创新做好军休老干部的思想政治工作

⊙ 赵湘尧

创新做好军休老干部的思想政治工作

⊙ 赵湘尧

济南市自1982年以来，已接收地方政府安置的军队离退休干部2916名。多年来，全市各级民政部门按照市委、市政府的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委和省委、省政府关于军休干部的一系列政策规定，积极开展“贴心民政、温馨军休”活动，大力做好军休干部的思想政治工作，保持了军休所（处）离退休干部的思想稳定。先后有12个所（处）被民政部、总政治部、省民政厅评为“和谐军休家园”和“星级军休所（处）”，有45名离退休干部被省、市有关部门表彰。

一、正确分析当前军休干部特点

一是政治使命意识强。广大老干部在长期的革命生涯和特殊经历中锻炼了忠于党、忠于人民的政治品质，有着强烈的政治使命意识。他们政治信念坚定，责任意识、大局意识强烈，学习热情高涨。

二是民主参与意识强。老干部在离退休前，大都担任过各级领导职务，技术干部也有相当一部分是中坚和骨干，不少老干部虽然离开了工作岗位，但对社会工作仍然保持了很高的政治热情，民主参与和主人翁意识强。

三是情感互动意识强。部分老干部从领导岗位上退下来以后，适应角色转变和周围环境变化慢。尤其是随着年龄增大，行动逐渐不便，交往范围变小，家庭关系出现变故等原因，很多人感到孤独和无奈，渴望别人理解和帮助，渴望与别人沟通交流，渴望丰富的精神抚慰，表现出很强的情感互动意识。

四是回报社会意识强。部分老干部离退休后，没有在家坐享清福，颐养天年，而是表现出很强的回报社会意识，把离退休当作第二次创业的起点。在这方面专业技术干部表现得尤为明显，如济南军区总院移交到市军休天桥服务处的152名技术干部中有45%的同志在社会上奉献自己的专业技术才能，还有的担任学校、机关、社区的政治辅导员。他们运用长期革命和建设实践中积累的丰富经验和专业知识，积极发挥余热，为社会做一些力所能及的贡献。

五是关注健康意识强。随着老干部进入高龄期、高发病期，生理、心理和家庭环境都发生了许多新的变化，一些人身体越来越差，健康问题成为困扰他们的头等大事，生活自理能力逐年减弱，他们关注自身健康的意识非常强。

二、不断创新做好老干部思想工作的新方法

做好“军休干部的思想政治工作，既要紧贴他们的思想实际，又要增强时代感”，增强工作的实效性，还要不断创新工作方法，努力适应新形势，新特点的要求，及时准确把握军休干部的思想脉搏，有针对性地开展工作。实践中我们注重在情感、工作、生活、活动、形式等五个方面下功夫，不断创新做好老干部的思想政治工作方法。

一是工作中以人为本，宜疏不宜堵。几年来，我们在军休系统中大力开展“贴心民政，温馨军休”以及“服务在你开口之前”，不断提升服务工作水平。各级民政部门满怀对军休干部的深厚感情，把做好军休工作摆到事关国防军队建设、社会稳定建设和和谐社会高度来认识，对军休干部“高看一眼，厚爱一层”已成为良好的道德风尚和优良传统。实际工作中，紧贴老干部的思想实际，通过情感交流，沟通思想，根据老干部的具体处境和不同性格爱好，晓之以理，动之以情，帮老干部理顺情绪，解开疙瘩。去年以来，老干部对住房改革政策出现了不理解、不满意的现象。我们认为住房制度改革是事关老干部切身利益的大事，他们戎马一生，关心自己老了以后有一套住房，心情是可以理解的，不能马虎，不能草率，不能简单。对此，全市2次抽调专门人员到北京、青岛学习，2次组织军休所（处）长开会研究，组织5个工作小组深入到老干部家中，宣讲政策，讲解计算公式，让老干部听得明白，算得公开，消除了疑虑，真正做到了好事办好，好事办实。

二是生活中的自我教育，自我管理。军休干部有较高的政治觉悟和思想道德素质，把党支部看作是自己的一个感情依托。通过党支部做老干部的思想工作，更容易被他们理解接受。我们在军休所中成立了180多个老干部党支部。针对军休服务处管理的老干部点多、面广、居住分散、不易集中的特点，我们采取把支部建在点上，人人都在支部管理中。如市中服务处593名老干部，分布在一百多个居住点上，他们就成立了15个党支部，制定了10多个老干部支部联络员，保证了每名党员、老干部不失控，不缺位。

三是活动中发挥优势，体现价值。充分发挥老干部的政治优势和经验优势，组织他们在党的建设、民主法制、精神文明建设等方面发挥积极作用。自2005年以来，在全市军休系统开展的“老少互动、双向关爱”活动中，12个军休所（处）都挂钩、帮扶一个乡镇敬老院或老年公寓。如军休五所8名老干部，连续5年资助济南玉函小学8名农民工子女和为柳埠镇小学累计捐款4万余元，被市中区关工委评为“关心下一代先进个人”。

四是寓教寓乐，陶冶情操。积极创造条件，丰富充实他们的晚年生活。我们自去年以来已先后组织了二届“红五月，红歌会”，每次都有六百多名军休干部和家属参加，在社会上引起了强烈反响。成立了由三十多名老艺术工作者、老文体爱好者参加的济南市军休艺术团，深入到军休所老干部中，演唱革命歌曲，指导他们开展文体活动。另外，军休所（处）每年都组织军休干部外出参观旅游，定期举办钓鱼、门球、棋类比赛。今年不少军休所(处)组织老干部到上海参观世博会。通过这些活动的开展，使思想政治工作寓于理论学习、体育健身和文化娱乐等活动之中，使他们更加体会到党和国家对他们的关心和厚爱，在活动中陶冶情操，增加身心健康。

五是形式中以情沟通，注重实效。

积极开展“六心”活动：耐心做好思想工作，让军休干部顺心；热心帮助解难题，让军休干部暖心；诚心抓好待遇落实，让军休干部放心；细心营造休养环境，让军休干部舒心；真心打造发展基础，让军休干部安心；精心组织文体活动，让军休干部开心。几年来，全市投入上亿资金，为8个军休所安装集中供暖设施，为12个军休所（处）购买和更换了小汽车和面包车。投资近1.2亿元3万平方米的军休服务大楼，今年即将建成使用。环境和休养设施的改善，提高了工作人员全心全意为老干部服务的热情，促进了工休关系的融洽和谐。

三、做好军休干部思想政治工作的几点建议

随着军休干部工作的不断深入和军休干部移交地方政府安置人数的不断增多，加强老干部机构的设置，做好老干部的思想政治工作已是当务之急，刻不容缓。建议：

一是将老干部思想政治工作规范化。

首先，要抓好时事政策的学习教育，使他们认清形势，辩明是非，统一思想，与时俱进，确保政治上的清醒坚定和思想上的稳定统一。其次，要抓好专题教育，组织他们学习党和国家的政策规定，提出具体要求。再次，要定期进行检查讲评，并建立具有可操作性的检查评比标准。

二是将老干部的思想政治工作基层化。基础不牢，地动山摇。配齐配强老干部支部书记，是做好老干部思想政治工作的基础和条件。每年省、市两级都要对责任心强、工作突出的老干部支部书记进行表彰奖励，有条件的可组织他们外出参观学习，以提高他们做好老干部思想政治工作的自豪感和荣誉感。

三是将老干部思想政治工作常态化。

建议成立省、市军休思想政治工作研究会，由部分政治立场坚定，热心为老干部服务，有思想政治工作经验的工作人员和老干部组成。定期分析老干部的思想状况，研究做好老干部思想工作的措施，适时宣讲上级关于老干部工作新的政策和规定，以进一步促进老干部的思想政治建设。

（作者单位：山东省济南市民政局）