文/本刊记者 赵进一
创新人才培养的平台松江区人民检察院“青工委”侧记
文/本刊记者 赵进一
松江区检察院现有干警146人,35周岁以下的青年干警68人,占全院干警总数的47%,这68人中有37人拥有硕士学位,大部分在公诉、侦监等一线办案部门工作。近年来,有相当一部分青年干警到了退团的年龄,全院团员人数锐减,28岁至35岁的青年干警却在逐年增加,已形成一股强大的力量……
2009年到该院任职的徐金贵检察长了解到这一队伍情况后,对这个青年群体尤为关注。他认为青年干警已经成为检察业务的重要承担者,且其人才优势非常明显。对他们的培养锻炼关系到检察工作的全局和未来发展。之后,他与院党组成员经过多次调研,认为如沿袭老办法培养青年干警,形式较为单一,青年干警施展的平台较少,他们的潜力和活力难以得到充分发挥。
如何创新青年工作机制,为他们的成长成才搭建更广阔的平台?院党组通过进一步的调研并征求青年干警的意见,设想成立院青工委——在党组织的领导下,青工委以团组织为核心,以全体35岁以下干警为工作对象,根据检察工作实际,对青年工作进行规划,行使教育、培养、管理、监督等职能;组织开展有益于青年的各项活动,建立健全适应青年工作发展要求的工作机制;组织开展青年人才的推优、表彰、宣传等工作;为青年的工作、学习和生活服务,促进青年的成长成才;研究、掌握青年的思想状况,对青年工作及青年群体中出现的一些重大问题随时进行分析,提出意见和对策,为院领导决策提供服务……
2010年5月31日,在市检察院政治部与区团委的支持下,这个在全市独一无二的青年工作机构在松江区检察院正式成立。这是一个不占编制的青年工作专门机构,其负责人由各相关部门领导兼任。
青工委的成立,使团组织的工作对象由28周岁以下的团员扩展至35周岁以下的青年。青工委成了共青团工作职能的实体依托。有了这个实体,一个又一个培养、聚集、举荐青年人才的平台搭建起来了——
在青工委的组织协调下,检察业务骨干与新进干警自愿结对,一对一地进行入门带教、定向带教、重点带教,让新进干警迅速成长;组织各部门内部、部门与部门之间及兄弟区县之间开展检察业务技能比赛,让青年干警在比赛中经受锻炼,在公开对阵中树立信心,在比武中寻找不足,在争锋中相互交流,在实践演练中共同提高,以此激发青年干警的锐气和拼搏精神,磨炼持久韧劲,岗位成才……
青工委的成立,丰富了青年活动的载体,各类兴趣小组——诸如法学理论研究、辩论演讲、书画摄影及文体活动,还有对检察业务和各类社会热点问题进行广泛讨论交流的青年检察官沙龙等,雨后春笋般涌现出来……
平台多多、载体多多、成果多多。青工委成立一年多以来,有55人(次)青年干警分别获得国家级、市区级及院内的表彰。其中一名获得“中国2010年上海世博会先进个人”,两名分别获得上海市检察机关第五届“未检办案能手”和第六届“优秀侦查监督员”荣誉称号……
青工委,让青年干警各展其才,尽情挥洒,迅速成长;青工委,成了凝聚青年、服务青年、展示青年的大舞台。青年干警们都视她为自己的精神家园。
文化,不仅是知识。它涵盖的范围极广:传统习俗、生活方式、行为规范、思维方式、价值观念等等都是。
“团结、明辨、力行、创新”,这就是松江检察院党组通过青工委这一载体正在着力培育的具有本院特色的“松检品牌文化”,青工委就是这一品牌文化的营造地——
创新,是需要深厚的“内功”作根底的。把整个检察院打造成一支学习型团队,在全院上下形成浓浓的学习氛围、奋发向上的氛围,既是创新的原动力,也是品牌文化的一项重要内容。青工委成立伊始,就下大力培育青年检察官的“一个素质、四个能力”(综合素质,侦查突破能力、证据分析运用能力、出庭公诉能力和法律文书写作能力)。
2011年3月至6月,青工委组织了由院领导担任主考官的区级“优秀公诉人、优秀侦查监督员”评选、竞赛活动。青年干警们一个个摩拳擦掌,踊跃参加。撰写论文、实务考评、对抗辩论、案件汇报……历经一场又一场激烈的角逐后,七名青年干警脱颖而出,其中三人被评为“优秀侦查监督员”,四人被评为“优秀公诉人”……这样的评比活动大受青年干警的欢迎,院党组也由此发现了一批具有潜质的业务人才。
此类活动的意义不在于评出了几名拔尖人物,它对在全体干警中形成勤奋学习、积极向上的氛围起到了推波助澜的作用,其影响力是极其深远的。
院领导深知,对于检察工作者来说,对现行法律政策的理解力、执行力和把握水平都至关重要,所以,对青年干警的培育,除了开展岗位练兵、岗位成才活动以外,院领导还鼓励符合条件的青年干警积极参加在职法律硕士、博士学习,并在学习经费上给予大力支持。至2011年,全院拥有硕士学位的干警已达到37人,占全院干警总数的25.3%;与此同时,该院又有两名青年干警通过了在职博士的入学考试,分别被上海交通大学和中国人民大学录取, 另外,又有八名青年干警报考了上海交通大学在职法律硕士……
现在的松江检察院是硕士成群,人才济济,成了一个名副其实的学习型团队。
品牌文化不是一朝一夕所能形成的,它有一个日积月累积淀的过程。青工委根据青年求知欲望强、喜欢集群活动展示自己等特点,组建成立了五个兴趣活动小组,定期组织形式多样、内容丰富的活动,调动青年干警积极性和创造性,丰富他们的业余文化生活。去年世博会期间,青年干警组队参加了松江区“世博之旅、相约松江”的青年辩论赛,队员们以雄辩的口才、良好的风度和突出的团队精神,历经预赛、初赛、复赛和半决赛,最后在全区40支参赛队伍中荣获季军;在“五四”前夕,结合“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”主题实践活动,该院组织了以“青春的光华”为题的演讲比赛,17名青年干警在演讲席上展示了自己的风采;在松江区机关职工运动会上,该院青年干警一举夺得乒乓球比赛团体冠军、登山比赛团体冠军、女子组冠军……
青年检察官沙龙是青工委着力打造的品牌文化。沙龙活动围绕法律、社会热点和青年干警关注的焦点问题开展,主题鲜明、时代感强,目前已成功举办六期,讨论成果形成的两篇文章(《以赵作海“杀人案”为视角剖析两个证据新〈规定〉研讨会综述》和《“微博打拐”引发的若干法律问题研讨会综述》),均被《上海检察调研》刊用。运用沙龙的形式对检察业务和各类热点问题进行广泛的讨论和交流,既锻炼了青年干警的组织协调能力,又增强了青年干警的凝聚力。
现在,服务社会,关注民生,已逐渐融入该院“品牌文化”之中。青年干警们走进社区,向居民宣讲法制、开展法律咨询,增强居民法律意识……各类社会活动热火朝天。
针对绝大部分青年干警直接从家门—校门—机关门,缺乏社会阅历和工作实践的情况,青工委牵头制定了《青年干警下基层实践锻炼工作方案》,计划在五年内完成在编35岁以下青年干警到社会基层单位培养锻炼的工作目标,并形成长效机制。2010年8月,该院组织三名业务部门青年干警分别至街道、社区和信访办进行了为期半年的实践锻炼,现在第二批两名青年干警也已安排至基层单位锻炼。姜丽媛是2004年毕业的全日制研究生,进院后主要在办公室部门做信息工作。至松江区松云水苑居委会进行实践锻炼后,她跟着居委会工作人员排摸外来人口,处理邻里纠纷,服务社区居民。在熟悉了松云水苑小区的情况后,她发现这里群租现象严重,由此带来很大的安全隐患,于是,她结合检察机关综合治理工作职能,向居委会提出了整治群租的检察建议,提出源头控制、签订租户协议以及定期检查等措施,得到居委会的认可。经过整治,现在小区的群租现象得到了控制,小区治安也有了明显的好转……
学历高、业务精,还得拥有纯正的灵魂和一颗赤子之心——青工委要求青年干警把真心和真爱无私地奉献给社会。
80后年轻妈妈包莉娜是个特别善良的人,当她了解到造血干细胞移植手术是白血病患者生命得以延续的唯一途径时,毅然报名加入红十字会中国造血干细胞捐献资料库。
数年后,包莉娜接到上海市红十字会工作人员的电话,说有个12岁的患白血病的苏州小姑娘佳佳急需健康人捐献造血干细胞,她当时留下的白细胞抗原经检测恰好与之吻合。
捐献那天,包莉娜在华山医院足足待了8个小时。她面带微笑,坦然而平静地接受了造血干细胞的采集。她的血液从体内被输送到血细胞分离机中,分离出造血干细胞后再回输到体内。经过四次循环,输出共计20000毫升血液,分离出约120毫升造血干细胞,被及时送往捐助对象所住的医院。
这次移植非常成功。包莉娜的事迹立即在院里产生了连锁效应。现在,已经有多名青年干警的名字进入了红十字会中国造血干细胞捐献资料库。
爱的种子,不仅播撒在普通群众之中,也播撒到有过罪错的青少年身上。
检察长徐金贵在给青年干警讲话
“阿姨,我会被判多久?”在看守所审讯室里,未检科许蔓莉的耳畔又一次响起小华怯生生的问话。小华稚嫩的脸庞上暗淡无光的双眸里流露出担忧和恐惧,急待着许蔓莉的回答……
在和小华的接触过程中,许蔓莉知道这孩子有一个不完整的家,和经常生病的母亲相依为命。其实他有着一颗善良而又孝敬的心,被羁押后心情低落、彷徨,心无归路,许蔓莉感觉到了肩上沉甸甸的责任,她要为他找回人生新的希望,帮他把爱的灯火点燃……
在许蔓莉的协调下,经过沟通,促成了小华和被害人之间的和解。小华真诚的道歉和对被害人的赔偿取得了被害人的谅解……最后,小华获得了不起诉的处理。许蔓莉在小华眼角的泪水中看到了悔恨、感激和从他内心中燃起的希望,感受到他重新做人的决心。
一个月后,许蔓莉收到了小华寄给他的信,说他正在一所职业技术学校学习汽车修理技术,白天上课,课后可以回家照顾妈妈和做家务,周末去附近的饭店打工挣点零用钱补贴家用,他妈妈的精神状态很好,但风湿病痛依然折磨她。他还说将来还要开一家很大的汽车修理厂,让妈妈过上好日子,并报答曾经给过他爱和帮助的好心人 ……
这封信把许蔓莉看得泪流满面。前阵子,听朋友说有一种红外线理疗仪治疗风湿病效果很好,她专程去了医疗器械店,买了两套红外线理疗仪,一套送给小华,给他的妈妈;另一套寄回了自己的老家,给常年操劳腰腿不好的父母。她相信:爱能燃起希望之灯,爱可以传递,现在,全院上下都弥漫着爱的气息,形成浓浓的“松检情”……
编辑:陈畅鸣 charmingchin@163.com