年薪十多万!
种瓜高手“秒杀”普通白领
受到临安一家杨梅合作社的邀请,近日,淳安千岛湖镇的杨梅种植大户赵宏卫来到临安这家合作社作杨梅树修剪和嫁接指导。
虽然是地地道道的农民,不过作为种了14年杨梅的资深人士,赵宏卫在杨梅界早已名声在外。除了打理自己的果园,赵宏卫经常受邀奔波于周边的各个果园之间“指点江山”,每天的出场费可以达到三五百元。
会种瓜懂除虫,会修剪懂嫁接,近年来,随着农产品价格的飙升,像赵宏卫这样的技术型农民格外吃香。一些大型果园和菜园甚至不惜花费十几万元的年薪寻找外援,这些田间的金领收入超过普通白领。
出场费一天300元起步
种水果的高手赶场子赚钱
赵宏卫在千岛湖镇经营着一家30亩左右的杨梅园。面积不算大,不过每年产量可以达到1.5万公斤左右。而且因为种出来的杨梅个大口感佳,每年效益可观,是当地的杨梅种植明星,周边经常有杨梅种植户邀请赵宏卫作技术顾问。
赵宏卫说,附近的种植户来咨询种植方面的技术问题,一般都是友情出场,并不收费。不过如果跑的地方比较远,往往对方会付个出场费。“一般按照天数来计算,三五百元不等。”
事实上,浙江的水果种植领域,有不少像赵宏卫这样经常走穴的果农。金华浦江县康硒葡萄专业合作社的于高明,是浦江最早从事葡萄种植的果农之一,因为20多年的葡萄种植经历,在葡萄种植界赫赫有名,出场费也更高。
于高明说,如果果园在50亩以内,除了来回车接送以及包吃住,一般对方支付的日薪在500元左右。不过如果果园面积超过了50亩,收费相应也会有所提高。
1.5万元月薪挖人种西瓜
种瓜高手年薪超白领
50岁的王会云是陕西渭南浦城县的一位西瓜种植专家,今年,她被衢州一家西瓜合作社以1.5万元/月的高薪挖到浙江,在合作社里培育一种名叫“蜜奶神瓜”的西瓜新品种。
衢州林氏西瓜专业合作社的负责人翁先生说,作为市场上全新的西瓜品种,经过了48道程序进行培育,并在栽培的过程中使用蜂蜜、牛奶等制成的特殊营养液,在市场上每个瓜能卖到188元至228元高价。而此前,只有王会云等陕西的少数专家懂得这个栽培技术。
不过翁先生担心,产品一旦扩大种植规模,依然会面临专业技术人员缺少的问题。
月薪1.5万元!俨然已经超过了很多城市白领,而且还不必承担城市里高昂的生活支出。
事实上,最近几年,田间技师的薪水也是连年看涨。淳安县水果站的汪站长说,新果园的开辟,或者新品种的开发,都依赖于这样的技术人员。“学历并不一定高,最重要的是实践经验。”
汪站长说,起码有三四年的田间实践经验,懂得果树防病、施肥,特别在发病前期就发现苗头,能够判断是什么病,懂得修剪和嫁接,控制果品质量和产量,能拿到高薪的,起码要符合这些条件。
如果懂得新果品的开发,就可以称得上专家型人才,身价就更高了。一家西瓜合作社的负责人说,手上带着开发技术的技术工,年薪往往可以达到12万元以上。
会种菜的技术员也吃香
农民科技师拿高薪越来越普遍
和更需要掌握核心技术的新品种水果栽培相比,种菜看起来没什么技术含量,但是现在企业化运作的品牌蔬菜基地里,技术员同样也是个高薪职位。
“我们现在一个蔬菜基地要配两个技术员,主要做蔬菜选种和田间管理的工作。”做新鲜蔬菜家庭配送生意的杭州午苇生物负责人章国良说,蔬菜基地除了和农科院合作寻求技术支持,出资金做研发工作之外,日常做田间管理的技术员也都是农业专业的大学毕业生,年薪也开到10万元左右,光是选种的工作就很体现功力,比如青菜,就要按照季节变化和市场需求选择最合适的品种。
“现在要做进家庭配送的精品蔬菜,和过去粗放式的种菜方法不一样了。”章国良说,这也是蔬菜基地需要高薪请技术员的原因。除了技术员的需要,基地的设备投入也越来越需要资金支持。比如过去菜地里长虫农民直接喷药就行了,现在都替换成太阳能的物理除虫设备、还有给菜地挂“蚊帐”这样的精细活,这些都需要规范管理,而越来越高的人工、设备和研发资金的支出,相对应的也是优质农产品的市场价值。
杭州市农业局科教处工作人员说,有多年栽培和种植的经历,懂水果或蔬菜的生长习性,在业内被称为农民科技师。农民科技师拿高薪,这个现象正变得越来越普遍。