围绕规范化、制度化、科学化建设全面提高办公室工作质量和效率

邵岩

2011年，在委党组和分管主任的正确领导下，在委机关各处（室）和直属单位的支持下，省农委办公室紧紧围绕全委中心工作，充分发挥职能作用，积极参与政务，协调事务，搞好服务，为省农委各项工作提供了有力保障。一年里，全省农业系统办公室充分发挥枢纽作用，为各单位完成全年工作任务作出应有的贡献。

一、围绕规范化建设，全面提高政务工作质量和效率

2011年，办公室紧紧围绕规范化建设，全面推进政务工作。公文处理工作方面，一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。年初制定了《吉林省农业委员会公文处理办法》并以委文件下发各处室和直属单位，推进了省农委公文处理工作的科学化、规范化和高效化。二是加强过程控制，提高公文处理质量和效率。全年共审核文稿约210万字，发文1108件，收文3001件。收到文书、财会、科技等档案资料2万余件，现已整理立卷文书、财会、科技档案1500多卷（件）；全年共接待调档1000余人（次）。三是加强保密工作，全年无文件泄密事件发生。四是加强对公文的督查督办，保证政令畅通和工作贯彻落实。按时完成编写2011年《省农委工作要记》12期，编写省农委2010年大事记上报省委党史研究室录入《中国共产党吉林执政实录》；组织完成了2011年《吉林年鉴》（农业部分）的撰稿工作。落实吉林省政务公开栏目发布信息工作，全年发布政务公开信息近百条，政务公开工作位于全省前列，受到省政务公开办公室的通报表扬。信访工作方面，2011年以来，省农委共接待群众来信来访75批次、406人次。代省政府信访事项复查复核委员会审核信访事项22件，积极争取信访专项救助资金57.15万元，解决了3起历史遗留疑难信访案件。被省委、省政府评为全省化解社会矛盾优秀单位。

二、提高后勤管理服务水平，为全委各项工作提供有力保障

2011年，办公室强化管理服务，狠抓责任落实，不断提高后勤事务工作水平。会务筹备和接待工作，全年累计参与筹备、筹办由副省（部）以上级别领导出席的大型会议11次，得到了各级领导的一致认可。完成了年度接待工作，全年共接待农业部和兄弟省市的调研、考察、督查等活动23次，累計接待领导及客人80余人次。车辆管理方面，加强了机关公务车辆的管理，全年安全行车44万公里无事故；按照相应时限完成全委系统内部公务用车问题专项治理工作。安全工作方面，一是加强重大活动的安全工作，落实安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度；二是加强安全检查，定期组织集中检查，及早发现、及时整改；三是加强车辆安全，保证了机关公务用车。办公室还协助委基建办，完成了制定现代农业综合服务中心项目征收拆迁补偿方案等工作。同时，办公室圆满完成了机关大楼装修期间的办公室临时搬迁安置、公共机构节能各项指标的统计与汇总上报等各项工作。

三、强化自身建设，打造和谐凝聚团队

2011年，办公室立足于提高人员素质、培养工作能力，注重把政治理论学习和业务知识学习融入到日常工作中。办公室党支部通过参加纪念建党九十周年、培养党员积极分子等活动，适时开展党性教育，提高了党员干部的党性修养，激发了工作热情，增强了责任感、使命感和工作的自觉性。还开展了职业道德教育，增强工作人员的服务意识和爱岗敬业的工作态度。在一年的工作中，办公室人员能够顾全大局、服从大局、服务大局，坚持“察大势、谋大局、定大策、抓大事”，既为领导决策起到了参谋助手作用，又为其他处（室）完成工作起到保障支撑的作用。

2012年，我们将在总结2011年工作的基础上，结合全委中心工作，进一步创新思路，提高工作的预见性、主动性和创造性，加强素质和能力建设，提升服务水平，在全面推进办公室的各项工作的同时要在有关方面取得新进展。

在综合协调上要有新进展 为确保省农委日常工作高效运转，充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性。统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保工作准备充分，衔接紧密。

在制度建设上要有新进展 进一步创新工作机制，健全工作制度，对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少工作纰漏。并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。通过一系列制度的健全完善，切实做到用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入规范化、制度化、科学化的轨道。

在队伍建设上要有新进展 充分发挥党支部作用，创造良好的学习、工作环境，加强政治理论和业务学习，树立大局意识、服务意识和团结奉献意识。打造团队精神，进一步调动工作积极性，明确全室人员的岗位职责和行为准则，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。

我们决心在新的一年里、新的环境下，树立“无限忠诚、甘于奉献、勇于担当、争创一流”的工作理念，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，努力使办公室工作跃上一个新台阶。