分槽催生千里马

赵玉平

刘备和庞统商量取西川的事情，诸葛亮没有参加，他采取回避的态度。刘备把诸葛亮请来，问他对取西川怎么说，他说：“荆州重地，必须分兵守之。”

别人说的是进取的事情，孔明先生说的是看家的事情。刘备说：“正好，我带庞统、黄忠、魏延前往西川，军师你带人看家吧。”孔明欣然应允。

孔明主动要求看家，不光是从军事出发的战略眼光，更是从人事出发的人才策略。这就叫做分槽喂马。

比如说农场里有一个老先生，养了两匹千里马，准备卖钱。养了一段时间，结果，他发现两匹千里马不吃草，不吃料，明显掉膘，身上还有伤痕。

老先生急了，有问题找专家，赶紧把马博士请来。

马博士看了，说：“不对呀，哪有你这么养马的？”

老爷子问为什么不对，马博士说：“千里马，本事大，脾气急，互相不服，一起吃草的时候，互相争抢，你踢我咬，不但不上膘，还会受伤。你呀，一定要把食槽分开，一分为二，中间隔开，让它们各吃各的，保证没几天，它们就膘肥体壮。”

按照马博士的方法，没几天，两匹马膘肥体壮，老先生卖了一个好价钱。

这个策略，叫做不要让两匹千里马在一个槽子里吃草，不要安排两个能人同时做一件事。如果安排他们同时做一件事，他们明着不争暗里争，就算他们自己不争，他们的下属、他们的粉丝还要争呢。所以，一定要把他们分开。

《水浒传》中，也有这种智慧。每次出兵打仗，都是宋江带吴用领一支人马，卢俊义带朱武领另一支人马。这就叫做两匹千里马不要在同一个槽头吃草，两个英雄不要同时做一件事情。

这个策略，还有另一半。

话说农场的老爷子把马卖了，养了两只小猪，本来准备养肥了卖钱，结果，过了一些日子，老爷子发现，这两只小猪也不吃东西，日渐消瘦。

老爷子急了，有问题找专家，就把朱博士请来了。

朱博士来了，急了，说：“你糊涂哇。猪圈又不是你们家客厅，你打什么隔断呢？”

老爷子说：“马博士让我分着养的。”

朱博士说：“不对，别听他的。你一定要把隔断去掉，食槽合起来才行啊。”

老爷子又问：“这是为什么呀？”

朱博士说：“你没听说吗？一只猪不爱吃，两只猪争着吃，三只猪抢着吃，一群猪往死里吃。只有在竞争中，才能增加它们的食欲，促进它们的成长。”

老爷子一拍大腿，说：“有道理呀。”

合了食槽，小猪吃起东西来，你争我抢，没几天，膘肥体壮，老爷子又卖了好价钱。

老爷子收了钱，开始反思，两个专家，一个说分，一个说合，到底是分还是合呢？想不出来，怎么办？最后，他开了一个猪马论坛，经过讨论，专家得出一致结论：看对象。

对于不能干也不想干的员工，一定要让他们好几个人负责一项任务，在竞争中，促进他们成长；对于能干又想干的千里马型员工，就得把他们分开，让他们一人干一摊活儿。这个策略就叫做分槽喂马，合槽喂猪。

诸葛亮主动要求留守，把进川的任务留给庞统担当，这个做法是非常有技巧的。一方面从战略上考虑，需要有人留守看家；另一方面从人事上考虑，选择和庞统分开，各管一路，有利于发挥各自的作用，共同为实现整体目标作贡献。

（摘自《爱你》)