茶凉有度

□秋末

茶凉有度

□秋末

人走了，茶该不该凉？茶该凉，但要凉得有度。人走了，比如一个领导干部，从位置上退下来了，你面前那杯茶当然该凉。既凉了，为何还要有度?其实，每个领导干部面前那杯茶，并非都是职位和权力泡出来的，茶汁里茶温里还有其他许多东西，是一碗多味茶。走的走了，去的去了，该留的还会留下，留下的就会有温有度。该去掉的不去，不对；该留下的不留，也不对。原来的杯子撤掉，再换上一只杯子，水不断续，保持三四十度。这样的温度，不凉不烫，正好下口，延年益寿，心情舒畅。

三四十度的一杯茶，十度来自对在位工作付出辛勤和努力的怀念。能力的大小，工作境遇不一样，只要不是贪官污吏，只要不是恶夫泼妇，多数领导干部都是有成绩的，前人栽树后人乘凉，前人修路后人驾车，今天与昨天是不能割断的。这十度温度，既是老传统，也是文明社会该张扬的新风，不仅可以温暖前赴后继者，也可温暖整个社会，推己及人及家庭。这十度凉不得。

再十度来自对工作失误、错误的谅解。有句话可谓真理，金无足赤，人无完人，一个人只要做工作，难免有失误或错误。处事如此，处人也如此。人总有不察难察和察不准察不全的毛病。这就需要谅解。谅解可以转为温度，谅解的人可能没有感到，被谅解的人会真真切切感受到，一谅暖心窝。此谅此温也会推己及人及社会，大度、宽容就会多起来。韩愈说的“责己重以周，待人轻以约”就会有新内涵。这十度也凉不得。

还有十度来自正常人际关系的交往。一个领导干部退下来，是平民百姓了，作为一个公民，作为一个单位的离退休干部，该享受的还要享受，该得到的还要得到，需要有正常的人际关系。该办的事，在位的办得妥妥帖帖，鞍前马后，有人牵马有人抬轿，不在位的拖拖拉拉，热面孔凑冷屁股；在位时，门庭若市，退位了，门可罗雀；在位时提携你千恩万谢，退位了，冷若冰霜，这就不正常了。朋友情，同事情，邻里情，师生情，战友情，这样的情，这样的温度，要保持，要留下。若一笔勾销，那就悖于人之常情，离势利不远了。所以，这十度同样凉不得。

有了三十度的茶温，含在嘴里就暖在心里。若再加十度，茶就热起来了。这十度各人不一样，有人得到，有人得不到，不能强求。有人品行高尚，有人业绩出众，有人平易近人，有人办事公正，有人关怀贫困，有人体恤孤残，有人曾拉人一把，特别之处得到了特别的温度。这就是说各人面前的那杯茶，都有温度，都有热度，温的热的大体相同，又各有不同，不同之处是各人在位时“修”来的。

（摘自《解放日报》）