工作犬亚健康的调查分析

杏文博 薛守卫

工作犬亚健康的调查分析

杏文博 薛守卫

本文的撰写基于通过调查确定工作犬亚健康的存在，并分析其产生的症状表现、原因和危害，进而提出适宜有效的防治措施和建议，进一步引起人们对工作犬亚健康的关注，从根本上遏制工作犬亚健康的出现。

一、工作犬亚健康的调查

（一） 调查目的：通过对调查表的数据进行整理分析，确定工作犬亚健康的典型症状和影响工作犬训练和使用的症状。

（二） 调查对象和要求 ：调查对象主要选择陕、甘、宁、青四家警犬基地的工作犬，年龄应在12个月以上。接受调查工作犬的训犬员必须有一定的带犬经验（六个月以上），对工作犬的饲养管理及犬病知识也要有一定的了解。调查要求训犬员对照调查内容，对所带犬进行细致观察，确认在犬无明显疾病症状或诊断为非疾病的状态下认真填写调查项目。

（三） 调查方式：采取问卷调查方法，将设计好的调查表发放给带犬人员，如实填写后收回统计。

（四） 调查内容：调查内容分为两个部分（见表一）：第一部分是在无明显疾病症状或诊断为非疾病的状态下，工作犬是否会出现亚健康的典型症状（精神不振、反应迟钝、疲倦、食欲不振、注意力不集中、烦躁和其他症状）；第二部分是训导员认为工作犬出现哪种亚健康典型症状会对其训练和使用造成影响。

（五）调查结果：本次调查共发放调查问卷表70份，收回56份，所填写的内容全部符合要求，都为有效问卷。经统计，收集的56头工作犬中，只有14头犬未存在亚健康典型症状，占总数的25%；其余30头犬均存在有不同程度的亚健康典型症状，占总数的71.4%。

表一 工作犬亚健康状态调查表

1．工作犬亚健康状态的典型症状调查结果

工作犬亚健康状态的典型症状调查结果见“表二”，亚健康的典型症状在工作犬中都会出现，其中“注意力不集中”是工作犬亚健康典型症状中最常见的表现（高达55%以上），其它亚健康典型症状的出现几率比较接近（都在13%～16%之间）。

2.工作犬亚健康状态的典型症状对训练和使用的影响情况调查结果

工作犬亚健康状态的典型症状对训练和使用的影响情况调查结果见“表三” ，亚健康的典型症状对工作犬的训练和使用都有影响，其中影响较大的是“注意力不集中”（达到63%以上），依次是“精神不振”（近40%）、“疲倦”（24%以上）、“反应迟钝”（22%以上）、“烦躁”（18%以上）和“食欲不振”（14%以上）。

3.工作犬其它亚健康症状调查结果

调查结果显示除上述亚健康典型症状外，还有四个症状在工作犬亚健康状态中出现，即“消瘦” 、“过度兴奋” 、“胆小” 和“肥胖” ，详见“表四”。这些症状在亚健康状态中出现的几率很小，不到1%，无法与亚健康典型症状相比，因此在下文中不做分析。

二、对工作犬亚健康典型症状的分析

根据调查结果可确定工作犬亚健康状态的典型症状主要是：注意力不集中、精神不振、疲倦、反应迟钝、烦躁和食欲不振。其中，注意力不集中是典型症状中最常见的，是工作犬最容易出现的亚健康的典型症状。而其它症状如消瘦、过度兴奋等，虽在亚健康症状中有所出现，但应属个例，不能作为工作犬亚健康状态的典型症状，因此未进行分析。下面对工作犬亚健康典型症状的分析的重点在其临床表现和形成原因上。通过分析临床表现可以总结出工作犬在训练和使用中的危害，而对形成原因的分析又为提出防治措施奠定基础。

（一）工作犬亚健康典型症状的临床表现

工作犬亚健康的临床表现往往被忽视，因为犬不能通过语言来表达身体的不适，只有饲养管理人员和训犬员通过细心观察才能发现犬是否处在亚健康状态。平时当出现异常轻微症状（如食欲减退、精神不振等），且兽医检查又未发现患病迹象的犬，就要考虑犬是否处在亚健康状态。为更有助于饲养管理人员和训犬员判断犬是否处于亚健康状态，具体临床表现可参照如下。

1. 精神不振。犬精神不振往往显得无精打采，兴奋性不高，对最喜欢物品也表现不出强烈的衔取欲和占有欲。

2. 反应迟钝。反应迟钝主要表现为犬对主人的指令、食物、物品刺激等不能敏感的反应，甚至消极响应，懒洋洋的，爱理不理；对周围的异常动静没有兴趣、不警觉，而在正常情况下犬是能敏感反应的。

3. 疲倦。指犬在日常饲养过程中，表现较疲劳，不愿动，活动一下就想坐着或趴下休息，明显感觉其浑身无力。

4. 食欲不振。指犬进食的欲望明显减弱，食量减少；对最喜欢的食物兴趣也不高，常表现为嗅嗅后又走开。

5. 注意力不集中。主要表现在犬受外抑制影响较大，容易受外界新异因素干扰，不能专注于主人，甚至最感兴趣的食物或物品，并对周围事务表现出强烈的兴趣。

6. 烦躁。主要表现为犬坐立不安，不停地用脚扒抓犬舍墙壁、犬门、犬床、犬盆等物品，有的甚至抓扒到脚趾出血也不停止；对主人的抚摸、梳洗等动作不耐烦、不接受。对人或其他动物表现过于敏感，甚至产生敌对攻击行为。

（二）工作犬亚健康典型症状的形成原因

目前对工作犬亚健康还没有准确的科学论断，特异性因素暂时还不清楚，所以对其亚健康产生的原因也没有具体的论断，但是事实证明导致工作犬亚健康的原因有很多。通过观察以及对收集的调查资料进行分析，笔者认为造成工作犬亚健康的原因主要可能存在于以下几个方面。

1．心理失衡：工作犬相对于家养犬而言，承担着一定的训练和使用任务，因此承受着更大的精神压力，更需要训犬员的关心和爱护。但是就目前而言，许多工作犬并不能得到应有的关爱，久而久之出现心理失衡，从而表现出一系列亚健康症状，如烦躁、精神不振等。心理失衡主要表现在：工作犬由于训练和使用中感受到主人的压力或是过度的刺激，使犬的心理失去平衡；工作犬因为长期圈养，得不到自由，无法与同类或主人玩耍，渐渐地显得孤独寂寞，使其心理失去平衡；当主人在感情的分配上厚此薄彼时，尤其是带两犬的人员偏爱某一头犬，这样就容易使另一头犬产生嫉妒心理而导致心理失衡。

2．营养不全：由于工作犬不同于一般的犬，有其特殊的营养需求，加上个体差异、环境不同等因素影响，单纯喂食成品犬粮也不能确保营养齐全和能量供给；而自制犬粮在配制上更是难以达到犬体营养需求平衡。这样就会造成犬日常能量供给不足和很多营养素的缺乏。

日常能量供给直接影响到犬的体质状况，长期能量不足更是造成犬疲倦，精神不振的主要原因。

而营养素方面，最容易被忽视是维生素和矿物质。维生素主要为B族、A、C和D；矿物质主要是钙和磷。维生素的不足在实践中较常见，初期并无临床症状，也难诊断，但是长期得不到补充将导致犬抗病能力弱和机能紊乱，引发一系列亚健康症状。例如，维生素A缺乏会造成犬抵抗力下降，而B族维生素和维生素C作为水溶性维生素，很少或几乎不在体内储备，因此短期缺乏或不足就足以降低体内一些酶的活性，抑制相应的代谢过程，影响犬的抗病能力；长期供应不足就会出现食欲不振、疲倦等亚健康症状。同样，维生素D在体内的储存也很少，但是作用却不可替代。如果含量缺乏会影响钙磷的吸收，进而会降低犬神经的兴奋性，使犬反应变迟钝。钙磷的缺乏则影响犬机体的能量储存和神经活动，其中钙离子不足会使犬出现感觉过敏，影响神经的兴奋性；而磷不足会降低高能含磷化合物的合成，减少机体的能量储存，导致犬经常表现疲倦，体能不足。

3.不良环境影响：目前，许多基层工作犬饲养部门由于资金不足等原因无法对犬的生活条件进行改善，使得许多工作犬的饲养条件、生活环境达不到应有的标准。当犬长期处在不良环境中，会损害犬的健康，从而表现出亚健康症状。主要表现在以下几个方面：

(1) 粪便、尿液以及犬生活垃圾堆积，其内含的大量致病性微生物对犬健康产生威胁。如未及时、安全的处理，将会腐败发酵，分解成硫化氢、氨气、挥发性有机酸等恶臭物质，这些物质长期分散在犬区，对犬健康产生不良影响。

（2）犬区建设在噪音、光污染的不良环境中。如：公路边、工矿区附近等。长期处于这种环境中，容易造成犬紧张不安、骚动和神经质，是导致犬烦躁的重要原因。

4.生理机能的退化和特殊生理反应：工作犬年龄偏大后，由于体内各器官开始老化、功能逐渐减退，会表现出体力不足、兴奋性降低、食欲和活动量减少等亚健康临床症状。而幼犬生长期、母犬发情、妊娠反应、哺乳期等特殊生理过程，犬都会出现异常状态，从而出现亚健康症状。例如，母犬在发情期内突出表现为注意力不集中症状；而幼犬生长期则容易出现烦躁症状。

三、小结和建议

只要正确认识亚健康，并且在日常管理和训练使用中通过一系列科学的预防措施，完全能使工作犬远离亚健康的危害。

工作犬亚健康是一个新兴的课题,本文只是对西北地区进行了初步的调查和探讨,尚有许多内容需要进一步的研究探索。

（作者单位：兰州市公安局刑警支队，730000）

（本文图片由王林提供）

（编辑：李 冰）