创先争优加强和改进多元经营企业党支部建设

麻晓红

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：全党同志要坚持从新的实际出发，以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。胡总书记的这一讲话为我们加强和改进多经企业党的建设工作指明了方向。作为多元经营企业中的党支部，贯彻落实这一讲话精神，就是要紧密结合多经企业自身的实际，深入落实“融入安全经营，服务和谐发展”的总体要求，积极推进政治工作与中心任务一体化机制，深化“三保一促”为主题的创先争优活动，以改革创新的精神，开创支部建设的新局面。本文结合企业工作的实际，谈几点认识和体会。

一、结合支部实际 加强自身建设

多元经营企业党的建设随着多经企业的发展壮大，按照“三个有利于”原则，科学优化党支部设置，使多经企业设立了党总支或党支部，有的在总支下面设有若干支部。由于各企业的人员分布情况不一，有的支部设有支委会，党员人数达十多人；有的支部不设支委会，党员人数最少的为三人；有的支部横跨两个单位和部门。这样在各支部开展活动中，虽然活动的内容大体一致，但各自遇到的问题会千差万别。例如组织一次突击活动，支部大的声势洪大，影响面广；支部小的难以形成气氛，活动场面显得冷冷清清；再如由于多经经营工作的特点，有时某个党员下经营的网点，一去就是一两个月，本来人数就少的支部，集中学习显得难以组织；就是大的支部，在经营旺季时，党员也分赴不同点，集中活动也难以实施。因此，面对多经企业的自身情况，党支部在组织活动时，应适时地、有针对性地、创造性地开展工作，一方面既要落实党的基本制度和要求，另一方面也要灵活地全面理解把握这些制度和要求，创造性地开展工作，防止机械教条式的贯彻落实，也就是要解放思想、实事求是、因地制宜、采取不同的形式和方法，达到同一的目的。只有这样，我们才能有效地组织支部开展工作，积极地面对支部工作中的实际问题。

二、强化支部指导促进工作开展

多经企业党支部的工作，由于其经营工作的特点和设置的情况各有不同，支部的建设也各有不同，而且多经企业中的支部书记大都是兼职书记。对此，加强对支部书记的培训和对支部工作的指导，对促进支部工作的有效开展有着积极的作用。一是要加强思想方法和指导。即要通过一定的组织形式，加强对支部书记的培训，包括组织建设和基本知识、支部工作的基本方法。好的经验、好的做法和相应的理论方法等，提高支部书记的思想认识，明确支部建设的切入点，拓展视野，增强领导支部建设的能力和水平：二是加强具体方法和指导。要深入下去，摸清情况，认真听取意见，针对不同的实际情况，采取不同的方法和步骤，指导支部工作切实有效开展。比如，“三会一课”是党的基本制度，落实“三会一课”制度不能简单机械地落实，对于非组织表决的一般学习教育等活动，在人员难以集中的情况下，应该采取措施学习内容进行自学或写学习体会的途径来进行；支部的活动也应该围绕经营过程中的难点、重点实施单位分兵作战、确保目标。只有加强了思想方法和具体方法的指导，才能充分发挥支部工作的主动性和创造性，才能使支部工作符合实际、收到实效、取得成果。

三、找准切入载体实施三大工程

党支部是党的基础，是党在基层组织中的战斗堡垒。因此，党支部的建设必须以落实党的十七大精神为主线，按照路局党委提出的“三大工程”为重点，狠抓各项基础工作，使支部的工作始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力。

1.全面实施党建工程。党建工程是党的组织建设工程，它包含党员队伍建设、组织发展建设、组织机构建设等方面的内容。在支部组织健全的情况下，其核心任务是：充分发挥支部的战斗堡垒作用，强化党员队伍素质建设。而支部战斗堡垒作用的充分发挥，有赖于党员先锋模范作用的充分体现。因此，在实施党建工程中，我们要充分利用“三会一课”这一基本形势，加强党员的党性教育、加强党的基本知识和党的路线、方针、政策的学习。强化党员的作风建设，强化党员先锋模范作用的自觉发挥，并结合自身实际，广泛组织开展形式多样的活动。紧紧围绕经营生产这个中心，在始终代表社会先进生产力发展方向上下功夫、求实效，以“三个有利于”为标准，使支部组织和党员在企业的深化改革和经营发展的过程中，始终站在改革的前列，站在经营管理、推进经营发展等生产要素的制高点，扎扎实实推动支部工作的发展。要着眼于党的长远目标，着力于党的近期目标，加快企业的发展工作，增强党支部的战斗力和吸引力；积极把那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，积极发展和壮大党的组织力量，增添新鲜血液，增强党支部的活力。

2.创造性地做好思想政治工作。思想政治工作是我党经过长期实践并证明行之有效的工作方法，多年来积累了许多好的经验和做法。对此，我们在继续和发扬思想政治工作优良传统的基础上，要紧紧把握好解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，按照始终代表社会先进文化的发展方向和要求，加强企业文化的建设。因此，企业文化是一项在长期的经营实践中形成的经营哲学、价值观念、行为准则、道德规范建设的总和。它所倡导的特有的企业精神、良好的企业形象等是为了吸引人、团结人、鼓舞人、发挥人的创造性，调动人的积极性，这些都与企业思想政治工作所追求的目标是一致的。

加强企业文化建设，就是要建立那种关心人、信任人、培育人，注重激励人们发挥主动性和创造性，既注意物质文化环境建设，满足人们的物质生活需要，又注意精神文化环境建设，满足人们高层次的精神需要的这样一种企业文化。这种文化，可以对职工产生潜移默化的影响。比如一个服务行业，其优质的服务、良好的信誉，不仅是企业发展的重要条件，也是企业要求职工的行为准则，职工行为的规范，不仅促进企业的发展、职工物质文化生活的改善，而且促进职工更好地把自己与企业连接起来，达到自觉调整自身行为和增强自身工作积极性、创造性的目的。这样一来，就可以有效地解决企业经营工作与思想政治工作“两张皮”的问题。因此，一方面我们要建立和完善思想政治工作两个纳入实施体系，与行政部门协同配合，党政工齐抓共管，加强党的方针政策和路局辅业中心及公司改革政策的宣传，加强职工思想状况的分析，运用有效的方法和手段适时开展工作，关心职工生活。另一方面要紧紧围绕企业的经营与发展，加强企业文化建设，以企业精神、企业形象的塑造着手，通过实施以人为中心的建设活动，倡导良好的企业行为准则和职工行为准则，培育良好的经营理念和价值观念，开展健康有益的文娱体育活动和塑形活动，树立良好的企业形象，增强企业发展的活力。从而通过企业文化建设把思想政治工作的内容转化为企业职工的群体意识，使企业职工在经营生产实践活动中贯彻思想政治工作的要求，达到思想政治工作的目的。

3.推动“创岗建区”活动有效开展。“创岗建区”活动是以党员先锋岗活动和支部红旗责任区活动为主要内容的先锋形象活动。它的目的和作用在于通过支部的有效组织和实施，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。因此，在实施先锋形象工程建设中，要按照始终代表中国最广大人民的根本利益的要求，以强化党员的党性观念为基础，切实贯彻六中全会提出的“八个坚持、八个反对”，建立起有利于发挥党员先锋模范作用，有利于党员保责任小区、小区保大区的“创岗建区”活动体系。针对经营工作中的热点难点、重点问题，明确每个党员的职责范围，即在完成自身本职工作的基础上，按照支部的安排，加大责任范围，把党风廉政建设、安全生产、经营任务等内容融入其中，实行包保，责任到人，切实维护企业和职工的利益，维护国家的利益。这样，使每一位党员去自觉履行职责和义务，自觉在经营生产中发挥好先锋作用和模范作用。

当然，为确保活动的效果，须加强对党员先锋岗活动的考评，建立有效的考评办法，加强监督与管理，评出先锋岗，并作为今后评先的重要依据，对不能发挥作用的采取批评教育或劝其退党，达到激励和警示作用。同样，支部还应针对自身实际，按党员的工作职责和工作性质，在支部包保的小区范围内，划分几个责任小区，分层不同的党员包保，实施以小区保大区的责任体系，树立支部战斗堡垒的形象和党员的先锋形象。

多元经营企业党支部建设，要以总书记十七大精神作指导，围绕安全经营稳定工作重点，深推政治思想党建工作与中心任务一体化机制，进一步解放思想、实事求是，开拓创新，与时俱进，使党支部的建设始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。

（作者单位：大同铁联生活服务中心）