安全管理的一把“利剑”
——记澄合矿业公司“六好”共产党员标兵胡鹏

2011-10-27 06:05:42韦海涛李伟
当代矿工 2011年5期
关键词:安检员利剑标兵

□韦海涛 李伟

安全管理的一把“利剑”
——记澄合矿业公司“六好”共产党员标兵胡鹏

□韦海涛 李伟

在澄合矿业公司董矿公司井下,人们经常看到一个头戴黄矿帽的年轻人匆忙的身影。他一会儿穿梭在工作面检查隐患,一会儿与干部职工严肃交谈,一会儿又纠正违章毫不留情。他就是被誉为安全管理“利剑”的“顶级”安检员胡鹏。

1994年,胡鹏从陕西煤炭工业技术学校毕业后,被分配到董矿公司采一队任技术员。刚参加工作,胡鹏就与职工同上同下,帮工人师傅一起挂梁推溜、打眼抱钻,与大家打成了一片。“这个小伙子真能干!”这是当时采一队工友对胡鹏的一致评价。不久后,他就被任命为主管安全的副队长。

抓安全一丝不苟在胡鹏担任采一队安全副队长期间,有一次,一位新职工没有处理完伞檐煤就去攉煤,他二话没说,一把就把这个刚来不久的职工拉了回来,进行严肃的批评教育,并对负责其作业安全的师傅和班长进行严厉处罚。升井后,他又搜集了伞檐煤伤人的事故案例,组织大家集体认真学习讨论,增强职工对事故危害的认识,提高职工的安全自保能力。

打铁先要自身硬2007年8月,三十二周岁的胡鹏担任了驻矿安监处副处长兼安全监察科科长,是董矿公司历任安监副处长中最年轻的一位。上任之后,胡鹏先从安检科内部管理入手,修订完善了《安检员奖惩制度》等41项制度,强力推行安检员竞争上岗制度,严格人员选拔,对个别工作责任心不强的人员,坚决调离安监队伍,极大地提高了矿井的安全监督检查能力。

执行制度铁面无私在制度的执行上,胡鹏“只认制度不认人”,上至矿领导,下至一般职工,一视同仁。有一次,安全小分队活动时,有个别矿领导没有参加,他在第二天的调度会上点名通报,并依据管理制度取消了该领导当月的安全奖励。这一举措在干部职工中引起了强烈反响,“胡鹏管安全手不软,谁敢违反谁难堪”成了董矿公司家喻户晓的故事。

“胡鹏抓安全,我们放心。”这是一线职工得知胡鹏被公司任命为安全副总工程师时说的话。职工一句朴实的话语,是对胡鹏一直以来工作的肯定。2007年,董矿公司一举扭转了连续几年发生事故的被动局面,并连续四年实现了安全生产年。

“是董矿公司这片热土养育了我,这里有我的留恋,有我的事业,更有我的追求,我要在这里大显身手,在企业安全发展的进程中实现我的人生价值!”这就是胡鹏,一个“六好”共产党员标兵的真实写照。

(作者单位:澄合矿业公司董矿公司)

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