撕开有背景的标签

修思禹

众生平等吗?显然不是。至少在公众的眼中，有背景的“二代”在竞争中的条件一定更优越。而那些真正的二代们，则有着自己不为人知的苦楚与厌烦。

有背景的二代

主持人：当意识到你的家庭背景跟别人不一样时，你是否会有优越感?

洪晃：优越感我是有的，但另一种意识更强——要控制这种优越感的恶性泛滥，尽量把这种感觉变成一种良性的、对社会有贡献的责任心。优越感好比水，是自然的东西，没有褒贬之分。不能一棍子把所有有优越感的人都打死。

宗馥莉：我并没有优越感。但父亲的影响的确给我提供了一些便利条件。因为有他提供的平台，我能做很多别人想做却做不到的事情。初到娃哈哈，我就跟别人不一样。大家都知道我是老板的女儿，对我肯定会有关照。我没想刻意隐瞒自己的身份。我并不觉得这是优越感，只是抱着一种顺其自然的心态。

茅忠群：准确的说我是创二代。方太是我跟父亲共同打造的。虽然父亲以前那家公司办的非常好，也希望我接他的班，但是考虑到那个行业本身市场不够大，且有成功的父亲在先，所以我并没有承袭那个公司。我想有新的人马，开创新的业务。其实，白手起家会非常困难，好在父亲帮我投入了一些资源，这也是我的先天优势。所以我会有一点优越感，但不强烈。

主持人：是否因为家庭背景享受过特权?或者因特殊背景而不能做某些事?

洪晃：大家都知道我这个人口无遮拦，经常发牢骚。但就算我发再多的牢骚和不满，也从来不会抱怨社会或抱怨别人欠了我什么。因为我知道，自己得到的已经大大超过一个普通老百姓能够得到的。凭良心说，有背景的人得到的机会的确比普通人要多，但这也要看个人的所为和所不为。

宗馥莉：我的家庭不过是做企业的，并没有什么特权可享。在我身上不存在这些问题。

其实现在我的管理理念跟父亲有很大分歧。我是西方管理思想，一切按制度办；他是东方管理思想，喜欢讲人情。但是面对我的固执，他并没有强迫我马上改变，而是让我慢慢学习怎么样把中西方文化相结合。

茅忠群：我没有因为家庭原因有特权可享，或者不能做某些事的经验。我跟父亲的分工很明确：他负责社会关系、政府关系以及员工政治思想工作，我负责具体业务。业务上的事情，我尽量自己解决，但一些外部关系则更多由父亲解决。所以我们父子的关系很融洽。

特权阶層的选择

主持人：近几年，关于“官二代”、“富二代”的负面新闻层出不穷。这种敏感与不满仅仅是仇官、仇富吗?

康震：“二代”之所以成为时下的焦点话题，很大一部分原因是群众对权贵阶层的质疑与不满，特别是随着社会财富、阶层分化日益严重，很多人产生了对立的情绪，喜欢把一切事情都对立化，这是没占有足够资源的人发现社会不完美、制度不透明、法律不健全后的愤怒情绪，这些人是想引起社会的警觉和当政者的注意。

洪晃：富人和官人是有区别的。官员是有义务给社会做出榜样的，因为他们是管理这个社会的人，要以身作则。现在官员对儿女的教育真的太差了。而富人就没必要非要比一般人做得更好。至于没做好受到社会谴责，这有点活该。因为富人占有更多社会资源、财富资源，似乎没借口让自己孩子变成社会公害。官不为民，富不济贫，当然会变成社会仇恨的对象。

主持人：那么，有背景到底是好事还是坏事?

康震：小布什当总统是不是因为有老子撑腰?我想，全世界都没有人这样质疑吧?在中国，就会有这样的质疑。但是反过来想，凭什么处长的儿子就不能当处长?富人的孩子就不能享受好的社会资源?我是大学老师，我的儿子平时接触的肯定是我圈子里的人。将来他考研究生，如果够优秀，我怎么就不能推荐导师呢?同理，省长的儿子就不能跟官员打交道了?就非得下放到乡下才是正确的吗?中国有句俗话叫“举贤不避亲”，天然的资源优势是不可避免的，只要不犯法，不使用潜规则，就没有理由要求人家浪费自己拥有的资源。

洪晃：在21世纪，特权阶层的选择决定了他们什么时候灭亡。中国有句话叫“富不过三”，可为什么欧洲家族多有第六代传人?这就是教养和文化的区别。欧洲人有教育特权阶层的传统和规矩，比如要当兵，要做慈善，要有所为，做有用的人。在欧洲，很多特权阶层的下一代都从事研究和文化工作。

社会机制的问题

主持人：对于社会财富流动和阶层的固化，你怎么看?

康震：中国古代有“门荫”和“任子”制度。功臣和高官的子弟可以凭借祖上的功绩、地位，得以循例担任官职。

社会资源是有限的，不可能像儿歌中说的“排排坐，分果果”，什么都平均分配。人的能力有高低，获得的社会资源也就不一样。但这并不代表财富和阶层就是固化的。我们之所以会有固化的感觉，是社会资源的匮乏，且其中一部分还被垄断了。

洪晃：中国社会的固化导致了近代中国的落后和贫困。我们现在面临的问题是，是否允许中国社会再次固化。如果允许，其结果就是我们现在的繁荣富强不过是昙花一现，不能维持。所以，我们必须接着改革，为社会提供流动性，防止固化。

茅忠群：固化现象是存在的，有必要改变或者优化。但这是国家的事，可以通过产业调整来优化。比如，参考欧洲状态，首先抬高工薪阶层地位，然后在社会福利保障上照顾到大部分的群体。（摘自《英才》）