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CFO微语录

MichaelKang-Utopia V：执行的时候，比心中标准多一点点努力，一点点用心，结果就可以耐久。少一点点努力，多一点点差不多，结果就会让人看不上眼。

——清人世纪教育CFO康中迈

(http：／／weibo.com／michaelkang)

胖脸胖脸V：最无聊的事情就是排队等的时候手上没本书。

——众品集团CFO王枫

(http：／／weibo.com／u／1405995094)

CFO微分享

[绝配：IPO男搭PE、VC女]

男人要找懂PE和VC的女人，女人要找能IPO的男人。成功IPO的男人背后一定要有个懂PE和VC的女人。(转自＠马靖吴说会计)

[把男朋友IPO成老公的几点风险]

分红减少；原来上馆子去旅游，可能变成实惠过日子，招股说明书开始露陷，越来越多的缺点；宏观层面的调控日益凸显，婆婆一出手，就知有没有；财务报告粉饰，其实他并没有赚那么多；借壳上市往往也就生个孩子：按新婚姻法，ST退市投资者一分钱都拿不到。(转自＠德勤小赵)

CFO微话题

“短命”董秘是否更“职业”?

上市还未“满月”的丰林集团继董秘上市三天闪电辞职后，又向市场扔了一枚重磅“炸弹”——业绩大幅下滑。在总经理、副总以及财务总监等尚未真正实现“职业经理人”之前，董秘这一职业，伴随过去两年IPO数量的激增，迅速转化为“职业董秘”。他们往往在公司上市之前一年进入，上市之后一年退出，而随着越来越职业化，董秘在上市公司供职的时间也越来越短。我们不禁要问，“短命”董秘是否更“职业”?

首席财务官V：在朋殳的上市公司，董秘最需要有知情权，这意味着有权利窥探各位股东和企业高管的秘密所在。虽然法律赋予了董秘这样的权利，但在公司上市之后的实际经营过程中，董秘的工作已经不仅限于走程序。套规章，而是一项平衡的艺术。

Aaron_Xue：职业董秘在中介面前代表公司，在公司面前就是个中介，如何绘自己合理定位不容易啊。

佛山无影卡：董事会秘书是要对发布的公司重大信息负责任的，风险与收入相匹配，职位相当于副总，不是普通小秘书。

付羽_游走在趋势和价值之间V：董秘更多的是对资源的掌控力，是公司控制人的亲信，对上市公司不少事具有一定影响力，和保代的价值不能完全类比。

陈湍ril：常有上市或拟上市公司委托咨询找董秘，薪酬少则几十万、多则上百万。但合格的董秘很短缺。没有科班的董秘专业，中国董秘都是业余选手。

XiaoleideV：看待事情需客观，不能只看到董秘职业所谓的表面风光，董秘工作的专业性与平衡艺术非朝夕能磨砺。相信大部分的同行们都是希望与企业共同发展的，跳槽并非单纯为提高身价。