网络对干部素质提出新挑战

龚克

透明的网络空间，向领导干部提出了综合素质的新挑战。内外兼修，全面提升领导干部素养，显得尤为迫切和重要。从“日记门”、“开房门”到“艳照门”，从“萝卜招聘”到“拆迁冲突”，少數领导干部缺乏自律，行为失范，在网络核裂变式的传播之下，出尽了洋相，严重影响了领导干部的公众形象，损害了党的公信力。

“有诸内必形诸于外”，这句本来描述中医“望诊”的话，用在这些领导干部身上是再合适不过了。五脏六腑的病变必然会“形诸于外”，他们的这些表现绝非偶然，与平时组织观念淡薄、纪律松懈、不注重学习密切相关。这些人，不注意内在修为，放松了对内心世界的清扫和梳理，丧失了自我修复的能力，出了问题不检讨反省，还把它归咎于网络的放大、发酵和跟风，以至于更陷入被动、出乖露丑，为公众所唾弃，甚至受到党纪国法的制裁。

正视网络及其作用是今天领导干部必备的素质之一。然而，依然有不少领导干部对网络充满误解，往往以网络上的一些乱象为口实，忽视网络的监督威力，忽视网络对于提高执政水平、提高社会管理能力的促进作用。正因如此，才出现了“你敢在新华网曝光，我就叫它关闭”的雷人雷语，才出现了“僵尸微博”、“千日一面”、“该页无法显示”等互联上的面子工程。没有互动就无法沟通，更得不到认同，自然谈不上引导舆情，为我所用，所以，在突发事件面前，这些人便陷入了被动和尴尬。