单位拿出一定的资金，给予指导员象征性的报酬和业务的培训。

2 结果与建议

2.1 加大武术指导员培训工作，提高专业技能素质

调查中了解到：武术指导员自学占47.1%，其次是拜访民间一些拳师占29.4%，从小受学校或俱乐部进行专业训练的占23.5%，指导员的专业素质需要迫切提高。在指导员的培训工作中，教学手段单一，教学内容陈旧，指导员的培训工作粗枝大叶。为此，注意以下两点：第一，加强高校社会体育指导员培训工作力度。由于培训对象在知识、学历、时间上的不同，可以采用短、中、长期培训的方式进行培训，利用高校的管理、教学和科研优势，由高校的专职体育教师进行理论培训和实践指导，到毕业时，即授予社会体育指导员资格。第二，改善指导员课程结构，革新授课内容。社会体育指导员的课程结构应该包括基础课程和指导专业课程，其中专业课程应占总课时总数的50%，竞技体育指导员应占70%以上，基础专业课程应包括社会科学的内容，同时要适当突出体育自然科学的内容，[2]注重实践技术课程，培养全面体育技能指导员，为社区群众服务。 第三，加强指导员道德素质培训。社区指导员与群众联系频繁，作为一名社会服务工作者，要有奉献的精神，树立正确的工作理念，服务于社区武术健身者。

2.2 完善社区武术指导员的组织管理机制

针对社区指导员的流动性大、管理无序、态度盲目性等问题，首先，完善指导员管理法规，从指导员的申报、培训、考核、授予称号、上岗、经营、年审注册、晋级、权利和义务以及相关法律责任等方面作出明确规定。其次，要将体育行政管理机构与社区管理机构相结合，既发挥了政府的宏观调控，又带动社区机构的监督作用，了民意，知民心，才能更好服务人民大众。

2.3 扩大社区武术指导员的宣传力度

舆论宣传在社区武术指导员的发展中也是不容忽视的，不仅向社区群众宣传武术强身健体的知识，引导其正确的健身意识，也要向武术指导员们进行法规制度、政策知识的宣传，要有正规的职业操守，正确的价值取向。

2.4 社区公共体育基础建设落后，缺泛激励机制

社区体育活动点的场地、器材设备较差，需要加大资金投入，更新和引进健身活动基础设施，购进新的健身器械，社会体育指导员要因地、因人引进新的运动项目，来满足人们求新、求变、求异的需求，从而吸引更多的人参与全民健身运动，使社区指导员的工作进入规范化、科学化。

[1]中华人民共和国劳动和社会保障部:社会体育指导员国家职业标准[M].人民体育出版社,2001.

[2]倪同云.中日社会体育指导员管理体制的比较研究[A].体育软科学研究成果汇编（1997～1998年）[C].国家体育总局政策法规司编,1999:50～56 .

[3]李树怡,朱越彤,曹玲.我国社会体育指导员现状调查[J].体育科学,1999(4).

[4]肖莲花,金育强.中国社会体育指导员的现状及对策研究[J].体育文化导刊,2006(7).

[5]吕旭涛.我国社会体育指导员研究综述[J].首都体育学院学报,2007(1).

[6]李明.中日美三国社会体育指导员制度的研究[J].山东体育学院学报,2004.

812.4

A

2095-2813(2012)04(c)-0078-02

魏平(1971-):女,内蒙古扎兰屯市人,内蒙古扎兰屯市文体广电局工作,162650。