如何做好转型期企业思想政治工作

■程洪强

如何做好转型期企业思想政治工作

■程洪强

2011年9月，酝酿了多年的电力体制主辅分离改革终于尘埃落定，由两大电网公司剥离的100多家辅业单位与4家中央电力设计施工企业重组形成的中国电力建设集团有限公司与中国能源建设集团有限公司在北京挂牌。电力行业主辅分离，但改革的后续工作还非常多，包括清产核资、机构重设、制度重建、团队组建和发展规划等等。在新形势下，如何发挥思想政治工作的作用，更好地服务于企业和行业的改革工作，保证职工队伍稳定，并使广大职工充分认识到改革的意义与作用，自党地参与到企业改革和发展中去，是每一个思想政治工作者必须要认真思考的问题。

一、认真分析和准确把握当前思想政治工作所面临的新情况和新问题

电力体制改革实行主辅分离后，表面上电建单位只是换了一个主管“婆婆”，但实质上是每一个基层单位真正向市场化迈进，实行自我管理、自主经营、自负盈亏的第一步，原来那种依托电网公司对企业经营结果兜底的粗放式管理将成为历史，原有可依赖的电力行业的优越性与保障性将不复存在。因此思想政治工作必须适应形势，重新审视工作的出发点和落脚点，真正做到有的放失。

（一）开展形势政策教育成为当务之急，必须把职工的思想统一到改革的精神上来。电力体制改革实现主辅分离后，从外部来讲，是国家为适应市场经济发展的需要，打破电力垄断的体制，实现市场配置资源的需要；从企业内部来讲，也是为了充分发挥企业市场主体的行为，使企业完全依靠市场规则独立运作，提高企业适应市场竞争能力的需要。

电力行业是国民经济的支柱行业之一，但也是打破垄断、实行改革比较滞后的一个行业。长期的国有企业计划经营的模式，使得行业整体尤其是基建辅业企业形成了机构庞大、冗员较多、效率不高、效益低下的状况，造成了企业市场竞争力弱、抗风险能力差的情况。唯有改革才能使电力基建企业彻底摆脱长期束缚企业的“等、靠、要”的习惯，促使企业适应激烈的市场竞争，在竞争中增强自身生存和发展的能力。思想政治工作者必须结合实际，审时度势，以全新的姿态和方式扎实开展思想政治工作。

（二）做好企业发展愿景规划，激发职工工作积极性。受长期国有企业经营模式的影响，领导干部追求“四平八稳”、普通职工工作“按步就班”的弊病在辅业单位根深蒂固，工作缺乏创造力和主动性。其根本原因就在于受旧体制的束缚，干部职工养成了任务靠安排、升迁凭资历、薪酬论工龄的习惯，客观上造成了干与不干一个样、干多干少一个样的结果，导致企业凝聚力不强、人才流失严重。

科学合理的企业发展愿景，就是通过建立一套科学规范的企业管理制度，使每个职工的能力和水平得以最大程度地发挥，使职工把企业当成一生的归宿，爱企如家成为每个职工的自觉行动。

（三）建立制度化与标准化的工作体系，为企业改革发展提供坚强有力的政治保障。首先，要优化思想政治工作的运行机制，建立“大政工”网络，发挥“两支队伍”在思想政治工作中的作用，推行全员思想政治工作法。领导干部要切实履行“一岗双职”责任，既要管事，更要管人、管思想，从真正意义上改变思想政治工作“独角戏”的局面，真正形成齐抓共管的政治工作格局。

其次，要健全心理疏导机制。大力加强心理健康教育，把开展经常性心理教育与“两个经常性”工作结合，引导干部职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题。加强干部职工心态的监测、评估和预警，完善干部职工心态疏导与平衡工作体系，帮助干部职工在潜移默化中达到心理和谐，认真做好“个别人”的思想转化工作。

二、找准当前思想政治工作“点”，由点及面，促动全局

俗话说“牵一发而动全身”，这句话道出了“点”的巨大作用。在当前企业改革转型的复杂时期，面对千头万绪的工作局面，如果眉毛胡子一把抓，往往会“抓住芝麻丢了西瓜”。必须分清事物的主要矛盾和次要矛盾，在工作中找准“作用点”，牵好工作中的“牛鼻子”，才能收到事半功倍的效果。

（一）工作内容要选准“切入点”，方可有的放失。随着改革的深入，企业的思想政治工作环境也在发生着很大变化，要使思想政治工作真正产生实效，就必须找准工作的切入点。应从职工的“困惑点”切入，释疑解惑。对职工普遍关心的为什么要改革、改革能带来哪些利益等诸如此类的问题，应多渠道加以宣传引导，消除大家思想上的迷茫。应从职工的根本“利益点”切入，加以鼓劲引导。改革就是要达到提高企业效益，增加职工收入的目标，改革是一个曲折漫长的过程。但职工难免存在“今天改革明天受益”的片面想法。思想政治工作的一项任务就是要从企业制度设计、企业未来等各方面更加有利职工发展、更加确保职工收入增加进行宣传教育，使职工更安心工作，为企业做奉献。总之，必须始终不渝地坚持以人为本，善于把解决思想问题和解决实际问题紧密结合起来，摸清不同类型人群实际利益的需求点和思想情绪变化的脉搏，找准思想引导的结合点，才能让职工看到改革的希望，从而自觉地参与和支持企业的改革。

（二）工作方法上要把握“着力点”，方可举重若轻。思想政治工作的对象是人。人作为个体，具有共同点，但不同点还是主要的。思想政治工作如千篇一律，照本宣科，就缺少了生命力。只有把思想政治工作的着力点放在基层，落实在基层，才能团结群众、组织群众和激励群众。思想政治工作要采取群众喜闻乐见的形式，坚持既讲道理又办实事，把思想政治工作做到群众的心坎上去，才能加强针对性，增强实效性。

经济工作是思想政治工作的基础。离开经济这个基础，思想政治工作就成了无源之水，无本之木。因此，我们一定要正确认识经济工作和思想政治工作的辩证关系。要做好当前电力基建单位的思想政治工作，就必须立足于改革与发展的这种实际情况，充分调动职工的积极性和创造性，为完成改革与发展的各项任务提供强有力的思想保障。这样，思想政治工作才能体现其价值和生命力，才能发挥应有的作用。

（作者单位：山西普能实业股份有限公司）