建设一流化工企业 造就一流员工队伍湖北三宁化工生产经营目标剑指“6050”

本报讯 龙年春节前夕，湖北三宁化工股份有限公司第七届一次职工代表大会胜利召开。公司董事长、总经理李万清明确提出了今年的年度生产经营目标：6050，即工业总产值、产品销售收入各60亿元，利税总额5亿元，重特大安全生产事故为“零”。在日趋复杂和严峻的经济形势下，这个目标极具挑战性，可谓责任重大。“这些问题都是发展中的问题，相信我们有决心、有能力把这些问题解决好”，李万清在工作报告中的讲话代表着全体员工的心声。面对2012转型发展，3000员工众志成城；展望未来重任在肩，更觉时不我待。

李万清说： “我们的信心来自外部发展环境的机遇性。近四年来，公司一年一个大项目，一年一个大跨步，一年一个新风貌，让湖北三宁化工人精神抖擞，干事创业激情不断张扬。未来五年，宜昌将加快建设沿江万亿经济走廊，这又为身处长江沿线的我们提供了更加优越的发展环境。”应天时、承地利、聚人和。2012年，湖北三宁化工将继续热火朝天上项目，年产10万吨己内酰胺工程、氮肥厂改造工程、姚家港综合码头建设、武汉光谷研发中心等 “四大工程”已箭在弦上，总投资上百亿元，蓄势待建。李万清说： “我们相信，工程的完工之日是湖北三宁化工突破发展瓶颈，开辟自我发展新境界之时，更是湖北三宁化工迈入行业百强、百亿三宁之时。”

李万清还说：“我们的信心来自公司管理水平的快速提升。从2010年的管理年到2011年的素质年，再到今年的责任年，公司已逐步探索出一条适合湖北三宁化工发展的管理模式，2012年公司将在现有基础上，进一步发挥自身的资源优势、科技优势、人才优势和体制优势，瞄准行业一流水平并全面对标，强化管理平台建设，通过内在和外延的拓展，持续增强公司核心竞争力、市场影响力、产业链价值创造力和风险管控能力，在生产、经营、管理‘三大序列’人才队伍的齐头并进中，打造出一个科技含量高、经济效益好、资源能耗低、环境污染少的新型化工企业。”

李万清强调，他们的信心来自全体湖北三宁化工人的成功转型。企业要转型，人也要转型，只有不断进取，适应新形势的员工才能胜任工作，否则将会被淘汰。 “公司转型发展对每一位员工都提出了新的更高的要求，我们都需要充分认识理解把握好企业定位，坚定发展信心，以建成‘百亿三宁’、建设 ‘百年三宁’的自觉行动支撑公司 ‘十二五’发展愿景的顺利实现。我们每一个人都要立足本职工作，攻坚克难，以6050目标作指引，提高自身素质，学习新知识，掌握新技能，适应新形势，团结一心，凝聚力量，为公司发展建功立业，这也是实现公司转型发展的有力保证和动力所在。”

雄关横亘，勇武者胜；百舸争流，奋楫争先。新的一年，正值农历龙年。龙是中华民族的图腾，是奋发进取的象征。李万清号召全体湖北三宁化工员工：“让我们龙马精神再抖擞，龙腾虎跃勇争先，坚定不移地向着建设一流化工企业、造就一流员工队伍的目标奋勇前行。”