浅议中职女生教育策略

2012-08-15 00:50文/张
合作经济与科技 2012年6期
关键词:中职教育学生

文/张 娜

(安康职业技术学院 陕西·安康)

我院虽然是一所高等职业院校,但由于种种原因,目前三年制和五年制中职生仍占在校人数一半以上。他们主要由三类学生组成,一类是农村贫困家庭希望能较快学到一门技术的学生;一类是城市里的独生子女,从小娇生惯养但又缺乏正确教育方式的学生;还有一类是外出打工后由于各种原因又返校的学生,生源五花八门。有人诙谐地称职业院校是“垃圾收购站”,这也显示了职业院校学生素质之差,管理难度之大。我院由于医学护理、学前教育等专业人数最多,所以女生占全院学生人数的百分之九十以上,学院基本成了女子学校。而这些女生,除了和其他男生一样,具备中职学生的共性不足之外,如思想素质低下、文化功底较差、厌学情绪严重、心理素质不良、行为规范失调等,她们还由于女性自身的心理、生理的特殊性而产生了一些特有的问题。因此,加大女生教育力度,优化女生管理策略,就显得尤为迫切和重要。

一、教育内容要富有针对性

1、良好的开端是成功的一半。一年级新生进校时,校园环境卫生要干净、整洁,从宣传栏、板报到教学楼上的条幅、挂图等都要充满文化气息;接待新生要热情、周到、细心,让她们感到师生的关怀和温暖,感受到校园温馨、优美,一开始就爱上学校,更快适应新环境,迅速投入到新的学习和生活之中;进校后就要进行强化教育,通过入学教育、军事训练、法制教育、校纪校规教育、安全教育等方式,培养她们入学开始就具有良好的精神风貌。

2、在学生面临就业前,针对她们紧张、烦躁的心理进行疏导。教她们如何制作毕业简历和求职书,在应聘中应注意哪些问题,如何展示自己的优势和特长等等;也可以请一些在此方面取得成功的学姐“现身说法”,回校讲述她们的成功经验。

3、实行分类指导。对不同专业的学生,不同类型的学生,要分门别类,因材施教,就像农民知道土地何时施肥、何时除草、何时浇水一样。例如,对待贫困学生、独生子女、单亲子女、留守学生等,应该根据她们不同的生活和情感经历进行施教、谈心、管理。

4、要重视行为习惯的养成教育。有位名人说过:“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种品格;播种一种品格,收获一种命运。”可见,行为习惯决定命运。进校伊始,辅导员、班主任、任课教师要相互合作,帮助她们慢慢改掉原来的一些坏习惯。例如,在讲到职业生涯规划中的《个人习惯》这一节时,笔者让全班同学2~5个人组成一组,写出自己的3~5个坏习惯,并承诺用多长时间改掉,然后互签协议,并注明如何惩罚、如何改掉、如何奖励等。就这样自我约束、相互监督,试验了一个月,同学们的行为有所改善,相信坚持下去会有更大的成效。

二、教育过程要突出主体性

1、多成立一些学生社团组织,鼓励她们积极加入,发挥学生社团的作用。除了学生会、团委、校卫队等常规社团组织外,还可成立巾帼志愿队、女生协会、姐妹帮扶队等具有女生特色的组织,相关职能部门可以指导她们开展丰富多彩的校内外实践活动,让她们感受到自身的价值,获得自信。

2、成立专门的女生管理委员会。主要由各年级、各班综合素质较高,愿意为同学服务的女生干部担任负责人。也可以吸收一部分敬业爱生、家庭负担轻,学生们愿意接近的老师加入,定期与不定期地开展各种活动。例如,针对学生喜欢上网的习惯,建立QQ群,互相讨论如何与同学友好相处,如何与异性得体交往,如何穿着打扮,如何使自己因为可爱而美丽,如何懂得女生生理知识和进行自我保护等。通过这些讨论和活动,使学生懂得自尊自爱。

3、利用“异性相吸”的原理。组织各方面表现优秀、女生们喜欢的男生,通过演讲、讨论、座谈等形式,站在男生的角度,使她们明白男孩子们喜欢的是那些干净整洁、勤俭文明、热心助人、诚信待人、独立自主的女生,而不是浓妆艳抹、依靠父母的寄生虫等。通过这些活动,让女生文明高雅起来,明白女性美的内涵,学会自立、自强。

三、教育活动要力求多样性

1、中职生课业负担并不重,有大量课余时间,应丰富他们的课外生活。比如,开展适合各类专业、各种性格、不同兴趣爱好学生的文体活动,如各种球类活动、周末放映一些适合学生的好电影或碟片,举办唱歌、舞蹈、书法、戏曲、乐器兴趣小组,开展课外十字绣比赛、网页制作、FLASH动画比赛、打字比赛等等,让学生在各种活动中发挥他们的特长,找到生活和学习的自信。一个哲人说过:“人类本质中最迫切的要求是渴望被肯定,自卑者往往有着超乎常人几倍的自尊需要。”可见,发掘中职女生的闪光点,可以提高她们的自信心,使她们调整好心态,积极地面对学习和生活。

2、开设女生生理、心理健康课或定期进行专题讲座。把专题讲座与学生活动相结合,利用电视、多媒体等学生感兴趣的手段,对他们进行生理发育、身体护理、心理健康、文明礼仪等方面的教育和培训,使她们能把内在美与外在美完美结合。

3、定期进行心理测试、问卷调查,及时掌握女生心理倾向,有针对性地开展心理咨询。心理咨询的负责人要由具备心理学知识、心理辅导与治疗知识的教师担任。可以采取网络聊天、讨论、单独咨询、集体咨询、发邮件、手机短信等多种方式。此外,要宣传和引导学生正确认识心理咨询,破除那种认为去咨询室就是有“心理问题”的看法,从而正确对待和参与心理咨询活动。心理咨询室要在工作时间随时开放,避免师生之间接触机会太少。

四、教育方法要注重创新性

1、要注意发现学生的优点,重视对她们的赏识。心理学家的研究结果表明,孩子不是怕苦,也不是怕物质生活条件差,而是怕丢面子。其实,每个孩子心灵深处最强烈的需求和成人一样,就是渴望得到赏识。中国有句古语叫“士为知己者死”,说的是为绝对赏识自己、信任自己的人去死都愿意。其实,很多中职女生在初中时受到歧视和责骂,她们需要赏识。因此,对他们要多安慰和关怀,注意“艺术性”、“爱”字当头,有时“糖衣药片”还是需要的,做到良药不苦口。

2、要注重预防和干预,防患于未然,问题发生后要疏而不是堵。例如,对于学生早恋倾向,不要一味地完全禁止,处于此年龄段的女生发生早恋现象非常正常,要正确地加以引导。如,班上有位女生由于暗恋别班一个男生从而精神不振,对任何事都不感兴趣,意志消沉。后来老师专门找这位男生聊了几次,让他去鼓励这位女生,告诉她他最羡慕能拿到某某证书的女生。该女生一下子有了学习劲头,开始努力去考证书,后来证书拿到了,自信也找到了,认为自己以后要专心,而不能为情所伤,白白浪费时间。

综上所述,中职女生素质的确令人担忧,但只要学校能高度重视起来,找到科学有效的管理办法,再加上家庭及个人的努力,相信每个女生都会放大自己的优点,走出自信的人生之路。

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