◎/石从国
(作者系竹山县实验小学校长)
开学初,我从另外一所小学调整到县实验小学担任校长,面临着新的面孔和人际关系。正当我思索怎样顺利接手工作时,让人无法预料的问题已经摆在了面前。
几位教师直接跑到我的办公室,强烈要求不当一年级的班主任。“石校长,因为你刚来,情况不清楚。我就是不当班主任,你让我教什么课都行。”“分班搭班存在不公平现象,好学生都让别人择去了,让我们从一开始就在学生和家长面前抬不起头。”“人为地把教师和学生分成了高中低三等。”教师们道出了真正的原因,不是不愿当班主任,而是要体面地当、有尊严地当。我灵机一动,有了一个大胆的想法:从一年级开始尝试推行“教师随机搭配、学生均衡分班”。
当天下午,学校召开一年级教师会,共同研究教师搭班和学生分班问题。会议室的气氛一开始很凝重。我对教师们说:“今天开会的主要目的是请大家一起商量学生分班问题,至于班主任工作的安排,我建议只由语数教师担任。”
教师们听到不是硬性安排工作,会议气氛有了缓和,开始各抒己见。“其实说有困难,大家都有困难,只要是公平操作,我们也没意见。”“反正我有困难,如果跟谁搭班,请体谅照顾我一下。我虽然不当班主任,但班级工作我还是尽力配合。”
我见时机成熟,就抛出了自己的想法:“从今年开始,学校想推行‘教师随机搭配、学生均衡分班’。语数教师通过抓阄的方式随机组合成一个班,抓到一起的说明有工作缘;学生严格按男女生比例、人数,均衡分成六个班,由语数教师代表抓阄,抓到一起的说明有师生缘。至于谁当班主任,由语数教师二人共同商量,万一不行,也来抓阄决定。”
教师们纷纷表示这种做法很公平,尤其是“学生均衡分班”给了教师“面子”。就这样,在很短的时间内,6个班的教师随机组合到一起,高兴地商量着谁做班主任,然后兴致勃勃地去打扫教室卫生,迎接新生的到来。
开学一个多月以来,我特别留意一年级的教师们:他们因为得到尊重,把班级经营得像一个温馨的小家庭,让孩子们在充满爱的氛围中学习成长;教师们之间也相互谦让、相互学习、相互促进,形成了一个和谐的团队。
“抓阄”看似是无情的操作,实际上是教师们期待的一种公平操作方式。同时,把“有情”的杠杆交给了教师,让教师们商量谁做班主任,本身就是一个协同的过程。■