谷歌的聘人绝招

程玮

跟儿子聊天时，儿子说他的一个朋友在谷歌（Google）得到了一份工作。说这话的时候他一脸的崇拜，我这个听的人也十分感慨。

他的朋友是这样得到谷歌工作的。一天，他偶然在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告。上面没什么具体内容，只写着www.然后是个很奇怪的数学符号。

他把这个网址记在了脑子里。回家上网的时候，进去一看，还是没有什么内容，就是一道未解的数学题。他觉得很有意思，决定把这道题解出来。解这题并不容易，花了他半小时。等他解出题目以后，突然弹出了一张表格，请他填写。谷歌的门就这样向他打开了。

听完这个故事，我覺得谷歌能想出这一招来招聘员工。实在是太厉害了!在花花绿绿的广告栏里注意到一张不起眼的广告——说明这个人对他周围世界的新鲜事物很留意。回到家上网时还记得点进去看一看——说明这个人很有好奇心。看到一道没头没脑的数学题，决定要解答——说明他喜欢动脑筋。最后把题解答出来了——说明他智商也不低。

不看简历，不看学历，不招聘，不海选。一分钱不花，谷歌就找到了它理想中的雇员。

（陈丹摘自《新一代》）