学习“7·23”讲话精神争做党性最强表率

■中共陵川县委常委、组织部长 郭龙龙

学习“7·23”讲话精神争做党性最强表率

■中共陵川县委常委、组织部长 郭龙龙

2012年7月23日，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，系统总结了党的十六大以来的伟大实践,科学阐述了事关党和国家全局的若干重大问题,深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，提出了当前和今后一个时期党和国家工作的总要求。认真学习讲话精神,关键在于领会实质、把握主题，落实好总要求。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管党员、管干部、管人才的重要职责，要视党性为信仰和生命，把思想统一到中央的决策上来，把行动落实到推动科学发展的实践中去，努力做党性最强的表率。

一、服务大局，做对党忠诚的干部

自觉服从和服务大局，是组工干部政治成熟、党性坚定的首要标志。组工干部做党性最强的干部，首先要在服务大局、服务发展上下功夫做文章。要主动增强跟着中心走、贴着中心做的意识与能力，自觉把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，围绕发展选拔干部、配强班子，围绕发展引进人才、培养人才，围绕发展健全组织、创设载体，围绕发展管理党员、激励党员，把组织工作与推动转型跨越发展紧密结合起来，在服务经济社会发展中落实组织工作。工作实践中，我们通过开展“组工讲坛”、“党性大讨论”、“组工业务知识竞赛”、“陵川大讲堂”等多种活动，着力加强对理论知识的理解；通过开展重点工程观摩、“组工干部下基层解难题”等活动，在实践中服务中心，体现党性，为转型跨越发展提供坚强的组织保障。

二、坚持原则，做公道正派的楷模

公道正派是党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保障，也是组工干部必须恪守的职业道德。对于组织和组工干部来说，公道正派是立身之本，为人之德，处事之基，是组织工作的“生命线”，更是组工干部之灵魂。组工干部要牢固树立正确的价值观、人生观和权力观，坚持以群众利益为重，把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益联系起来，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确处理个人与集体、与国家的利益关系。组织部门要加强自身建设，提炼组工文化内在精神，把“公道正派、创新争先”的理念植入每名组工干部心中，通过辩论赛、演讲赛等形式真正使组工精神内化于心、外化于行。要以新时期组织战线的楷模王彦生、李林森等同志为榜样，对照自己，找出差距，及时改正。只有这样，才能在群众中有威信，在社会上有形象，才能真正成为广大党员干部的表率。

三、务实肯干，做创新争先的表率

党性修养具有鲜明的实践特征。坚强的党性不是想出来的，而是干出来的，组工干部党性强要体现在做好本职工作上。要立足岗位，从大处着眼，小处着手，狠抓工作落实。要建立健全工作责任机制，将目标任务层层分解、细化量化，使每个组工干部肩上有担子、心中有压力。要加强督促落实，及时了解工作进展，使每一项工作都有布置、有检查、有考评、有奖惩。同时，组工干部要扩大眼界，把自己置身于改革开放的大潮中，置身于信息的最前沿。不断吸收新的知识和技能，创造性地开展工作，时刻保持“争先进、创一流”的精神状态，努力破解长期困扰组织工作的重点、难点问题，在创新实践中不断提高组织工作的科学化水平。

四、甘于奉献，做勤政为民的公仆

全心全意为人民群众服务，实现好维护好发展好人民群众的根本利益，是组织工作的出发点和落脚点，更是衡量组工干部党性的基本标尺。组工干部做党性最强的干部，就是要争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门。要主动走出机关、走进基层、走入群众，真正俯下身子、放下架子，特别是深入矛盾较多、情况复杂的环境砥砺成长。要通过开展“组工干部下基层”活动，及时了解群众的期盼需求，着力解决群众的实际困难，在与群众同吃同住同劳动中锤炼党性、改进作风、净化心灵。要把群众满意作为检验组织工作成效和组工干部自身建设的根本标尺，定期组织开展“开门评部”活动，进一步拓展群众监督渠道，使组工干部始终处于群众的监督之下，自觉继承和弘扬公道正派、清正廉洁的优良传统，树立组工干部可信、可敬、可靠、可亲的良好形象。