铿锵玫瑰别样红——女纪检干部的卫士情怀

■许树坪 于晋芳

铿锵玫瑰别样红
——女纪检干部的卫士情怀

■许树坪 于晋芳

三月，是阳光灿烂的日子，也许因为有“三八”妇女节，而更加明媚。反腐倡廉战线上的女纪检监察干部，同工作在其他岗位上的女党员、女干部一样，用她们的勤奋和智慧，书写着自己的美丽人生。“三八”前夕，本刊记者专程赶赴阳泉市采访了奋战在我省反腐倡廉建设第一线的女纪检干部，感受她们对待工作的认真和执着，感受她们作为党的忠诚卫士的别样情怀。

“从进入纪检监察队伍那一刻开始，纪检监察干部这个称谓就像一道‘紧箍咒’，它无形中会束缚你很多的行为，对自己的要求自然也就比以前更高了。”

卢东华：阳泉市纪委常委

（卢东华，自参加工作以来一直从事组织工作，因工作出色，2011年8月被调整到阳泉市纪委，担任纪委常委。）

记者：我们知道，您是在去年阳泉市纪委换届时，从组织部调整到纪委工作的，在这样的角色转换中，您最深的体会是什么？

卢东华：我感受最深的就是从一名被监督者变成了监督别人的人。现在社会上对纪检干部有很多的误解，比如说，纪检干部是监督别人的，那就没有人敢监督纪检干部了。其实不然，一名纪检干部除了要受到党组织、党员、人民群众、社会乃至媒体监督以外，最重要的是自己监督自己，也就是自律。作为监督别人的干部，如果没有严格的自律精神，他们就容易犯下比一般人更严重的错误。所以说，纪检监察干部理应带头做廉洁自律的表率，要自觉接受监督，乐于接受监督，在监督、教育他人的同时把握好自己。反腐者必先自清，唯有这样才能做到反腐倡廉，激浊扬清。

从进入纪检监察队伍那一刻开始，纪检监察干部这个称谓就像一道“紧箍咒”，它无形中会束缚你很多的行为，对自己的要求自然也就比以前更高了。其实不光我自己，在我们这个团队中，自上而下，每一个纪检干部都是廉洁自律的表率，他们无论走到哪里，都顶得起、立得住，在维护自身良好形象的同时，也在呵护着纪检监察干部这个称谓。特别是我们一线办案的同志，他们从不谈论个人的事情，做人低调、办事严谨是他们的原则，真是印证了那句话：“打铁必须自身硬”。

记者：您刚才谈到了团队，纪检监察工作需要团队精神，对此，您如何理解？

卢东华：在纪委这个大集体中呆久了，你就会觉得这里更像是一个团队。纪检监察干部身处反腐倡廉工作第一线，承担着重大责任，面临着特殊考验。而每一名纪检监察干部的成长进步，离不开自身的努力，更离不开组织的培养、离不开群众的信任与支持。所以这个团队中的每一个人都必须团结，因为团结不仅仅是事业上的相互支持、工作上的相互配合，更是学习上的相互切磋、生活上的相互关照。你只有做到心往一处想，劲往一处使，体现出一股集体的力量，体现出一种团队精神，才能形成强大的动力，才能圆满完成肩负的重任。

记者：作为纪检监察战线上的一名女干部，在工作中，您觉得最重要的是什么？

卢东华：作为一名女性干部，我觉得自己的一切全是党和人民培养的结果。党对女干部一贯重视，为女干部平等提供工作、学习的机会，公平提供施展才干的舞台，从这个意义上说，我没觉得女干部与男干部有什么不一样的地方。纪检工作比较繁杂，涉及面广，更重要的是涉及到人和事的问题。一名女纪检干部，首先要不断增强自己的身体素质，保持良好的精神面貌，因为只有身体好才能胜任繁重的工作。其次，要不断加强学习，提高工作能力。现在是知识爆炸的年代，很多新知识、新事物层出不穷，如果你不坚持学习，就会心里没底，好多事情你都无法正确判断，别人也会瞧不起你，更重要的是会给你的工作带来影响。所以说，女干部更应该树立终身学习的理念，用学习带动一切，在学习中给自己以智慧和力量、尊严和自信、快乐和满足。

“一个真正关心群众疾苦、为群众办实事的女干部，不会刻意包装自己，把自己打扮成与群众不同的精英，而是有着和普通人一样的喜怒哀乐，和普通人一样的性格与追求的。”

孙衍慧：阳泉市郊区纪委常委、信访室主任

（孙衍慧，1994年参加工作，2003年参加公务员考试进入纪检监察队伍，一直工作在基层。先后被阳泉市纪委监察局授予全市纪检监察工作先进工作者、查办案件先进个人等荣誉称号。）

记者：作为一名基层女纪检干部，特别是站在一个信访室工作人员的角度，您觉得女性有哪些特殊的优势？

孙衍慧：搞了这么多年的信访工作，也和基层的群众打了近十年的交道，我觉得，一个真正关心群众疾苦、为群众办实事的女干部，不会刻意包装自己，把自己打扮成与群众不同的精英，而是有着和普通人一样的喜怒哀乐，和普通人一样的性格与追求的。因为女性的亲和力及敏感性，使她们在与上访群众接触时，更容易关心实际问题的解决，更容易关心普通人的命运，这样的沟通协调，设身处地看问题，不仅有利于处理复杂的事件，更重要的是有利于赢得群众的认同感。

记者：当前，随着社会的不断进步和发展，党风廉政建设和反腐败工作也面临着新的形势和问题，对纪检监察干部提出了新的更高的要求，作为基层的纪检监察干部，您对此是否有特别的感受？

孙衍慧：我在2003年考公务员时，就是以会计和法律这两项专业知识的优势，被领导选中进入纪检监察队伍的。在这几年的工作中，特别是在办案过程中，我也深深感觉到专业知识对于纪检监察干部来说真的是非常重要。所以，纪检监察干部必须增强紧迫感，根据自身的实际，主动学习一些相关的专业知识，尽快改善知识结构，开阔视野，不断提高自身的素质能力，只有这样，你才能增强履职能力和创新能力。同时，机关单位也要不断地创造条件，为培养复合型的纪检监察干部和全面提高纪检监察干部的综合素质提供物质方面的支持。记者：这么多年的一线办案实践中，您如何理解教育、制度、监督在反腐倡廉工作中的作用？

孙衍慧：我认为，教育、制度和监督是预防腐败工作不可分离的三架马车，是一个有机的整体，缺一不可。在预防工作中，应坚持强化教育、完善制度、加强监督的原则，把三者统一于惩治和预防腐败的体系之中，使之相互促进，共同发挥作用。在工作实践中，有大量的事实说明，腐败分子的堕落，首先是思想道德的滑坡，是思想道德防线的缺失。在我们查办的案件中，有一部分干部曾经也是信仰坚定、奋发有为的好同志，由于受拜金主义、享乐主义的影响，信念发生动摇后才违纪。并且，在这些干部接受第一次处分后，我们后续的教育和监督没有跟上，导致这些干部再次犯错。所以，这样的教训促使我们反思，只有抓好教育这个基础工作，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，才能最大限度地防止腐败的产生。在我们所查办的案件中，也有一些违纪干部在被查处后反省自己的罪错过程时，坦然承认是钻了制度不完善的空子，所以我们在加强教育的同时，还必须在不断建立完善相应的制度上下工夫。但是强化了教育，完善了制度，并不等于完事大吉，还必须有完善和有力的监督机制。如果监督机制不健全，监督不到位，教育和制度就会成为摆设。在这方面，也是有许多经验和教训的。所以说，有效的监督机制，加上强化教育和不断完善制度建设，三位一体，才能最终形成一个有效的预防体系，才能真正促进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

——卢东华

——孙衍慧