国家能源局领导视察河南煤层气地面抽采项目等

国家能源局领导视察河南煤层气地面抽采项目

3月24日上午，国家能源局副局长吴吟一行到河南省煤层气公司九里山煤层气地面抽采项目视察调研。河南省发改委副主任、能源局局长常建华，能源局副局长李迎，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩，河南省煤层气公司董事长、党委书记于顺德，总经理王思鹏，党委副书记韩俊义，副总经理冯立杰、郭启文等陪同调研。

吴吟一行首先听取了九里山煤层气地面抽采项目进展情况汇报，对项目取得的进展表示肯定，他说，能够把休眠的老井通过新技术重新激活，非常了不起。要总结经验、完善技术，尽快推进，连片开发，实现突破。他指出，河南省煤层气公司克服困难，在煤层气地面抽采技术创新等方面取得了实质性突破，可喜可贺。河南煤层气赋存条件复杂，如果能够实现成功，对于全国其他地区和其他矿种的开发具有十分重要的示范意义和带动作用。希望河南煤层气公司再接再厉，尽快实现河南煤层气的商业化开发利用，为实现气化河南，改善能源结构作出积极贡献。

去年5月份以来，河南省煤层气公司牢固树立“以气为主、相关多元”的发展战略，在河南区域内陆续开展了义马耿村、鹤煤六矿、义煤孟津、焦作九里山等十几个煤层气地面抽采项目，采用了氮气压裂、新型多分支、硬管定向喷射、抽水抽气抽粉等八项重大钻井、压裂、排采高新技术，确保了项目工程的顺利推进。九里山煤层气地面抽采项目自2010年开始施工，因多种原因停止排采进入休眠状态。进入2012年以来，公司与科研院所合作，采用高科技手段，对两口井进行了精心规划、设计，经过3个月的排采，两口井成功激活，为焦作矿区瓦斯地面治理探索出一条新的道路。

（程凯）

河南省煤矿双基建设推进会

在平煤神马集团召开

4月8日下午，河南省煤矿双基建设推进会在中国平煤神马集团职工休养院召开。河南省人民政府副省长陈雪枫，河南省工信厅厅长杨盛道，河南省工信厅副厅长陈党义，河南省安监局党组成员、煤监办主任王连海，河南煤监局巡视员薛纯运，河南省能源局副局长李迎，平顶山市市长陈建生、副市长王宏景，集团董事长、党委书记梁铁山，总经理杨建国，副总经理于励民、刘银志，安监局局长杜波，以及各产煤省辖市煤炭管理部门主要负责人，河南省骨干煤业集团及其所属重点生产矿负责人等出席会议。

会上，陈建生首先致辞。 杨盛道宣读了《河南省工业和信息化厅关于命名2011年度全省煤炭企业安全质量标准化达标单位的通知》和《河南省工业和信息化厅关于命名全省煤炭系统“五优”矿井的通知》。陈党义作了题为《加强双基建设，夯实安全基础，全力推进煤炭工业科学发展、安全发展》的工作报告。报告全面回顾了2011年的工作，分析了河南省煤炭工业面临的形势，对今年全省煤炭工作及双基建设作出了全面部署。

陈雪枫发表重要讲话。他强调，要突出重点，强化基层基础，促进全省煤炭工业安全发展、科学发展。同时指出，要进一步深化煤矿瓦斯、水害和冲击地压等灾害治理。他最后强调，要明确责任，求真务实，确保各项工作落到实处。全省煤炭系统要紧紧围绕河南省委、省政府的决策部署，坚定信心，开拓进取，努力推进煤炭工业安全发展、科学发展，为建设中原经济区，加快中原崛起、河南振兴作出应有的贡献。

（李纪瑶周勤袁建亭）

义煤集团与

河南移动河南电信

签订战略合作协议

4月6日至7日，义煤集团公司分别与中国移动通信集团河南有限公司、中国电信集团河南分公司在郑州签订了战略合作协议，双方将在基础通信、数据网络、移动信息化运用方面进行深度合作，加快信息化建设步伐。

义煤集团公司董事长、党委书记武予鲁致辞，集团公司副总经理黄建伟先后与河南移动代表蔡志强、河南电信代表向兵签署了战略合作协议。集团公司领导田富军、李永久、黄建伟，中国移动通信河南有限公司总经理魏明，中国电信河南分公司总经理梁宝俊等也出席了签约仪式。

（杨三祥张保峰）

郑煤集团领导深入基层务实调研

近日，郑煤集团公司主要负责同志孟中泽、张明剑带领机关有关管理部门同志，深入一线、深入基层、深入井下、深入职工中间，扎扎实实搞调研，为煤矿安全生产问诊号脉，为基层职工带去关怀，受到了大家的欢迎和称赞。

4月6日上午，郑煤集团公司董事长、党委书记孟中泽和集团公司领导严瑞、胡德进等带领相关部门负责人到国瑞公司鑫发煤业公司调研。孟中泽强调，兼并重组矿井一定要各负其责，运用大矿先进的安全文化理念管理小矿，实行多措并举的方法，确保各项机制的建立和完善，使矿井逐步走入规范化管理。该公司于2011年7月30日通过“三真”管理验收，2012年3月16日通过国瑞公司批复同意复工复产。检查组分别对该公司开展了全方位的隐患排查。在井下现场，孟中泽对12032工作面的质量标准化工作等进行了详细察看和检查，并对瓦检工应知应会基本知识进行了现场提问，还对兼并重组矿井面临的形势和如何抓好下一步工作提出要求。

4月3日晚7时，郑煤集团公司总经理张明剑带领相关处室负责人深入到芦沟矿，对该矿清明节放假期间的值带班和安全生产工作进行夜查。 张明剑一行下井先后检查了32011下车场、32041下探巷安全管理、工程质量、文明生产等工作，对芦沟矿井下沿途和掘进工作面朴实简洁的质量标准化工作给予了肯定，要求芦沟矿切实加强细节管理，着重在细节规范上下工夫，推进质量标准化工作再上新台阶；大力推进支护工艺改革，巷道两帮联锁杠要背紧背实，提升巷道抗压强度；加强固定岗位工的动态管理，强化劳动纪律，增强责任意识，杜绝违章行为的发生。

升井后，张明剑来到职工餐厅，与职工共进晚餐。他同职工边吃边交谈，详细询问饭菜质量、价格及服务、管理等情况，鼓励在场的职工要格外珍惜芦沟矿当前来之不易的大好形势，在搞好个人生活的同时，时刻绷紧安全这根弦，处处按章作业，确保高高兴兴上班来、平平安安下班去。

晚10时，张明剑前往该矿采煤一队班前会会场，勉励该队队领导和班组长要把安全工作放到首要位置来抓，处处严把安全质量关，及时排查整治各类安全隐患，积极为职工营造牢靠的安全工作环境。同时，叮嘱与会的采煤工人要时刻牢记安全，切实搞好个人自主保安，增强安全辨识能力，搞好工程质量，确保个人和他人安全。

（苏晓丽张海军）

郑煤集团组织机关人员“走基层”

要“身入”更要“心入”

根据郑煤集团公司领导关于公司机关人员要感受基层生活、体验井下工作环境、了解基层工作情况、帮助解决问题的工作要求，近日，集团公司组织人事部安排人员分别到大平、裴沟、超化、白坪、赵家寨、芦沟、告成、米村等矿进行井下工作体验。集团公司组织人事部就“走基层”活动开展反思讨论。大家一致认为：“走基层”活动密切了干部与基层的关系，要“身入”更要“心入”，这项活动要长期开展下去。

组织人事部要求全体人员经常深入基层、服务基层，为职工群众着想、为企业繁荣而努力，贯彻落实好集团公司提出的“安全理念”、“六个注重”和“九个坚持不懈”工作思路，更加努力工作，提高工作效率，为集团公司的各项发展作出贡献。

（闫运东）

河南省矿山救护工作会议

在郑州召开

3月9日，2012年河南省矿山救护工作会议在郑州召开。河南煤矿安全监察局党组成员、副局长许胜铭出席会议。全省各矿山救护队、救援中心主要负责同志参加了会议。会议由煤矿监察一处处长任玉卿主持。

会上，河南煤矿安全监察局党组成员、副局长许胜铭充分肯定了过去一年全省矿山应急救援工作所取得的成绩，从全局和战略高度对矿山应急救援工作进行了部署，对做好当前和今后的工作提出了要求。

（梅建轩）

中国科学院院士

宋振骐受聘

河南省煤层气公司

3月21日上午，河南省煤层气公司董事长、党委书记于顺德，总经理王思鹏会见国家著名矿山压力及岩层控制学家、中国科学院院士宋振骐。宋振骐对自己在专业领域科研成果——“煤炭资源安全高效开采技术的发展现状及方向”进行了专题讲解。

会上，于顺德董事长代表公司聘任宋振骐院士为河南省煤层气开发利用有限公司顾问。副总经理冯立杰、胡殿明以及副总师、相关部门负责人参加了会见。

（程凯眉萱）

泉店煤矿党委

打造企业文化助推企业发展

近年来，河南神火集团泉店煤矿党委以安全文化为主体、以廉政文化为保证、以学习型组织创建为载体，努力打造独具特色的企业文化，保证了从基建到生产的安全过渡。

打造安全文化、强化安全管理一直是该矿工作的重中之重。为明确责任，抓好矿井安全管理工作，该矿开展了“安全大反思、大讨论、大整治”活动，要求管理人员分包到队，严格执行该矿制定的跟班带班制度，深入一线，加强过程控制，实现了安全动态管理。同时，该矿还严格落实矿井的各项安全管理制度，深入推行“安全管理十个零”、“安全承诺制度”、“安全淘汰制度”和“隐患整改不达标停产制度”等安全管理制度，通过不断强化管理，使广大干部职工从被动的“要我安全”逐步转变为“我要安全”，切实保障了矿井的安全高效运行。

根据安全生产经营实际，该矿制定下发了争创活动考核细则，以创先争优活动为主体，以“四强党组织”、“四优党员先锋岗”和“党员身边无三违”活动为载体，以强化教育管理和各项激励措施为保证，逐级落实承诺和践诺工作，做到有考核、有落实、有奖惩。在争创活动中，该矿综机车间先后发明了“锚索切割机”、“锚杆修复机”、“U形棚连接板一次性修复成型机”，机电三队发明了“冯氏皮带机头护罩”，广大干部职工的主动性和积极性得到了充分发挥，党员干部的先锋模范和基层党支部的战斗堡垒作用得到了进一步加强。

在创建学习型党组织过程中，该矿组织全体干部职工深入学习了胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神、《河南日报》的“一文九论十八谈”等。在学习中，大家记笔记、写心得、谈体会，并将所学内容与生产实际相结合，取得了良好效果。该矿还坚持“走出去”和“引进来”相结合的方法，远赴安徽、河北等地，开展机电知识、防治水、顶板治理、质量标准化等专项业务培训，积极引导全体干部职工牢固树立学知识、强业务、提技能的思想意识，打造出了一支业务精湛、高效执行的干部队伍。

在党风廉政建设方面，该矿在矿井内部首推干部问责制度，积极尝试推进领导干部财产申报制度，完善监督管理机制，为该矿的健康和谐发展提供强有力的组织纪律保障。同时，该矿还扎实开展了以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为内容的“三治三提”活动，并将此项活动作为当前和今后的一项重要工作，树立清正廉洁典范，弘扬清风之正气，为进一步推进该矿党风廉政建设打下了坚实基础。

（刘洋）

河南省煤炭地质勘察研究总院

连获国家、河南省殊荣

4月1日，河南省煤炭地质勘察研究总院因在地质找矿工作中的突出成绩而获得“河南省地质勘查基金找矿突出贡献单位”和“河南省地质勘查基金找矿突出贡献集体”两项殊荣，受到省国土资源厅表彰。此前，该院曾因在国务院部署的全国危机矿山接替资源找矿中的突出贡献，荣获了“全国危机矿山接替资源找矿先进集体”称号。

（郝沁慧）

豫西监察分局召开

辖区煤矿安全监察工作会议

2012年3月21日，豫西监察分局在洛阳召开辖区煤矿安全监察工作会议。洛阳、三门峡、济源三地市煤矿安全监管部门负责人、各产煤县（市、区）煤矿安全监管部门负责人及省属煤炭企业安监局长、区域公司负责人、骨干矿井负责人、复工复产矿井负责人等110余人参加会议。会议由豫西监察分局党总支书记丁守军主持，局长白恒周同志在会上作了重要讲话。

会议传达贯彻了全国安全生产会议和省局工作会议精神，重点学习了省局党组书记、局长牛森营同志讲话，对去年的工作进行了总结，对2012年的重点工作提出了新要求。会议强调，2012年豫西监察分局重点抓好六项工作：一是提升办矿和监管煤矿的观念；二是严厉打击煤矿安全违法违规行为；三是继续强化地方监管工作监督检查；四是多措并举促进企业主体责任落实；五是充分发挥煤矿事故教训警示作用；六是积极推进兼并重组煤矿安全发展。

会议印发了《豫西监察分局2012年省属骨干煤矿安全监察工作重点》《豫西监察分局2012年地方煤矿和兼并重组煤矿安全监察工作要点》、新安县煤炭局安全监管工作经验材料和4家煤矿企业安全管理经验材料。

（崔国利）

郑州监察分局

在登封开展安全生产

培训专项监察

2012年4月10日，河南煤矿安全监察局郑州监察分局党总支书记呼延峰带队到郑煤集团兴达煤矿有限公司进行安全生产培训专项监察。郑州分局副调研员李三红、监察一室主任孙永飞参加了监察。

呼延峰强调，煤矿作为安全生产培训工作是煤矿企业的一项法定职责，一是要提高认识，真正把安全生产培训工作作为提高从业人员素质、提升煤矿安全管理水平的方法和途径；二是要认真做好每年的安全培训计划，做到安全培训有计划、有安排、有效果；三是要把安全培训作为抓好安全工作的一项长效机制来抓，持之以恒，长抓不懈，才能真正提高职工素质，达到实现煤矿企业本质安全的目的。

郑煤集团嵩阳公司董事长、党委书记于二套，副总经理王治现陪同监察。

（梅建轩）

薛纯运到河南理工大学

调研考察安全培训工作

4月9日，河南煤监局党组成员、巡视员薛纯运，人事培训处处长王亚林、副处专员石姣霞，河南煤矿安全培训中心主任时志钢、人事培训处于警伟一行五人到河南理工大学调研考察安全培训工作。河南理工大学党委书记王少安，副校长张战营、景国勋等陪同考察。

考察组听取了校党委书记王少安及其他同志的汇报，进行了实地参观，并与学校有关方面进行了座谈。

薛纯运在考察中充分肯定了河南理工大学的各项工作，对学校近年来跨越式发展取得的成就表示由衷的高兴。他特别指出：河南理工大学作为全省唯一的一级安全培训机构，为河南省煤矿安全生产作出了重大贡献，已经成为河南省煤矿安全生产和安全培训的智库。同时也介绍了国外先进的安全培训方法和技术，指出这些方法和技术大都出自高校，希望河南理工大学借鉴国外的先进经验，开发出更多更好的安全培训产品，努力促进煤矿安全培训工作，为河南省煤矿安全生产作出更大的贡献。

（梅建轩）

郑州市管城区文明办领导

到物测队指导工作

3月31日，郑州市管城区委宣传部副部长、文明办主任吴俊江，创建科李晓朋主任等一行四人到河南省煤田地质局物测队指导精神文明创建工作。队领导常曙瑜、谷登宇和政治部负责人参加座谈。

多年来，物测队非常重视精神文明建设工作。自2010年3月再次获得市级文明单位称号以来，一直努力在创建省级文明单位创建工作方面跨上新的台阶。

吴俊江对物测队多年来的文明创建工作给予充分肯定，对物测队富有特色、浓郁的企业文化建设氛围表示赞赏，对物测队在历次全市重要创建活动中为所在办事处、管城区所作出的贡献表示感谢。针对如何创建省级文明单位，吴俊江介绍了上级政策规定，并就创建工作应走的程序和注意事项提出几点诚恳的建议和要求。

（朱改香）

姚景州督导郑州市

煤矿“六大系统”建设工作

3月30日，河南煤矿安全监察局党组成员、副局长兼总工程师姚景州带领科技装备处、郑州监察分局相关工作人员对郑州市煤矿安全避险“六大系统”建设完善工作进行了督导。

督导期间，姚景州一行听取了郑州市关于煤矿安全避险“六大系统”建设完善工作的汇报，抽查了郑州市磴槽集团金岭煤矿“六大系统”规划方案、工程设计、制度建设和检查验收等情况，并对该矿井下永久避难硐室进行了现场检查，提出了指导意见和整改要求。

姚景州在督导情况通报会上指出，郑州市各级煤矿安全监管部门、煤矿企业认真贯彻落实国家和省政府工作要求，对煤矿“六大系统”建设完善工作高度重视，采取了一系列扎实有效的措施，保证了“六大系统”建设工程稳步推进。（梅建轩）

郑州市政府召开全市安委会

第一次全体（扩大）会议

2012年4月7日上午，郑州市人民政府召开了2012年安全生产委员会第一次全体（扩大）会议，主要任务是贯彻落实全省安全河南创建工作现场会精神，分析当前安全生产形势，安排部署下一阶段安全生产工作。郑州市委常委、常务副市长胡荃，副市长马健出席会议。

会上，马健副市长对全市第一季度安全生产情况进行了回顾，深入分析了当前安全生产形势，认真传达了全省安全河南创建工作现场会精神，并对第二季度重点工作及2012年安全创建工作进行了安排部署。

胡荃对全市一季度安全生产工作取得的成绩给予了充分肯定。胡市长指出，一季度全市安全生产形势总体平稳，“四项指标”持续呈两位数下降，但也存在很多不容忽视的问题。

最后，胡市长要求：安全生产重于泰山。各级各部门各单位必须积极进取、迎难而上、创新实干，全力做好各项工作，为郑州都市区建设提供安全保障，为党的十八大胜利召开营造良好的安全环境！（贾辉）

郑州市惠济区政府召开

2012年度安全生产工作会议

3月29日，郑州市惠济区政府召开了2012年度安全生产工作会议。区委副书记、代区长黄钫，区人大常委会副主任李清海，副区长赵风军，区政协副主席宋金堂，区直单位行政正职及安委会成员单位的相关负责同志参加了会议。

会上，赵风军对2011年全区安全生产工作进行了回顾，对2012年安全生产工作进行了安排和部署；8个镇（办）的行政正职递交了2012年安全生产目标管理保证书，并对安全郑州示范单位、安全诚信企业、专项整治等先进单位及先进个人进行了表彰。就今年安全生产工作，黄钫进行了讲话部署。（常慧峥）

郑州市开展

《职业病防治法》知识竞赛

为了深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步加强全社会职业病防治工作，不断增强群众防范意识，切实维护劳动者健康权益，按照《国家安监总局关于贯彻落实〈职业病防治法〉，认真做好职业卫生监管工作的通知》精神，3月26日至4月6日，郑州市安监局在全市范围内开展《职业病防治法》知识竞赛。在各单位的大力配合和积极参与下，全市参赛人数达5000余人，参赛单位达260家，经阅卷，共评选个人一等奖10名、二等奖20名、三等奖50名，单位组织奖15个，优秀奖20个。

第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》，国家主席胡锦涛签署第52号主席令予以公布施行。为了把此项工作落实好，郑州市安监局精心制定了《职业病防治法》知识竞赛实施方案，成立了《职业病防治法》知识竞赛领导小组，印发了《职业病防治法》知识竞赛试题100道。本次竞赛由来自各级安监部门职业卫生监管人员、职业卫生技术服务机构中从事检测和评价的技术人员、市政府安委会相关成员单位职业卫生管理人员、用人单位职业卫生管理人员及部分接触职业危害的从业人员共同参加，对于普及职业卫生法律法规和职业病防护知识、切实维护劳动者健康权益、提高全民职业卫生意识、减少职业危害、促进全市职业卫生工作开展具有十分积极的意义。（薛学善）

新密市全力做好

职业健康安全监管工作

为全面加强新密市职业健康监督管理工作，有效预防、控制和消除作业场所职业危害因素，保护劳动者的生命安全，新密市安监局在监管人员少、缺乏执法装备和个体防护装备的情况下，全力做好职业健康安全监管工作，分别对机械加工、耐火材料制品制造、木制家具制造、水泥生产等行业和领域存在的职业危害因素进行了专项整治。

整治活动共检查企业219家，督促从业人员进行职业健康体检6487人，进行作业场所职业危害因素检测138家，生产经营单位职业健康管理人员和劳保用品监管员参加培训596人，完成作业场所职业危害因素申报83家，另55家职业危害企业已上报，占郑州市下达该市70家目标任务的197.14%；查处职业安全健康隐患957条，对不能立即整改的下达了责令整改通知书，明确专人，限期整改。下一步，新密市将加大对作业场所职业危害隐患的查处力度，确保作业场所从业人员的生命健康安全。（张振东）

豫南监察分局对方山公司

二1煤新井开展“会审式”监察

为认真落实国办发〔2011〕26号文件精神，2012年4月1日，豫南监察分局张清芳监察专员带领监察一室人员，听取平禹方山分公司二1煤新井瓦斯治理及“三同时”工作汇报，进行“会审式”监察。中国平煤神马集团许平煤业有关处室负责人、平禹方山分公司及二1煤新井的主要领导等参加了会议。（梅建轩）

龙门煤业：

学出一片“新天地”

千年帝都，牡丹花城，河洛大地，文明之源。

八年前，借资源整合东风，有60多年历史的龙门煤矿首次与永煤结缘，虽坐落于历史名城，得名于世界文化遗产，但整合之初，却是这样一幅景象：陈旧的设备，薄弱的管理，落后的观念，最棘手、最难解决的问题还是员工安全操作技能差，综合素质偏低。难题摆在面前，如何破难解缚、转危为安、迅速发展？路在何方？

“人兴则企兴”，唯靠学习方能进步，方能从“根部”解问题，方能促企业达兴旺。

“玉不琢不成器，人不学不知理”强调的是学习。

“非学无以广才，非志无以成学”强调的是学习。

“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明，孰与味行乎”，强调的也是学习。

21世纪什么最贵？人才！人才从哪里来？大量引进不现实，关键是内部挖潜，做好员工学习培训工作。龙门煤业找准方向，明确目标，抓好一个“学”字，让学习融入员工意识，内化于心，付诸行动，产生实效。

“穷则变，变则通，通则久”。要发展，必须求变，求变，首从思想入手。

起初，推广很难，员工认为学习不顶吃、不顶喝，只要多拿钱，比什么都强。怎么办？如何开展工作？龙门煤业不畏难、不退缩，创新“一二三”工作法，始终服务于安全生产这一中心任务，突出上岗持证和素质提升两个重点，抓好培训前、培训中、培训后三个环节，并“以考代练”，不断加大奖励力度，同时，大力推行“3212”培养计划，加快技术人才成长。

“得其法者事半功倍”。

学习本是一件快乐的事情，但也是一个枯燥和漫长的过程，找到一条直接有效的途径尤为重要。为此，龙门煤业以“移动课堂”为载体，组织专业教师队伍深入到各个专业及时进行“一对一”指导，定期“跟踪服务”。

同时，“井下答题奖券”、“正误对比法”、专业培训“营养快餐”等一系列切实有效的“巧招妙计”应运而生，使员工学习热情高涨，并以“口袋学习卡”为支撑，充分利用“零、散、短”的时间随时“充电”，让知识在日积月累中增长，让水平在潜移默化中提升。

学习的目的不是要能“背”出来、“考”出来，归根结底是要能“干”出来。

通过学习，让“想干”的员工“会干”，让“会干”的员工“能干”，让“能干”的员工“巧干”；通过学习，安全周期稳步延长，产量效益持续增长，各项指标连创新高，工资待遇逐年提升。

尝到“甜头”后，员工观念在悄悄扭转，思想在慢慢变化，从起初的“要我学”，到如今的“我要学”，在这一“转”一“变”之间，出路渐宽，前途光明。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

迈入第八个安全年的龙门煤业将狠抓学习不放松，学出快乐，学出新知，学出一片“新天地”。 （宋林徐琳）