技能竞赛促进管理

○ 文/肖荣宏

3月24日，春风拂柳，阳光明媚，河南郑州广武油库院内哨声、喊话声此起彼伏。河南销售公司油库“十员”活动技能竞赛如火如荼进行，来自全省油库的52名干部员工在这里展开激烈的角逐。

据了解，“十员”活动开展以来，河南销售公司所属油库积极行动，全员参与，制定详细学习培训计划，本着干什么精什么、缺什么补什么的原则，采取“培”“练”“赛”的方法来提高员工的业务素质和技能水平。通过技术能手带员工，师傅带徒弟，实现能力互补。通过岗位轮换，把全面掌握各岗位业务技能作为必练项目，掀起大练兵高潮。广武、许昌油库实行了一周一比试，西平、平顶山油库定期开展班组对抗竞赛，在传帮带中提升业务技能，在对标竞赛中增强队伍凝聚力。

通过竞赛，大家看到了自身的差距，决心把这次比赛作为新的起点，为仓储分公司建设一支技术精湛、技能高超的技能型和复合型人才队伍。