翟道武
河南省委省直机关工委深刻认识机关思想政治工作面临的新形势、新情况、新任务,针对机关共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中的特点,积极探索以科学理论统领思想,以先进文化引领风尚,以务实作风服务大局的新路子,彰显了机关思想政治工作在建设中原经济区中所发挥的重要作用。
一、以科学理论统领思想,筑牢思想政治工作的根基
(一)强化理论武装,坚定理想信念
始终坚持把学习贯彻马克思主义中国化最新理论成果作为头等大事来抓。每逢党的大政方针出台之际、河南省委作出重大决策部署之时,在带头先学、深学的同时,快速向全省机关发出学习贯彻中央和河南省委指示精神的通知,及时印发学习辅导资料,深化理论武装,使广大干部职工坚持党的基本路线、基本方针、基本纲领不动摇,为建设中原经济区,加快中原崛起、河南振兴提供了坚强的思想保证。
(二)丰富载体,拓展思想教育阵地
充分发挥省直党校主渠道、主阵地的作用,大规模培训机关党员干部。近年来,年培训量均在3000人以上。2007年以来,坚持开办“经纬讲坛”44期,组织“厅级领导干部报告会”,召开学习型党组织建设工作经验交流会。运用工委《先行》《机关党建之窗》《机关党的工作》等各类媒体,多渠道、多途径、多形式开展红色传统教育、形势政策教育、党性教育、系列专题教育,不断拓宽正面思想教育的覆盖面,为机关党员干部职工解疑释惑、化解心结、理清是非,切实把大家的思想统一到深入贯彻落实科学发展观上来,统一到持续探索走好“两不三新”三化协调科学发展的路子上来。
二、以先进机关文化引领风尚,增强思想政治工作的活力
(一)以文“化”人,打造机关品牌
率先在机关开展部室品牌建设,在创新部室品牌标识过程中,提炼出部室共同愿景、部室使命、核心价值观、文化理念体系等独具特色的机关文化理念,锻造出“32字”工委精神,有效提升了机关文化软实力。并在省直机关推广了机关品牌建设的做法。
(二)以德“铸”魂,选树先进典型
强化河南精神,发扬愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神和新时期“三平”精神。坚持表彰省直“十大道德模范”,集中展示省直机关公民道德建设的丰硕成果,宣传省直机关各行各业在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面涌现出的先进典型人物,及时组织道德模范巡讲,发挥好道德模范在公民道德建设中的示范引导作用,营造文明和谐的社会氛围。在全省机关开展创先争优活动,定期评选表彰“五好”基层党组织和优秀共产党员;及时表彰平时工作突出的先进典型,激发机关广大党员干部职工始终保持昂扬向上的朝气、开拓进取的锐气、攻坚克难的勇气,迸发出“比、学、赶、帮、超”的内在动力。
三、以思想作风建设为切入点,增强思想政治工作的成效
(一)深入调研,找准问题
去年4月至6月,按照河南省委要求,会同河南省纪委、河南省委办公厅、河南省政府办公厅、河南省委组织部、河南省委宣传部,深入到80个厅局和18个省辖市,对省直机关思想作风建设进行调研督查、暗访抽查、问卷调查。针对一些省直机关存在的服务意识不强、工作效率不高等问题,认真分析原因,提出意见建议,向省委提交了专题报告。河南省委书记卢展工对报告作出批示:“这次省直机关党工委就省直机关思想作风建设调研报告,我看是一个好报告,特别是对存在问题的梳理、分析,对建设的建议比较深刻,比较实事求是。”今年,河南省委机关思想作风建设联席会办公室又组成9个督查考评组,对省直机关思想作风建设情况进行督查考评,深入省直各单位,听取汇报、查阅资料、组织测评、进行访谈,从省直看省直;深入到18个省辖市,征求市县负责同志、市直机关负责同志,以及企业、群众代表对省直机关思想作风建设的意见建议,从市县看省直;听取部分党代表、人大代表、政协委员等对省直机关思想作风建设的意见建议,从社会看省直。
(二)创新机制,形成合力
根据河南省委书记卢展工的指示,河南省委党建工作领导小组专门听取了河南省委省直机关工委关于加强省直机关思想作风建设的意见建议,在此基础上,出台了《关于加强新形势下全省机关思想作风建设的意见》,由河南省纪委、河南省委办公厅、河南省政府办公厅、河南省委组织部、河南省委宣传部、河南省委省直机关工委等单位有关负责人组成全省机关思想作风建设联席会,加强对机关思想作风建设的领导和指导。去年9月20日,首次召开了全省机关思想作风建设工作会议,形成了省、市、县三级联动格局,创新了机关思想作风建设的长效机制,进一步促进了领导方式的转变,为推动科学发展、建设务实河南奠定了坚实的基础。
(作者系河南省委省直机关工委宣传部副部长)