建设和谐电力企业 必须坚持科学发展观

闫文宁

（中国平煤神马集团坑口电厂 河南 平顶山 467000）

胡锦涛主席在十七大报告中提出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本”。开展深入学习科学发展观活动是在当前形势下全面推进创先工作的必要手段。建设和谐电力企业，必须坚持科学发展观，必须准确地把握科学发展观的基本要求。

坚持科学发展观是企业实现可持续发展的必由之路。企业作为社会的细胞和经济组织，其最终目的是追求利润最大化。按照科学发展观的要求，最大限度地提高经济效益，实现企业的可持续发展，是每一个企业面临的一个重大课题和现实问题。

1 正确认识科学发展观和实现企业和谐的关系

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。

科学发展观的第一要义是发展，而企业和谐，首先就要发展。这是因为:第一，只有经济的发展，才能为企业的和谐与安定有序提供物质前提。第二，企业上存在的种种不和谐现象归根到底只能通过科学发展来解决。现在有一种错误的认识，似乎公平和效率是对立的，要讲效率就要牺牲公平，而讲公平就要否定效率。从科学发展观的角度看，效率不仅包括经济效率还包括生态效率和社会效率，相应的公平也是经济公平、生态公平和社会公平的统一。和谐企业的建设不是要不要发展的问题，而是只有科学发展才能保证企业和谐。

2 科学认识电力企业面对的形势，增强发展的紧迫感

在当今电力企业面临着严峻考验中，我们应该清醒地看到，电力企业改革过程中的种种矛盾集中地表现出来了，主要表现为以下几点。

2.1 传统的行业优势和市场优势面对新的挑战。我国将继续加强产业结构调整步伐和力度，电价调整使高耗能产业抵御市场变化的能力进一步降低。高耗能市场持续低迷，使今后的电力市场形势复杂多变，存在着大起大落的风险。

2.2 企业对人才的需求和职工整体素质存在着一定的矛盾。由于历史原因，职工整体素质偏低成为影响电力企业可持续发展的主要滞障。在社会高速发展，竞争日趋激烈，人才日益成为企业成功的重要砝码，引进高水平人才或者通过专业培训提高职工的综合素质和专业技能尤为重要。

2.3 外部环境的飞速发展与企业内部机制不畅之间的矛盾。目前，我国的改革发展正处于关键时期，经济社会结构的变革加快，政府正在大力解决一些突出矛盾和问题。

就电力企业而言，我们应在科学发展观的指导下，积极协调各方，统筹运作，合理布局，确立“合理增加总量和着力调整结构相结合”的发展思路，按照国家产业政策和电力市场的需求，坚持发电装机容量的增长速度与国民经济发展速度和电力建设周期相适应，电源规划选点与国家电网发展规划相协调，与目标网架相适应。以增量优化存量结构，以存量带动增量发展。

3 树立科学发展观，构建和谐经营发展环境

要解决以上矛盾，就必须坚持科学发展观，积极构建和谐企业。应重点做好以下工作。

3.1 抓管理，实现企业内部和谐

首先，要建设坚强有力的领导班子。以建设“四好班子”为契机，加强学习，努力把各级领导班子建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。各级领导都要更新发展观念，增强运用科学发展观推进企业发展的自觉性和坚定性，树立与科学发展观相适应的政绩观，进一步改进工作作风，大兴求真务实之风，按客观规律办事。

其次，要大力加强执行力建设，打造一支作风过硬、综合素质高、业务能力强的职工队伍。进一步提高企业各项工作的规范化、科学化水平，发挥整体的创造力、凝聚力、战斗力。充分运用党内监督、职工民主监督和财务、审计、纪检监察等手段，加强对涉及企业人、财、物等重点岗位、关键部门、重要环节的监督，实现依法治企与民主管理的协调发展。

3.2 促发展，实现生产管理和经营机制和谐

电力企业以提供安全可靠的电能保障为发展基础，经营好电网，是电力企业在和谐社会建设中的支撑点和着力点。因此，必须进一步强化安全监督保证体系，强化全员、全过程、全方位的超前管理;其次要加强电力企业资源整合，减少资源闲置和浪费;三是要规范资金运作方式，降低财务费用，严格控制成本;四是加强节能管理，降低线损;五是要抓好用电营销工作，努力开拓电力市场。

3.3 抓队伍，实现企业职工发展和谐

人是和谐企业的主体，人的高素质是构成和谐企业的重要因素，所以在工作实践中，企业一定要把培养一支高素质的职工队伍作为一项根本任务去抓。一是要注重提高职工队伍的道德素质。要在大力加强企业文化建设，引导职工正确认识和处理个人与企业、当前和长远、局部与整体关系的同时，把培养广大职工健全的人格，树立正确的世界观和人生观作为道德教育的首要课题，通过教育，使职工能够把自己真正融入到企业之中、融入到集体之中，并形成快乐地工作和生活的融洽氛围。

二是要注重提高职工队伍的科技素质，强化对职工的技能培训。对电力企业而言，最有效地培训方式是岗位培训，它可以针对企业所处的行业背景和技术特点而设计形成一整套系统化的培训。

科学发展观是一个开放和发展的马克思主义世界观和方法论，理所当然地包含着“发展”的理念。电力企业在建设和谐社会进程中肩负着“服务社会和谐、促进行业和谐、建设和谐企业”的神圣使命和责任，在变幻莫测的市场竞争中，实现可持续发展，是我们当前必须认真思考和实践的重要课题。只有坚持走发展之路，才能进一步巩固企业的综合实力，促进企业和谐稳定，坚持科学发展观，必将促进我国电力企业的全面协调和可持续发展。

［1］冷溶.科学发展观与构建社会主义和谐社会[M].社会科学文献出版社，2007，3.

［2］魏礼群.全面落实科学发展观研究报告[M].中国言实出版社，2006，12.

［3］李鹏.电力要先行//李鹏电力日记[M].中国电力出版社，2005，6.

［4］北京东方名都文化传播中心.全面贯彻落实科学发展观努力构建社会主义和谐社会迎接党的十七大召开 [Z].上海人民出版社，2007，3.