9月29日,山西省企业人才工作座谈会在省国资委召开。省委常委、组织部长汤涛出席会议并讲话,省委组织部副部长、省人社厅厅长张健主持会议。
汤涛指出,做好企业人才工作,大力实施人才强省战略,是提升我国综合竞争力、建设创新型国家的重大举措,是推进我省综改试验区建设、实现转型跨越的客观要求,是突破瓶颈制约、实现企业可持续发展的必然选择。他强调,要坚持以科学的人才观为指导,进一步提高和深化对企业人才工作的认识,从转型跨越发展的战略高度认识做好企业人才工作的重要性和紧迫性。他要求有关部门和企业要组织学习中央组织部人才工作局近日编写出版的《科学人才观理论读本》、《科学人才观实践读本》和《我的梦——国家千人计划专家心语》,形成深入学习宣传贯彻科学人才观的热潮。
汤涛强调,各类企业要增强人才主体意识,大力加强人才工作,不断增强企业创新能力,提升企业核心竞争力,以海纳百川的胸怀引才纳才,以基业长青的战略眼光育才聚才,以干事创业的平台用才留才;要加强党管人才工作,为实施人才强企战略提供坚强保证。要按照中央《关于加强党管人才工作的意见》,不断提高人才工作的科学化水平。要更加注重对人才发展和人才工作的投入,合理安排人才开发项目,确保资金投向最能提高人才素质、最能发挥人才效能的领域。
会上,太原钢铁(集团)有限公司、山西潞安矿业(集团)有限责任公司、山西振东集团、山西乐百利特科技有限责任公司的负责人分别作了交流发言。