上海市静安区公务员的身体形态指标分析

2012-10-17 05:29苏坚贞王琛夏毛坚刚
中国医药导报 2012年9期
关键词:臀围静安区胸围

苏坚贞 徐 波,2 王琛夏 毛坚刚 季 浏,2

1.华东师范大学体育与健康学院,上海 200241;2.“青少年健康评价与运动干预”教育部重点实验室,上海 200241;3.上海市浦东新区恒宇幼儿园,上海 200124;4.上海市静安区第二青少年业余体育学校,上海 200041

公务员作为一群较为特殊的群体,其健康问题近年来一直受到很多专家学者的关注。如今健康体检对公务员而言已不再是一种福利享受,体检出的不良结果诸如高血压、高血脂、高血糖、超重和肥胖等“富贵病”给公务员带来了很大的精神压力。公务员工作的背后也隐藏着对健康的威胁,工作应酬和繁忙的公务对公务员的健康产生了很大的威胁。为此,本文对上海市静安区公务员的身体形态指标进行了测量与分析,以期从身体形态的视角了解公务员的健康隐患,使其直观地感受到自身存在的健康威胁,进而为改善公务员的身体形态及健康状况提供一定的理论依据。现总结报道如下:

1 对象与方法

1.1 研究对象

采用整群随机抽样方法,2010年7月27、29日选取上海市静安区机关党工委和税务局共265名公务员进行现场身体形态指标测量,剔除无效测试数据,共收集有效数据262名,其中,84名来自机关党工委,178名来自税务局;男149名,女113名;从年龄分布来看,20~29岁80名,30~39岁55名,40~49岁65名,50~59岁62名,提示此项研究对象分布比较均衡。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法 通过查阅和检索文献,收集相关资料,为研究的开展提供理论和实证依据。

1.2.2 测量法 对262名公务员进行身体形态测量,主要测量指标包括身高、体重、胸围、腰围、臀围。

1.2.3 数理统计法 运用SPSS 19.0统计软件包对数据进行描述性统计分析。

2 结果

2.1 静安区公务员的身高与体重情况

静安区男公务员平均身高为(173.2±6.0)cm,女公务员平均身高为(161.3±4.8)cm,其中,男公务员身高有 69.1%(181/262)集中在167.3~179.2 cm,即在均值的正负一个标准差之内,14.1%(37/262)集中在 179.3~185.0 cm,即在均值的正一个标准差和正两个标准差之间;女公务员身高有69.9%(183/262)集中在156.6~166.1 cm,即在均值的正负一个标准差之内,有15%(39/262)集中在166.2~170.9 cm,即在均值的正一个标准差和正两个标准差之间,还有13.3%(15/262)集中在151.8~156.5 cm,即在均值的负一个标准差和负两个标准差之间。由此可见,身高中等甚至中等偏高的男公务员较为多见,对于女公务员而言,身高中等和中等偏低的女公务员较为多见。此外,测量对象中没有女公务员身高超过171 cm,也没有男公务员矮于155 cm,由此表明,身高这一形象指标对于公务员而言具有一定的影响力。

静安区男公务员平均体重为(74.0±11.9)kg,女公务员平均体重为(56.6±7.3)kg,其中男公务员体重绝大多数[73.2%(191/262)]集中在正负一个标准差之内,但有 8.1%(21/262)和4.7%(12/262)者超过两个甚至三个标准差,这部分即为超重或者肥胖的公务员;女公务员体重有73.5%(193/262)集中在正负一个标准差之内,但女公务员体重有两种倾向,一种是体重低于49.3 kg,即均值的负两个标准差以下者占13.3%(35/262),另一种是体重高于64 kg,即均值的正两个标准差以上者占 13.3%(35/262)。

2.2 静安区公务员的身高体重指数情况

静安区男公务员的 BMI均值为(24.6±3.4)kg/m2,女公务员 BMI均值为(21.8±2.8)kg/m2。 如表 1所示,男公务员只有36.2%(95/262)拥有健康体重,超重和肥胖的男公务员达48.3%(127/262) 和 11.4%(30/262); 女公务员有 71.7%(188/262)的体重处在了健康状态,但是轻体重的女公务员占8.0%(21/262),超重女公务员占 15.9%(42/262)。

表1 静安区公务员身高体重指数(%)

2.3 静安区公务员的三围情况

静安区男公务员平均胸围为(91.3±7.4)cm,女公务员平均胸围为(82.8±5.5)cm,其中,有 68.4%(179/262)的男公务员胸围集中在84.0~98.7 cm;有73.4%(192/262)的女公务员胸围集中在77.4~88.3 cm。虽然不能单独从胸围来判断公务员的身体形态,但结合其他身高等身体形态指标,可以推测14.8%(39/262)的男公务员胸围可能超过了正常的指标,存在肥胖的可能,女公务员则有胸部不够丰满的倾向。

静安区男女公务员的平均腰围分别为(85.2±10.3)cm和(73.2±8.3)cm。 从腰围的具体分布来看,有 32.2%(84/262)的男公务员腰围超过了90.0 cm,其中有5.4%(14/262)超过了102 cm;女公务员有 14.2%(37/262)的腰围在 80.0~89.9 cm之间,有4.4%(12/262)超过了90.0 cm。参照亚洲的标准,如果男性腰围超过90 cm,女性超过85 cm,即表示肥胖,腰围超过102 cm被视为高风险,女性腰围81 cm是危险临界点,89 cm是高风险临界值。由此可见,近1/3的静安区公务员腰围超过了危险临界点,甚至有少部分公务员的腰围已经超过了高风险临界点。提示静安区公务员的腰部脂肪堆积比较严重,应该引起足够的重视。

静安区男女公务员的平均臀围分别为 (95.7±6.8)cm和(91.1±5.7)cm。81.2%(213/262)的男公务员臀围集中在 90.0~109.9 cm之间,78.7%(206/262)的女公务员臀围集中在85.0~99.9 cm之间。值得注意的是,有13.3%(35/262)的女公务员臀围低于85 cm。提示臀围过小作为下肢肌肉比较薄弱、缺少足够体育锻炼的显性表现应该引起女性公务员的关注。

3 讨论

3.1 肥胖是上海市静安区男公务员身体形态的显要特征

研究结果显示,59.7%(156/262)的男公务员BMI值显示超重和肥胖,该比例已不在少数,足以表明静安区男公务员超重和肥胖的倾向比较严重。南方日报2010年9月12日报道称,近25%的广州男性公务员进入了偏胖和肥胖的行列。由此可见,超重和肥胖现象绝不仅仅在静安区男公务员中存在,而其涉及的广度已经比较严重,应该引起相关部门和公务员本身的足够重视。肥胖常常会导致许多疾病的伴随,诸如心血管疾病、糖尿病和高血脂症等[1]。研究认为,健康是一个人是否具有强吸引力的基本特征[2-4]。因此,保持健康的身材对于公务员而言显得非常重要。而众多身体形态指标中,腰围是最能反映身体主要疾病的指标[1]。因此,对于男公务员而言,控制腰围是远离疾病的一种较好方式。

导致公务员超重和肥胖的原因,可能非常复杂,诸如饮食不规律、外出就餐的频率太高等,其中,无法控制能量摄入保持常态,致使多余的能量以脂肪形式堆积可能是男性公务员体形超重和肥胖的重要原因。而且公务员大多静坐伏案工作的时间长、工作压力相对较大,又很少有机会参与体育锻炼,导致能量消耗不足以抵消能量摄入,可能也是导致其超重甚至肥胖的关键原因。《决策》杂志关于公务员参与身体锻炼的情况一项调查研究发现,有21%的公务员根本无法参与体育健身,25%的公务员每周锻炼身体的时间不超过1 h,高达63%的公务员认为根本挤不出时间从事体育锻炼。如今公务员都知道体育锻炼很重要,肥胖不益于健康,但为什么还有许多公务员无法参加体育锻炼,导致肥胖的趋势日趋严重?这需要公务员们改变观念,对自身工作状态和生活状态做一定调整,让饮食习惯更加健康,并抽出时间参加各种体育锻炼,只有这样才能渐渐改变当前公务员的肥胖趋势。

3.2 静安区女公务员肥胖和消瘦的两极分化趋势明显

静安区女公务员从身体形态的指标来看,总体上要优于男公务员,但女公务员肥胖和消瘦两极分化的趋势需引起重视,这种两极分化的现象值得深思。南方日报2010年9月12日报道,20~39岁的广州女性公务员中有超过21%的人体重不足,这些女公务员希望身上脂肪越少越好,甚至连肌肉也非常抗拒。因为“芊芊细腿”、“小蛮腰”等“瘦”的形象会使女性更具吸引力[5],导致女公务员们不惜牺牲自身的健康以达到“瘦”的状态。然而,一个女性的吸引力绝不仅仅依赖于体重,而应是胸围、腰围、体重、脸部特征[6]、胸部对称性[7]、肤色以及各种身体形态指标的综合[3],健康的形象对于女性而言才是其吸引力的最关键因素[8]。因此,所有有损自身健康的“美”、弱不禁风的“美”都应该被摒弃。此外,女公务员静坐伏案工作的持续时间很长,很少参与身体活动,尤其是工作期间很少能进行腰腹部的活动,导致部分女性看似不胖,但是腰腹部的脂肪堆积却很多,尤其是中老年的女性。研究认为,腰围是女性体内性激素水平变化的一个可靠指标[9],而腰围的变粗往往隐藏着诸如心血管疾病、糖尿病、高血脂症等疾病的威胁[10]。因此,关注身体形态的变化,关注腰围的变化,使保持匀称的体型,使身体形态处于正常健康状态是非常重要的。

3.3 建议

公务员的形象与政府的形象是息息相关的,公务员肥胖会让百姓联想到很多负面的东西。因此,公务员对自身的肥胖问题应该引起足够的重视。同时,公务员的健康隐患也会给国家带来沉重负担。很多疾病都与肥胖密切相关,如果任由身体形态的不健康发展势必会导致许多相关的疾病缠身,这不仅给患者本身带来痛苦,也给国家带来沉重的压力。因此,单位或者社区应多组织体育活动,让公务员参与其中,使其获得健康体魄的同时,也远离疾病,从而为国家的发展做出更大的贡献。

综上所述,静安区男公务员的体形肥胖趋势明显,女公务员肥胖和消瘦两极分化趋势显著。静安区公务员腰腹部脂肪堆积较多。

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[10]Guilbert JJ.The world health report 2002 reducing risks,promoting healthy life[J].Education for Health,2003,16(2):230.

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