将自己丑化一点

葛闪

小杜毕业之后，在求职的道路上却频频遭遇挫折。答应聘用他的企业，无论从薪资待遇还是前景上，他又实在看不上眼；而他中意的那些企业，却又都一一拒绝了他。倒不是因为小杜学历、技能的原因，而是这些用人单位在做横向比较之后，都是因为小杜身高和相貌的问题而拒绝了他。

小杜身高1米65，相貌平平，外表上实在无法与“帅气”、“时尚”等字眼联系起来。用人单位一旦在同等学力的应聘者中选择时，无疑就将小杜刷了下来。一段时间内，小杜为此很是苦惱，迫于生计，只得在一家并不心仪的单位心不甘、情不愿地工作了下来。但是，小杜却视自己为浅水中的金鳞，相信凭自己的学历和能力，一旦与风云相逢，终必化龙腾空。

一日同学聚会，小杜几杯酒入腹，不禁将隐藏在内心的苦恼一股脑儿倒了出来。席间一同学听了他的苦恼，附在小杜耳边出了个主意，让小杜不妨试试看，说不定会有意想不到的效果。小杜听了半信半疑，决定就按他的方法试一试。

小杜将以往的简历拿了出来，精心修改了一番，复印了好几份，直接到各大企业投递给了人事部门。没过几日，小杜接到了几家单位的面试通知，并最终如愿进入其中一家心仪的公司就职。

小杜同学到底给他出了什么主意，居然能收到如此奇效？

答案很简单。原来，一切秘密就藏在简历之中。小杜在简历中，将自己的学历、能力浓墨重彩地描绘了一番。同时，尽管简历中没什么必要说自己的外表，但小杜还是颇费笔墨地将自己的外表描绘了一番：把自己的身高说得非常矮，相貌更是丑化了许多。企业招聘负责人看到这样的简历，自然会很奇怪，如此一个高学历、高能力的人，能丑到什么程度呢？

而当面试时亲眼看到小杜，却发现小杜原来个子并不像想象中那么矮嘛，而相貌虽非俊美，但也并非简历中描述的那样奇丑无比吧。

小杜这样做，看似贬低了自己，其实这也正是聪明之处：前期将自己丑化一点，可能会贬低自己；但当后期面试主管亲眼见到自己时，却发现小杜远比想象中要好得多，于是就有了惊喜。

有时候，将自己丑化一点，反而能提高自己在别人心目中的亮点。