情系林业 真诚服务

□撰文/哲卞

情系林业 真诚服务

□撰文/哲卞

本期介绍2011年2月份“森林先锋创先争优闪光言行之星”——共产党员李增耀、吕文勇和省林产品质检站党支部的先进事迹。

李增耀：“不能让老干部有人走茶凉的感觉”

李增耀，男，现任省林业厅人事处主任科员，从事老干部工作至今已有十多个春秋。作为一名共产党员，他始终牢记党的宗旨，在多年的老干部管理服务岗位上，用他自己的真情和爱心，关心帮助老干部，为老干部服务。

2010年12月中旬，原厅机关退休的74岁老干部徐心云，从遥远的美国给厅人事处写来一封感谢信，诚挚地感谢李增耀为她提供的服务。她在信中写道：“我是原营林处退休人员，每次回国探亲，每次都受到李增耀同志的热情服务，很是感激。特别要提的是今年回国，在杭州住了短短十多天，李增耀多次到我住所探望，给我送报刊，帮我更换医疗证……更让我感到意外的是他还不怕麻烦地带我去体检。他热情周到的服务，细致入微为老干部工作，使我很受感动。在此说出我内心的感受：不因厅里日新月异的变化，没有‘人走茶凉’的感觉，却有‘游子回家的亲切’，厅里有这么好的优秀党员，我们老干部感到很是欣慰。”

李增耀对老干部的这份真挚感情，从不因距离的远近、地域的差别、工作的大小、事情的多少而改变。为了了解和掌握老干部的生活状况，李增耀还主动向老干部征求意见，认真听取他们的建议并及时反馈信息，做老干部的知心人、贴心人，在党组织和老干部之间搭建起了一座沟通的桥梁。“不能让老干部有人走茶凉的感觉”，这已成为他这位朴实的共产党员工作的座右铭。

吕文勇：奉献不言苦，追求无止境

吕文勇，男，助理会计师，2009年进入中国林科院亚热带林业研究所，现任出纳。参加工作以来，他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，完成各项工作任务，受到广大干部职工的好评，是林业所年度考核优秀个人，所在集体为所先进集体。

3年来，他积极参加所里组织的各项政治理论学习，认真撰写学习体会和读书笔记。通过学习，提高了对党的路线方针政策的理解和认识，强化了政治责任感。在业务知识方面，坚持MPACC的学习，报名参加2011年MPACC的考试，同时主动学习CPA的相关理论知识，学习了《会计法》、《基本建设会计制度》等法律法规，学习电算化及各类数据库、财会软件的应用，不断丰富自己的业务知识，增强了依法履行职责的能力。

他先后在企业会计、固定资产管理、出纳等岗位熟悉工作。在每个岗位上，都以严谨的工作态度，处理承担的业务。面对数据核算、报表填制、现金收支等繁杂事务，坚持多次核对；根据《会计法》及亚林所各项财务管理规章制度，按原则办事，做到账务清楚，账实相符，会计凭证手续齐备、规范合法，会计信息真实、准确。他牢固树立廉政意识，筑牢自身思想防线，正确处理好国家、单位和个人三者之间的利益关系，在单位资金运作上反对弄虚作假，严控乱花乱报，认真做好财务基础管理工作。

财务岗位每天都与不同类型的人打交道，吕文勇始终坚持积极、主动和热情。特别是对离退休老同志，他热心服务，深受大家的称赞。业余时间中，他积极参与各类社会活动，主动关心帮助身边有需要的同志。一次，有位同事深夜生病，他不顾寒冷，厚衣未加，用最短时间把同事送到医院，争取了急诊时间。

不论在工作上还是生活中，吕文勇始终坚持以共产党员标准严格要求自己，不断提高素质，争创佳绩，服务群众，弘扬正气，践行“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，在平凡的财务岗位上发挥着共产党员的先锋模范作用。

省林产品质检站党支部：“一对一”结对帮扶，服务企业促转型

省林产品质检站党支部现有党员14人，汇集了全站的主要技术骨干，副高以上专业技术职称5人，硕士以上12人，浙江省“151”第一层次1人、第三层次2人。近两年，森林食品部获得2010年“浙江省巾帼文明岗”称号，挂靠该站的浙江省地板协会被中国林产工业协会评为“2010年优质服务推进单位”，1人次获得“行业十五年杰出建设推动奖”，1人次主持的研究成果获得2010年国家科技进步二等奖，3人次被评为厅直机关优秀党务工作者和优秀党员。

早在2004年，该党支部就提出了“勤练内功，提升服务”的理念，并适时提出了发挥技术优势，“一对一”与企业结对帮扶的思路。通过深入企业、基层，了解企业的技术问题，了解基层所需，每年平均与企业签订技术服务协议60多份，与林业龙头企业建立了长期的服务关系。

近几年，该站在上级有关部门组织的12次47个项目的能力验证中全部取得满意结果，这是最能衡量实验室检测水平的一杆标尺。该站服务对象从单一的生产厂家，扩展到终端市场；服务内容从单一的检测服务，扩展到标准制订、解决技术难题、人员培训、实验室建设等多功能服务；服务方法从专家扩展到技术团队，“一对一”重点结对服务。特别是近两年，为积极应对全球金融危机，促进林业企业转型升级，该党支部组织技术专家团，奔赴40多家企业进行调研，切实为企业建言献策，实现了“服务企业增信心，科技帮扶促转型”的目的。2010年10月，为应对美国“双反”调查，该站及时组织召开省内各涉案企业座谈会，共同签订联合应对林产品贸易摩擦倡议书。

同时，该党支部倡导“传帮带”，对新进员工，指定技术力量强的专业技术人员结对指导、培养；倡导把党员培养成骨干和把骨干培养成党员的思想，建设一支先进的队伍；成立了以支部书记为队长的“森林先锋”党员志愿服务队，形成了长效的服务机制。