大力弘扬雷锋精神深入推进中央企业道德建设

黄丹华

公民道德是一个国家的公民在长期的生产生活实践中形成的、共同认可并遵守的民众心理、风俗习惯以及道德规范的总和。学雷锋是一项独具中国特色的公民道德实践活动，是开展公民道德建设的有效载体和有力推动。在新的形势下，深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，对于倡导文明新风，匡正道德失范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，引导人们做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的引领者；对于弘扬伟大的民族精神和时代精神，促进社会主義核心价值体系建设，形成全民族奋发向上的精神力量都具有十分重要的现实意义。

雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇，树起了一座令人景仰的思想道德丰碑，是全国人民学习的光辉榜样。雷锋精神是中华民族的宝贵财富，她哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神内涵十分丰富、意蕴十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。多年来，在雷锋精神的感召下，中央企业涌现出了一大批道德模范，郭明义同志就是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表，他忠实地履行了立足本职奉献社会的道德追求。在这个“当代雷锋”的影响和带动下，中央企业涌现出了郭明义爱心团队和一大批群众性学雷锋活动的先进典型，这已经成为传承雷锋精神、共建和谐社会的鲜明文化符号，为促进全社会精神文明建设和良好道德风尚的形成起到了重要作用。

长期以来，中央企业不仅担负着国民经济重要支柱的神圣使命，同时主动承担起许多促进和谐稳定的社会责任，在奉献社会中率先垂范、勇于担当。

一是着力培育企业精神，积极引导中央企业广大员工的道德追求。坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，积极开展中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义共同理想民族精神和时代精神、社会主义荣辱观学习教育等活动，发动职工群众广泛参与，培育优秀的企业文化。几年来，中央企业培育和大力弘扬大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路建设精神、“东汽”精神，积极构建企业精神家园。可以说，塑造正确价值观、坚持以人为本、建设精神家园，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，极大地提升了中央企业广大员工的思想道德素质，极大地凝聚了企业精神力量。

二是注重典型引领，促进中央企业道德水平提升。中央企业注重发挥党员干部的先锋模范作用和先进典型的示范引领作用，用榜样的力量教育人、鼓舞人、激励人，构筑道德丰碑。鞍钢集团郭明义同志立足本职、奉献社会，是雷锋精神的传人，影响和带动了全社会的道德追求。中国航天科工集团职工史永乐，常年用自家车接送老人、儿童和需要帮助的人，被誉为“雷锋车司机”。中国兵器工业集团退休职工杨玉仙省吃俭用，长期资助希望工程，已累计捐款逾80万元。中航集团大力弘扬“星文化”，坚持开展“每周一星”评选活动，引导员工向吴大观等先进典型学习，使先进典型成为“无声的道德力量”。国家电网北京公司建立18支“国家电网首都电力共产党员服务队”，已累计开展活动472次，受到了社会各界广泛赞誉。实践表明，先进典型的培育、挖掘和推广，搭建了企业思想政治工作和企业文化建设的有效平台，有力促进了职工思想道德素质的提高和企业文明程度的提升。

三是广泛开展志愿服务活动，展现中央企业道德风范。中央企业坚持不懈地开展形式多样的志愿服务活动，以失学儿童、农民工、残疾人等特殊群体为重点帮扶对象，开展捐资助学、帮困解难、应急救助、心理咨询、义务培训等社会志愿服务。中国五矿的“爱心包裹”、中电投集团的“映山红”等品牌公益助学行动，奉献着一颗真诚的爱心；中国石化“健康快车光明行”活动，8年来帮助2.1万名白内障患者重见光明；神华集团的“神华爱心基金”长期致力于救助贫困家庭白血病患者，年均治愈1200多人。在大灾大难面前，中央企业为了国家和民族利益冲锋在前，不遗余力，不讲条件，自觉奉献，以实际行动践行雷锋精神；在抗击低温雨雪冰冻和地震泥石流等自然灾害中，在同胞生命在异国他乡受到威胁的时刻，中央企业勇挑重担，主动担负起共和国赋予的神圣使命，展现了中央企业良好的道德风范。

此外，中央企业在有关行业中开展了“践行道德承诺、制售放心产品”活动。中粮集团、中国盐业总公司在系统内开展的“践行道德承诺、制售放心食品”活动，广受社会好评，取得了预期效果。

党的十七届六中全会《决定》提出了“深化政风、行风建设，开展道德领域突出问题专项教育和治理”的重要任务。近日，中央又下发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》。这一系列纲领性文献的出台，充分说明了党中央对全社会道德建设的高度重视和公民道德素质不断提升的热切期望。中央企业作为国民经济的重要支柱，在确保国有资产保值增值、创造物质财富的同时，也承担着促进文化的繁荣发展、创造精神财富的重要责任，应努力担负起在社会主义文化建设中的表率作用，争当道德建设的“排头兵”。国资委党委即将下发《关于在中央企业深入开展学雷锋活动的意见》，同时制定中央企业道德建设和突出问题整治方案。把中央企业道德建设和学雷锋活动作为一个统一的整体，提出具体措施，促进有机融入，推动学雷锋活动广泛深入开展，努力提高中央企业道德水平。

一是广泛开展“学雷锋，树新风”活动。学雷锋、树新风，是中央企业加强道德建设的切入点，是整治企业行业道德领域出现的突出问题的有力抓手。要以窗口行业为突破口，继续深化中央企业窗口行业的规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务，深入推进“为民服务，央企先行”活动，塑造“为民服务，创先争优”等品牌形象，提高中央企业窗口行业为民服务的诚信度和满意度，使之成为传播雷锋精神的窗口。

二是广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动。中央企业要把学雷锋活动与爱岗敬业、人才强企、创先争优、建设“四个一流”员工队伍有机结合，在广大员工中广泛开展“岗位学雷锋，争当好员工”活动。培养在岗位上立志成才、在建功立业中努力奉献的一流员工队伍，不断提高员工的整体素质，提升中央企业的道德水平。

三是广泛开展“诚实守信，负责任地做产品”活动。大力培育遵纪守法，恪守社会公德、商业道德以及行业规则的员工队伍，让“雷锋精神”成为一种“工作态度”和“工作方式”，做到诚实经营、信守合同、客户放心，保证产品和服务的安全性。继续开展“践行道德承诺，制售放心产品”活动，培育诚信文化、质量文化，为整治和矫正在生产经营活动中的诚信缺失作出不懈的努力和应有的贡献。

四是广泛开展社会志愿服务活动。国资委将隆重举行中央企业“郭明义爱心团队”授旗仪式，在中央企业倡议组建“郭明义爱心团队”。以成立中央企业“郭明义爱心团队”为契机，做优“爱心书屋”、“映山红”、“爱心基金”等央企志愿服务品牌，不断发展壮大志愿者队伍，努力成为社会志愿服务的骨干力量。今后每年的3月1日，各中央企业将举行郭明义爱心团队和新志愿者宣誓仪式，号召广大干部职工向“当代雷锋”郭明义学习，把郭明义爱心团队永远传承下去。中央企业要以关爱农民工、城乡共建等活动为载体，将面向企业内部、企业属地的志愿服务活动逐步辐射到全社会，积极履行社会责任，参与社区建设，为创建和谐社区贡献力量；广泛参与社会公益事业，为重大自然灾害和突发事件提供财力、物力和人力等方面的支持和援助，奉献社会、大爱无边，做高尚道德风尚的引领者。

中央企业将不辱使命，不负众望，争做社会主义核心价值体系的忠实践行者，争做提升公民道德素质和社会文明程度的有力推进者，争做学雷锋活动的先行者。让雷锋精神在中央企业不断焕发新的活力，推动中央企业的道德建设迈上新的台阶！

责任编辑／叶再春