工作创新不看花样看实效

文 Ⅰ图 李斌

工作创新不看花样看实效

文 Ⅰ图 李斌

云岩区卫生监督局党支部紧紧围绕科学卫生监督、务实用心为民这一中心，不断创新工作方法，在基层党建、食品卫生监督等工作中取得了实效。

云岩区卫生监督局积极探索管理方式由刚性执法向柔性服务转变，通过多种渠道开展便民利民服务。

2012年，云岩区卫生监督局党支部全面开展“建强组织、服务群众、情系民生”主题实践活动，在工作中真正实现了“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求。

党建网格初具形

云岩区卫生监督局监管服务的餐饮服务单位、公共场所经营单位及医疗机构共有五千余家，其中具备一定规模的单位均已建有党组织且能正常开展工作。

针对一些企业党员流动性强、新党员发展难、个别党组织作用发挥不力的情况，云岩区卫生监督局通过在座谈、走访中广泛开展大讨论、大交流、大“碰撞”，找出了卫生监督党建工作向基层延伸“重点抓什么”、“关键如何抓”、“效果如何显”的解决办法。确定了对公共卫生行业经营户中具备条件的，协助卫生局党委指导、帮助其尽快成立党组织，对于经营规模小，经营性质相同、区域相对集中的行业，创造条件成立联合支部或行业党支部，从而形成以地缘型、业缘型为主导的党建网格。

目前，长安医院、北京华联（中华店）、林城印象、暑膳等民营医疗机构、公共场所以及餐饮服务单位党员人数底数已摸清，党支部筹建工作正有序推进，飞山街食品安全示范一条街、富水北路餐饮服务行业党支部成立工作也在紧锣密鼓的开展。

创新机制解难题

餐饮服务单位食品安全监督检查工作是公共卫生工作的“重头戏”。与此同时，餐饮服务单位行政许可、监督保障、卫生行政处罚、应急处置、风险监测及宣传培训6大项工作同样也不容“怠慢”。

在面临只有不到20名一线监督执法人员，任务重、责任大的各类专项整治工作多等困难面前，云岩区卫生监督局全体党员干部始终牢记为人民服务这一宗旨，严把餐饮服务作为从农田到餐桌食品安全全程保障的最后一道关口，以每两人分片包干1-2个街道办事处实行综合执法的方式确保各项指标任务落实到位，同时还不定期组织督查组进行督查，进一步强化落实各项工作目标责任，实现了卫生许可审查合格率100%，餐饮单位量化分级管理，量化分级开展率95%，举报投诉查率100%的工作目标，为贵阳市创建“国家卫生城市”、“全国文明城市”做出了积极贡献。

为切实保障公众身体健康和生命安全，防范食品安全事故发生，云岩区卫生监督局从强化餐饮服务单位投资经营者的食品安全意识、增强餐饮服务单位行业自律和积极配合政府职能部门监管三方面入手，设定食品安全评估指标体系，推出食品安全整体评估工作实施方案，对云岩区食品安全长效管理机制进行了有益尝试。目前，食品安全整体评估试点工作先行在云岩区30所幼儿园食堂开展。

搭建平台保健康

目前，云岩区共有各类医院、村卫生室、个体诊所共计489户。在日常卫生监管上，云岩区卫生监督局把重点打击非卫生技术人员从事诊疗活动、对外承包科室、违规发布医疗广告等非法行医行为作为着力点，2011年共监督辖区医疗机构2756户次，监督覆盖率100%，并依法立案处罚违规医疗机构30户，处罚涉案金额296800元。

与此同时，云岩区卫生监督局也积极探索对监管服务对象开展由刚性执法向柔性服务转变的管理方式，通过党员队伍问计于基层活动的开展，梳理出民营机构在技术力量提升、服务意识提高、回报社会平台搭建等方面需要得到党委、政府的大力支持等问题后，研究制订了聘请专家、学者开展不定期业务指导，专业授课、培训等服务制度、同时还为其搭建了各类回报社会、提升社会形象的平台。前不久开展的云岩区公共卫生行业诚信经营讲座，深得服务对象好评。

（作者单位：贵阳市云岩区卫生监督局 责任编辑/孟丰林）