陈艳
在医院的改革和发展过程中,加强科学化管理、建立绩效评价指标是护理管理者所面对的重要课题。如何在有限的条件下,调动护士的工作积极性,提高护理质量和服务质量,值得每位临床科护士长认真思索。2008年9月以来,我院眼科开始在护理管理工作中实行护理分值制度,取得满意效果。现报告如下。
中国民族民间医药·下半月2011年4期
1《师道·教研》2024年10期
2《思维与智慧·上半月》2024年11期
3《现代工业经济和信息化》2024年2期
4《微型小说月报》2024年10期
5《工业微生物》2024年1期
6《雪莲》2024年9期
7《中小企业管理与科技》2024年6期
8《现代食品》2024年4期
9《卫生职业教育》2024年10期
10《浙江临床医学》2024年3期