●徐艳宏
任何工作,一具体就深入,一具体就有效。把笼统的要求细化,把面上的工作变成具体的项目,列出清单,一项一项地照着干,往往不会漏项,能使工作保质保量地完成。相反,东一榔头,西一棒槌,缺少明确的目标,没有细化的工作,没有具体的项目,到头来力没少出,却不会有太大成效。
有一篇《使用核对表可以大幅度降低手术死亡率》的文章讲到,美国通过使用一份含有“在需要开刀的患者身体部位用记号作标记,询问患者姓名确保没有弄错人,数一数有几块海绵确保没有留在患者体内”等内容的核对清单,使8个城市的医院手术死亡率降低了47%,严重并发症降低了35%。如果所有手术都遵照项目更齐全的核对表操作,每年至少节省150亿美元。
如此核对清单,避免的是差错,节省的是经费,挽救的是生命。同样,在部队建设大政方针已定的情况下,对照清单干工作,避免的是工作不落实,提高的是工作效率,提升的是部队整体作战能力。
列出清单照着干,不能脱纲离谱。再好的计划部署,不照着干,一切都等于零。现实生活中,一些单位有训练周表、教育计划安排表、年度大项工作表、装备维护保养计划表等等。照着这些列表干,不愁工作落实不到位,单位建设也必然会健康发展、逐步提高。但有些单位并未很好地落实,很多工作仍是在接到上级检查通知后突击完成的。这种有了清单却落实不好的情况,有基层自身工作不认真、不勤奋的原因,也有上级机关干扰的原因。有的领导机关不按照《纲要》抓基层,不重视基层的自主权,今天一个电话、明天一个通知,刚走一个工作组、又来一个现场会,导致基层列出的清单无法完成,严重影响经常性基础性工作的落实,损害部队战斗力的生成。
部队建设的成效,体现在年度规划的落实上;官兵对领导的满意度,体现在一件件实事上。只有对具体化的工作有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,一项一项抓好落实,才能保证部队建设年年上台阶,才能创造出经得起实践检验的政绩来。而这一切尤其需要领导机关以良好作风,实施科学指导,创造有利条件,确保基层少受干扰,静下心来,有力有序有效地干好工作。