安全信再叩幸福门

□郭维新 李勇华

5月2 8日清晨，阳光给矿山镀上了一层金色的光晕。在山西潞安集团五阳矿安技科办公室内，职工牛松林从人群中挤出来，手里拿着刚领到的“礼物”，嘴里还哼着小曲。

“你这么高兴，领到什么好东西了？”笔者随口问道。

“一个精巧的小台灯，这是矿上鼓励职工提安全生产合理化建议奖励的，还有一封矿上写给全体职工家属的安全信。”牛松林脸上笑开了花儿。

是什么安全信让小牛这么高兴呢？带着疑问，笔者找到了安技科科长石怀峰。

据石怀峰介绍，2 0 11年11月，五阳矿本着“全体动员、人人参与、齐抓共管”的安全工作思路，首次发放了《在安全的蓝天下营造自己幸福的家园——致全矿干部职工家属的一封信》。安全信发放后，在全矿上下引起了强烈反响，为构筑以理念引导为核心、真情感召为主线、亲人嘱托为重点的安全教育新模式营造了良好的氛围。为了总结以往的成功经验，更好地服务于矿山的安全生产，五阳矿又完成了第二封安全信《为了幸福，我们共筑安全长城》，并再次进队组、走千家，向全矿干部职工家属发放。

“第二封安全信在内容和形式上延续了第一封安全信的风格，同时增加了事故案例教育、当前形势分析及安全工作重点，更加贴近职工心理和工作实际，让人读后很受启发和教育。”石怀峰兴致勃勃地告诉笔者。

为了确保第二封安全信发放到位并收到预期效果，五阳矿充分发挥各部门的职能优势，加大了对安全信的宣传和发放监管工作力度，保证了安全信家喻户晓，人人皆知。

“安全信字字真切，句句在理，使我们提高了对安全生产的认识和重视程度。同时，通过信件内的安全生产建议卡，我们可以把自己对做好安全工作的意见和建议直接反应上去，意见一经采纳还会受到奖励，这种形式大家非常愿意接受。”“第二封安全信不但我喜欢读，父母妻儿也很感兴趣，又是提建议，又是读给我听，我现在天天受教育，时时都能感受到家人的牵挂和期盼。这真是一封安全信扣开了幸福门！”在采访中，读过此信的综采队职工关强、开拓队职工贾克波分别对笔者说。

据悉，五阳矿2 0 11年共出现“三违”现象1165人次，较2 0 10年的12 2 3人次下降了4.7%；发生工伤事故11起，较2 0 10年的15起下降了2 6.6%；排查安全隐患62 538条，较2 0 10年的56915条增加了9.8%。特别是后5个月，各类生产事故起数月均下降2 6.0 7%，事故影响时间月均下降41.2 9%。2 0 12年1~4月，全矿各类事故影响时间月均下降2 9%。

安全工作只有起点没有终点，五阳人正朝着既定的目标不懈努力，执著前行。