秦文丽
(山西省吕梁市住房保障与城乡建设管理局,山西 吕梁 033000)
随着建筑行业的发展,高建筑质量成为建筑商关注的焦点,而建筑施工作为建筑建设的根本性环节,其施工质量直接决定着建筑整体性质量,所以,强化质量性施工,制定施工质量目标,并以目标为指导,强化建筑质量管理,成为建筑建设的重点。
施工质量目标是建筑施工的标准,其具有指导性作用,在进行设计时,不但要对整体性建筑标准进行确定,而且要深入到影响建筑质量的各个环节和细节,力图为建筑质量的做最完备的准备。
确定工程项目团体是目标设计的第一步,这也是建筑质量的根本性目标指向。在施工质量性归根到底是项目管理者和领导者发挥管理力量的结果,其工作水平以及态度,直接影响着建筑质量的实现,所以,在进行目标设计时,要以高素质、高技能的管理人才和管理班子为首要目标,进行人才定位后,确定他们的指导、监督、管理等职能,以有效保证建筑质量各环节落实和各个方位目标的实现。
在现代建筑施工中,建筑质量的影响因素不仅在于建设材料、设备、技术等传统和基础性因素,而且一些市场、资源、环境等因素也影响着建筑质量,所以,在进行目标设计时,一定要考虑到建筑质量各个因素,并进行施工质量整体性设计,以保证建筑质量的实现。其一,在进行设计中,要将施工项目标准、质量要求、施工所需的设备、技术、材料等各种必需品和要求进行质量定位,同时,对其他方面的影响因素进行相应的质量控制,保证各成分质量达标。其二,全面搜集信息,准确掌握市场变化、国家政策法令、建筑质量规定等外界因素和企业人员、企业资金动态、企业技术流动、企业规划等内部因素,为建筑施工创造良好的条件支持。
由于施工工程项目规模大、人员多、程序多等原因影响,在施工过程中难免会出现一些问题,这就要求在目标制定中,要进行目标细化和责任落实。其一,建立质量目标体系。以各个项目的目标体系为基础,指导项目下层施工,并进行相应目标定位,促使施工质量目标系统化、精细化。其二,进行项目分解。将整个施工项目和施工工序进行分解,以各个小细节作为项目质量的保证,在实现小质量的同时,促使施工项目质量实现。其三,进行责任定位。将每个工作分解到部分和个人的同时,进行责任落实,促使员工树立责任感和义务感,使每个人都能各尽其责。
目标的有效性在于其实际作用的发挥,而目标结果评价则是检测目标有效性的直接标准,所以,企业要以工程合同为基准,针对于建筑施工的质量目标进行层次性、环节性结果评测,并依据各个目标的评测结果,对设计目标进行改进与优化,为以后施工质量目标设计提供支持。
机制性保障是施工质量目标实现的基础,其通过制度约束、机构监督等作用,来促使建筑施工质量的实现,这就要求建立健全目标管理机制。其一,建立质量管理制度、施工管理制度、人员规范等相应的制度,以制度化约束来实现施工质量,同时,建立项目管理部,并配置高素质、高技能的工作人员,对施工目标进行监督与管理。其二,实行项目经理责任制,确定项目经理与员工间的关系与职责,以项目经理负责为前提,严格编著符合施工标准的设计,并进行责任落实,强化部门间的交流与合作,促使每个部门、每个人职责发挥。
其一,施工技术和施工设备是施工质量的硬软件保证,在其目标管理中,必须形成规范的管理,以促使技术和设备功能的发挥。首先,将目标管理和质量控制分为确定目标,将其责任进行落实和归位,从基础上落实施工技术和设备;针对施工技术难点,进行研究,并制定解决策略;进行跟踪控制,严格把守技术关、设备关。其次,进行质量分析管理,针对于所用技术和设备对其自身质量和施工符合度进行管理,并安所用时间和空间,处理好各成分的维护,从而保证施工正常运行。其二,做好技术交底工作。由于施工项目工程量大,环节多,施工信息变化大,若将信息集中于施工后统计,不仅会增加工作难度,而且容易造成信息失真、信息不足等问题发生,所以,在施工质量目标管理中,要明确各部门的职责,要求各部门做好技术交底工作,促使施工技术要求、质量规范、操作程序等达到相应的标准与要求,并以各成分的质量实现,来保证总体目标实现。
施工质量目标管理的最终落足点在于建筑质量的实现,而从建筑质量实现条件上来说,必须加强建筑材料、设备、结构、关键部位等各方面的质量控制与管理。其一,加强材料、设备质量管理。加强材料、设备采购管理,使施工材料和设备符合国家安全生产标准和施工现场要求,并进行技术性检测,保证材料和设备的质量性;以实际利用为标准,严格按照设计标准,进行材料使用,做到材料、资源的最大化利用,提升材料使用率。其二,进行结构控制,建筑质量的实现是各部分相互组合的结果,这就要求保证建筑结构的科学性和安全性,以提升建筑的整体质量,实现建筑的经济效能和社会效能。其三,加强方位性控制,在建筑内部的结构、小细节、关键部位的管理上,要进行细化管理,以保证建筑各个方位、各个部分都具有坚实的质量保证。
施工人员是建筑施工的主体,其力量是实现建筑质量的根本性保证,在施工质量目标管理中,必须强化施工人员的施工水平、施工技能,以保证建筑质量;以激励性措施和责任制对施工人员进行调动与制约,促使员工落实自身责任的同时,发挥自身积极性;强化施工安全意识,保证施工安全和安全施工,为实现建筑施工质量提供良好的条件。
建筑质量是建筑商和社会关注的焦点,建筑施工质量作为建筑质量的决定性因素,只有在建筑质量目标指导下,才能进行目标化施工,所以要以建筑质量的各个实现点为标准,进行建筑施工质量目标设计,同时要加强对其管理与控制,以使建筑施工质量得到强有力的保证,进而实现建筑的整体性质量。
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