努力形成党团齐争共创良好局面

●滕征宏 颜祥成

近期，总政印发了《关于加强和改进新形势下军队基层党建带团建工作的意见》。《意见》具有很强的科学性和指导性，把党团组织绑在一起抓、融在一起建，对深入开展创先争优活动，努力形成党团共建、齐争共创的生动局面有着积极的推动作用。

一、坚持党团组织联在一起创。一要教育联接。注重把基层团组织和广大团员青年纳入创先争优动员部署、学习教育全过程，党员团员共同听讲座、一起学理论、同台谈体会，引导大家从肩负的使命任务、面临的严峻挑战、所处的环境条件以及党团组织的功能作用出发，思考和认识开展创先争优活动的重大意义，进一步增强自觉参与的积极性和主动性。二要工作联动。坚持把创先争优活动向团组织延伸，要求各级党组织做到部署创先争优活动不忘团的任务、分析创先争优形势不忘团的建设情况、检查创先争优活动不忘团的内容、讲评创先争优活动不忘团的工作，做到党团组织联创联建、党团工作齐头并进。三要责任联带。制定《党团组织联建联创责任制》，按照对口结对子的原则，采取书记带书记、支委带支委、党员带团员的方法抓好经常性帮带，并把帮带情况与创先争优活动评比挂起钩来。团支部未评上先进的，所在的党支部同样不能评为先进；团支部创先争优活动效果不明显的，要追究所在连队党支部的责任；团组织作用发挥不明显的，首先要查找党支部的领导责任，切实使各级党组织把职责发挥出来、把责任担当起来。

二、坚持党员团员捆在一起争。一要在思想上互助帮。经常组织党员团员进行思想交流和心灵沟通。利用党团日，党员深入团员青年中，话红色传统“，晒”自身荣誉，谈成长经历，让团员青年在潜移默化中汲取精神营养，熏陶思想灵魂。二要在工作中互勉争。持续开展“不让一个青年掉队”活动，采取“岗位对调比一比、互教互勉带一带”的方式，使每名团员青年都能够按照党的要求全面发展、健康成长，实现“岗位让人放心，工作不断创新”的工作目标。抓住新兵下连的时机，组织党员与团员青年结成对子，明确帮带责任和目标，让党员团员“手拉手”、互帮互助、共同进步。三要在训练中互教比。坚持把钻研训法战法、苦学专业技术、革新装备器材作为党员团员训练交流的平台，在党员团员中叫响“我是党员看我的”、“向党员学习，当模范标兵”的口号，形成“党员带着团员钻、团员比着党员练、共同瞄着一流干”的浓厚氛围。

三、坚持党团活动融在一起搞。一要紧跟中心工作搞好融入。紧贴训练搭台，广泛开展“创纪录、破纪录”“、党员团员齐上阵，争当训练排头兵”活动，通过采取党员团员在基础课目上每周比一次、大项内容上每月赛一次的形式，掀起群众性的练兵热潮，促进战斗力的跃升。二要结合重大任务搞好融合。把训练演习和执行急难险重任务作为党团组织创争的舞台和锤炼党员团员战斗精神的实践平台，充分发挥“党员先锋队”和“团员突击队”的作用，让党团组织在完成重大任务中各尽其能。广泛开展“强素质、练精兵、当先锋”“、我为党旗增辉，你为团旗添彩”等活动，在比争赶超中促进创先争优活动深入开展。三要围绕学习成才搞好融通。结合学习“七一”重要讲话，积极拓展创争载体，在党团组织中同时开展“在党旗下成长成才”读书演讲比赛，做到“在学习中创争，在创争中学习”。每季度在党员团员中评比“科技训练标兵”、“理论学习之星”，让他们“进橱窗、上红墙”，扩大学习典型的影响力感召力，进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，确保创先争优活动丰富多彩、富有成效。

四、坚持党团工作放在一起评。一要建立评的机制。每逢训练任务转换、执行大项任务等时机，创先争优活动领导小组要深入基层，检查评比党团组织联创联建情况、党团员承诺践诺情况，并随时登记备案，通过建立随机检查评比、每周交班会讲评、每月政工会点评的机制，激发基层落实的自觉性。二要确立评的标准。制订《基层组织量化评比细则》，规定党建带团建形势分析不经常的党支部不能评先进，党团组织创先争优配合活动开展不及时超过两次的不能评先进，党团干部骨干自身职责不清、党团员创争内容不掌握的不能评为优秀等一系列评比标准，用量化评比的结果衡量党团共建、创先争优的效果。三要营造评的环境。结合“五四”、

“七一”等时机，对党团共建进步明显的单位和个人进行表彰，依托政工网广泛宣传，组织他们上讲台传经验、谈做法，扩大辐射范围；对帮带不力、建设滑坡的单位和表现不佳的个人给予通报批评、网上公示，情节严重的，党委(支部)书记在旅团党员大会上作检查，增强警示力度，切实形成“带好有奖、带差有罚”的鲜明导向，不断促进创先争优活动扎实开展。