把学习贯彻“七一”重要讲话引向深入

●李益华

一、在创新认知起点上求深入。认知的高度决定学习贯彻的力度。要着力搞好“贯穿”、“结合”和“转化”。

贯穿，就是要把学习贯彻“七一”重要讲话精神贯穿部队建设之中。通过个人阅读、领导干部领读、基本观点解读、重点环节精读、带着问题深读等形式，系统掌握“七一”重要讲话的基本观点和科学体系，准确把握其基本要求，真正做到想问题、作决策、干工作以讲话为指导，贯穿于各项建设的全过程，落实到工作的各个环节。

结合，就是要紧密结合当前国内外形势发展变化、本单位工作特点以及官兵的思想反映，运用讲话精神解决各项建设中的突出问题，解决基层官兵最关心、最直接、最现实的问题。要与学习科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神结合起来，与践行当代革命军人核心价值观结合起来，与学习宣扬本单位先进典型结合起来，真正把讲话精神的最终落脚点体现在解决问题上来。

转化，就是要把学习贯彻讲话精神转化为促进部队发展的思路对策，转化为领导单位全面建设的实际能力，转化为广大官兵立足本职干好工作的自觉行动，转化为良好的精神状态，使讲话精神真正成为推动各项工作落实的强大思想武器。

二、在提高能力素质上求深入。学习贯彻“七一”重要讲话，提高贯彻落实的能力是一项内在要求。

一是勤学。学习是提高能力素质的有效途径，学习的能力越强，素质能力提高越快。班子成员要牢固确立提高理论素养是“第一要务”的观念，认清理论素养的高低，决定个人的思想境界、思维层次和发展后劲，不断增强学习理论的责任感、使命感和紧迫感。党员干部要始终把学习作为长期战略任务，真正静下心来研读党的创新理论，为提高能力素质奠定基础。

二是深思。就是要“吃透上面的，摸清下面的，借鉴外边的，形成自己的”，通过充分吸收他人经验和教训，拓宽工作思路，做到以研促思，以思求进，以进明理。领导干部要带着课题搞调研，破解难题求深入，实现学习一个专题、研究一个课题、解决一个问题。

三是多干。干是提高能力素质的最好课堂，也是履行职责的重要表现。要端正工作指导思想，克服私心杂念，始终把有利于单位建设的发展进步、有利于行政效能的提高、有利于官兵实际问题的解决，作为一切工作的出发点和落脚点，树立立党为公的情怀、执政为民的理念、求真务实的精神，及时总结经验，用党的创新理论推动和指导各项工作深入开展。

三、在解决实际问题上求深入。学习贯彻“七一”重要讲话，重在指导实践、解决问题、推动工作。

一是理清工作新思路。各级党委要按照“深入”、“实效”的标准要求，客观分析本单位建设形势，把单位建设发展的阶段性特点搞清楚，把存在的突出矛盾问题找准，把部队建设规律研究透，真正使讲话精神进入思想、进入工作、进入决策。

二是拿出工作新举措。学习贯彻讲话精神，要坚持用创新的办法，不断拿出新举措，真正内化到思想里、体现在行动上、渗透到工作中。尤其要加强对牢固树立科学发展的理念、提高党员干部特别是领导干部的能力素质、加强党员干部尤其是领导干部作风建设等重大现实问题的研究，把建设发展的基础现状、目标要求和主要矛盾问题搞清楚，逐条逐项梳理，一个问题一个问题地拿出措施和办法，并针对问题进行整改、抓好落实。

三是确立工作新标准。针对工作头绪多、任务重的特点，教育引导各级领导干部要自觉以讲话精神为指导，进一步增强事业心和责任感，以昂扬的精神状态和争创一流的工作标准，科学统筹、合理安排、精心组织，计划安排立足“准”，工作标准着眼“实”，考核评定强调“严”，确保年度各项任务圆满完成。